آمار زنان در محل کار در سال ۲۰۲۳
تقریباً ۲ میلیون زن در سال ۲۰۲۰ از نیروی کار ناپدید شدند، اما اکنون شروع به بازگشت کرده‌اند و به اصطلاح “انصراف” در حال محو شدن است.
یک اینفوگرافیک توسط Sieber Plastic Surgery جمع آوری شده است. به چرایی بازگشت زنان به دفتر می پردازد.
در اینجا ده مورد از جالب ترین آمار از اینفوگرافیک آورده شده است.
- در مارس ۲۰۲۳، بیش از ۷۷٫۸ مورد میلیون زن در نیروی کار ایالات متحده فعال بودند که در فوریه ۲۰۲۰ از ۷۷٫۶ میلیون نفر قبل از همه گیری فراتر رفت.
- برخی از بزرگترین عوامل دخیل در تصمیم گیری زنان برای بازگشت به کار گزینه های تحصیلی مطمئن تر، کسب و کار کمتر/ تعطیلی صنعت و بهبود چشم انداز بهداشت عمومی.
- معلمان مهدکودک و پیش دبستانی ۹۶٫۸ درصد از کارگران زن را داشتند.
- ۶۱ درصد از کارگران ایالات متحده ۴۵ ساله یا بیشتر می گویند که شاهد یا شاهد بوده اند. سن بالا را در محل کار تجربه کرده اند.
- کارگران زن مسن تر احتمال بیشتری دارد که توسط کارمندان خود اخراج یا رها شوند.
- ۳۲% از زنان می گویند که برای مراقبت از فرزندان خود باید در خانه باشند. و عزیزان.
- ۱ از هر ۴ زن می‌گوید که احساس می‌کند کمبود اعتماد به نفس بزرگترین مانع آنها در بازگشت به کار است.
- ۴۵ درصد از زنان می گویند اگر بتوانند بر شک و تردید خود غلبه کنند، در محل کار کمتر احساس اضطراب می کنند. استفاده از مربیگری حرفه‌ای می‌تواند به مدیریت این سندروم فریبنده کمک کند.
- ۸۷% از کسانی که راهنمایی می‌شوند، اعتماد به نفس بیشتری در محل کار پیدا می‌کنند.
- ۴۵% از زنانی که احساس می‌کردند وقت گذاشتن از کارشان به آنها آسیب می‌زند. شغل آنها.
برای کارفرمایان، دانستن احساس نیروی کار و نیروهای بالقوه آنها می تواند گامی ارزشمند برای جذب استعدادهای مناسب و بهبود نرخ حفظ کارکنان باشد.
بررسی کنید. سایر آمارهای مهم زنان در محل کار در سال ۲۰۲۳ که در اینفوگرافیک زیر ذکر شده است.
برای آخرین مورد، ما را در Google News.
تصویر: $
< span id="ezoic-pub-ad-placeholder-633" class="ezoic-adpicker-ad"/>
حتما بخوانید : نحوه فروش دوره های آنلاین
