چگونه جف بزوس از “پرسش طلایی” برای به جا گذاشتن یک موقعیت عالی استفاده کرد کار کنید و آمازون بسازید

“می دانید. رئیس بزوس به او گفت، این واقعاً برای من ایده خوبی به نظر می رسد ( بزوس چندین سال پیش در مصاحبه ای فاش کرد.) “اما به نظر می رسد این ایده بهتری برای کسی است که قبلاً شغل خوبی نداشته است.” سپس رئیس بزوس را متقاعد کرد که ۴۸ ساعت قبل از تصمیم گیری نهایی در مورد آن فکر کند.

بزوس ناامیدانه به دنبال چارچوبی بود که به هدایت تفکر او کمک کند تا به او اطمینان دهد که تصمیم خوبی گرفته است. او در نهایت به یکی از مواردی که به عنوان «چارچوب کمینه‌سازی پشیمانی» توصیف می‌کند، رضایت داد، چیزی که او اذعان می‌کند که فقط یک آدم نادان آن را می‌نامد.

اما نام بسیار بهتری برای این چارچوب وجود دارد، چیزی به همان اندازه که به خاطر سپردن ساده و آسان است و در تصمیم‌گیری با هوش عاطفی،مفید است. > توانایی درک و مدیریت احساسات.

من دوست دارم آن را بخوانم: سوال طلایی.

سوال طلایی چیست؟ چگونه به بزوس در تصمیم گیری نهایی کمک کرد؟ و چگونه می تواند به شما در تصمیم گیری های بزرگ در زندگی کمک کند؟ بیایید آن را تجزیه کنیم.

(اگر به این سوال طلایی اهمیت می دهید، ممکن است به درس هوش هیجانی من علاقه مند شوید– که شامل ۲۰ چارچوب یا “قانون” دیگر است که به شما کمک می کند هوش هیجانی خود را توسعه دهید. این دوره را بررسی کنید. اینجا.)

برای کمک به او تصمیم بگیرد که آیا شغل بسیار باثبات و بسیار پربارش را برای دنبال کردن یک رویای دیوانه‌کننده ترک کند یا خیر، بزوس خود را تا ۸۰ سالگی پیش‌بینی کرد و با هدف به حداقل رساندن پشیمانی به زندگی‌اش نگاه کرد. بزوس می‌گوید:

“من می‌دانستم که وقتی ۸۰ ساله بودم از امتحان کردن این کار پشیمان نمی‌شوم.” “من از تلاش برای شرکت در این چیزی به نام اینترنت که فکر می کردم واقعاً کار بزرگی است پشیمان نمی شدم. می دانستم که اگر شکست بخورم پشیمان نمی شوم — اما می دانستم که یک چیز ممکن است پشیمانی این است که هرگز تلاش نکرده باشم و می دانستم که هر روز مرا آزار می دهد. بنابراین وقتی به آن فکر کردم، تصمیم فوق العاده آسانی بود.”

این چارچوب کمینه‌سازی پشیمانی می‌تواند زمانی مفید باشد که می‌خواهید احساسات را مدیریت کنید، سر و صدا را کاهش دهید و تصمیم‌های دشواری بگیرید. بر اساس این چارچوب، سوال طلایی از تکنیک “پنج سوال در یک” استفاده می کند تا به شما کمک کند همان کاری را که بزوس انجام می دهد انجام دهید.

در اینجا نحوه عملکرد آن آمده است. هنگامی که سعی می کنید یک تصمیم بزرگ بگیرید، احساسات خود را دنبال می کنید، موارد زیر را از خود بپرسید:

در مورد این موضوع چه احساسی خواهم داشت:

• یک روز؟
• یک هفته؟
• یک ماه؟
• پنج، پانزده یا بیست سال؟

این سوال به دلیل روشی که مغز ما با تفکر منطقی و احساسی رفتار می کند مفید است.

معمولاً وقتی نوبت به بالا می رسد، لوب پیشانی را درگیر می کنیم. سطح کارکردهای اجرایی مانند برنامه ریزی و سازماندهی. اما زمانی که احساس خطر می کنیم، همانطور که بزوس ممکن است زمانی که او حدس زد که آیا ترک یک شغل ثابت و پاداش آینده کار درستی است یا نه، احساس خطر می کنیم، بخش دیگری از مغز ما که به نام آمیگدال شناخته می شود وارد عمل می شود که اغلب منجر به دعوا می شود. پرواز یا پاسخ ثابت است.

با پرسیدن این سوال طلایی از خود، از مغز خود به عنوان یک کل استفاده می کنید و افکار منطقی و احساسات را متعادل می کنید. . بله، شما اکنون این توانایی را دارید که با دقت و متفکرانه تصور کنید که اوضاع در سال های آینده چگونه پیش خواهد رفت…اما همچنین احساسات را به عنوان بخشی از معادله حفظ می کنید.

از آنجایی که پشیمانی احساس قدرتمندی است که هیچکس نمی خواهد آن را تجربه کند، می تواند به شما کمک کند تا تصمیمی بگیرید که پشیمانی را کاهش دهد و به شما کمک کند. به جلو حرکت کنید، بدون اینکه به عقب نگاه کنید.