۷ ویژگی جذاب ترین افراد
شما آن مرد را می شناسید. او آماده است او مطمئن است و وقتی با مردم صحبت میکند، با صدایی قوی، سنجیده و لحنی آرام است. سخنان او به خوبی انتخاب شده است. به نظر می رسد حتی ظاهر باکلاس اما کم رنگ او همه اطرافیانش را به خود معطوف می کند.
اما این چیزی نیست که او می گوید یا ظاهرش. تمام وجود اوست.
از آنجایی که صدا و ژستهای او نشان میدهد که صحبت کردنش تقریباً تمام شده است، نه تنها از ایدههای او بلکه از ایدههای خودتان که از این مکان پر از احساسات و اشتیاق شروع به جوانه زدن کردهاند، الهام میگیرید.
این مرد آن را دارد! اما این چیست؟ این شخصیتها چه چیزهایی دارند که میتوانند به شما الهام بخش و شما را به سمت خود بکشانند؟ آیا خوب صحبت کردن یا مهارت اجتماعی بودن یا ارائه یک تصویر جذاب و هیجان انگیز؟ در واقع، همه اینها هستند—و بیشتر.
این کاریزما است. و همه ما با دیدن یک شخصیت کاریزماتیک می شناسیم، حتی اگر گاهی اوقات تشخیص دقیق دلیل آن دشوار باشد. اما تعریف من این است: کاریزما توانایی تأثیرگذاری مثبت بر دیگران از طریق برقراری ارتباط فیزیکی، عاطفی و فکری با آنها است.
این چیزی است که باعث میشود مردم شما را دوست داشته باشند و از بودن در کنار شما لذت ببرند، حتی زمانی که چیز زیادی درباره شما نمیدانند.
ویژگی های یک شخصیت کاریزماتیک.
اما برخلاف عقل رایج، کاریزما چیزی نیست که شما با آن متولد شوید، مانند داشتن چشمهای آبی یا موهای قهوهای. در عوض، فکر میکنم شخصیت ما، مثلاً از یک سری ظرفها، مانند فنجان یا لیوان تشکیل شده است. برخی تقریباً خالی، برخی پر از آب هستند، اما برخی دیگر تا حدی به درجات مختلف پر شده اند. آنها با هم کاریزما بالقوه ما را تشکیل می دهند.
در اینجا، همانطور که من آنها را می بینم، هفت ویژگی یک فرد با شخصیت کاریزماتیک عالی است:
۱٫ آنها خود را به خوبی حمل می کنند.
آیا میدانستید ناخودآگاه سیگنال ارسال میکنید به دیگران؟ این پیام خاموش شماست شاید درست در چشمان آنها نگاه کنید، یا شاید هنگام صحبت به کفش های خود خیره شوید. شاید شما شانه های خود را به زمین می اندازید، یا شاید آنها را با قاطعیت مربع می کنید. ممکن است به طور طبیعی لبخند بزنید، یا ممکن است صورتتان صاف باشد. همه این سیگنال های غیرکلامی تصویر شما را شکل می دهند.
۲٫ کسانی که شخصیت کاریزماتیک دارند قانع کننده هستند.
همه پیام شما را درک می کنند زیرا افراد کاریزماتیک می توانند ایده های پیچیده را به پیام های ساده تبدیل کنند.
۳٫ آنها صاف صحبت می کنند.
شاید هزاران ایده فوقالعاده داشته باشید، اما چه کسی میداند اگر نتوانید آنها را بیان کنید؟ شما توانایی ذاتی خوب صحبت کردن و برقراری ارتباط دارید افکار.
۴٫ افراد با شخصیت کاریزماتیک شنوندگان خوبی هستند.
گوش دادن به ندرت آموزش داده می شود و به ندرت تمرین می شود، با این وجود کلیدی برای برقراری ارتباط است و ایجاد حس خاص بودن در دیگران در حضور شما.
۵٫ آنها از مکان و زمان آگاه هستند.
اگرچه اغلب نادیده گرفته می شود، استفاده از قلمروهای مکانی و زمانی می توانند روابط را ایجاد یا از بین ببرند.
۶٫ افراد با شخصیت های جذاب به راحتی با دیگران سازگار می شوند.
بخشی از ایجاد رابطه، درک شخصیت دیگران است و سپس سازگاری رفتار خودتان برای افزایش سازگاری.
۷٫ آنها ایده های خوبی دارند.
صرف نظر از اینکه چقدر سخنران قوی و متقاعد کننده ای هستید، چقدر در ارتباط با دیگران یا چقدر خوب گوش میدهید، هنوز باید چیزی برای گفتن داشته باشید، یا فقط یک لباس خالی خواهید بود.
چرا یک شخصیت کاریزماتیک مهم است.
یادگیری برای بهبود کاریزما مهمتر از همیشه است – به خصوص برای رهبران. اما چرا؟ چون توقعات ما بالا رفته است. ما آمده ایم تا از مردم بیشتر از شایستگی مطالبه کنیم. ما کسانی را که غر میزنند، روی حرفهایشان تلو تلو میخورند و کاملاً به چشم ما نگاه نمیکنند، نمیپذیریم.
در این دوره از توانمندسازی، زمانی که ما به همدلی و حمایت احترام میگذاریم، افراد کاریزماتیک برجسته میشوند، زیرا آنها ارتباطاتی هستند که میتوانند چیزها را از منظر دیگری ببینند و بنابراین دائماً به دنبال یافتن زمینه مشترک هستند.
افرادی که دارای خاصیت مغناطیسی یا کاریزمای شخصی هستند، معمولاً خوشبینانی با اعتماد به نفس هستند الف>. مشاهده تقریباً همه مشکلات به عنوان قابل حل – تمرکز بر نتایج مطلوب به جای شکست های احتمالی – به افراد کمک می کند تا قدم به جلو بگذارند و ترس را به چالشی برای رویارویی تبدیل کنند.
اگر کاریزمای خود را توسعه دهید، احتمالاً در همه جنبه های زندگی خوب عمل خواهید کرد. زیرا در چندین سطح مختلف، بهتر با مردم ارتباط برقرار خواهید کرد. طبق تعریف، فرد کاریزماتیک بیشتر جهتدار و همدلتر است. و این به آنها قدرت شخصی بیشتری می دهد، آنها را انسانی تر می کند – یک امتیاز بزرگ برای هر کسی.
این مقاله در آوریل ۲۰۱۵ منتشر شده و به روز شده است. عکس توسط javi_indy/Shutterstock
سخنران تونی الساندرا مبتکر ابزار سبک ارزیابی رفتار قانون پلاتینیوم و نویسنده کتاب Cفروش مشارکتیو هنر جدید مدیریت افراد
است.
کسب و کار