وقتی طبیعت تماس می گیرد، کتی ابوت، مدیر عامل فعلی بندرگاه بوستون
پاسخ ها
به عنوان یک کودک خردسال، کتی ابوت تابستان های خود را در کیپ کاد در ماساچوست می گذراند. والدین او حافظان محیط زیست بودند که به او کمک کردند تا طبیعت را درک کند. ابوت همچنین دو خاله داشت که او را به سواحل کیپ و جنگل آوردند. در حین کاوش در زیستگاه های طبیعی، عمه های او پوشش گیاهی و حیوانات را شناسایی می کردند. این فعل و انفعالات به ابوت کمک کرد تا متوجه محیط خود شود و با آن هماهنگ شود.
در ۱۴ سالگی، خانواده ابوت تمام وقت به کیپ کاد نقل مکان کردند. ابوت در مدرسه جدید خود در کلاسی در دبیرستان فالموث به نام “محیط کیپ کاد” ثبت نام کرد که بر باغبانی، جنگلداری، محوطه سازی و ژئومورفولوژی متمرکز بود.
او میگوید: «زمانی که در آن کلاس شرکت میکردم، متوجه شدم که این همان کاری است که میخواهم انجام دهم. خطی زیر عکس سالنامه او بر هدف زندگی او تأکید داشت: «نجات درخت».
راه کتی ابوت به سمت مدیرعاملی آسان نبود
اکنون در سن ۶۶ سالگی، ابوت اولین رئیس و مدیر عامل بندر بوستون اکنون. بوستون بندر اکنون ایجاد شده در سال ۲۰۱۶، ادغام دو سازمان غیرانتفاعی – جزیره بندرگاه بوستون است. اتحاد و انجمن بندر بوستون. ابوت بهعنوان رهبر سازمان غیرانتفاعی مدنی جدید، بر اسکله بندر بوستون و پارک ملی و ایالتی جزایر بندرگاه بوستون نظارت میکند.
اگرچه او اکنون یک مدیرعامل موفق است، راه رسیدن به آنجا طولانی و پر از دستانداز بود. ابوت میگوید که به عنوان یک زن همجنسباز آشکارا که در سازمانهای محافظهکار تحت سلطه مردان کار میکرد، تبعیض را در «جنبههای چندگانه» تجربه کرد.
اولین برخورد او با تبعیض پس از سال دوم تحصیل در کالج، زمانی که او تلاش کرد تا یک شغل تابستانی برای دپارتمان خدمات عمومی (DPW) در فالموث پیدا کند، رخ داد. مدیر DPW به جای اینکه به او اجازه دهد برای کار درخواست دهد، به او گفت: “ما فقط پسران را از تیم فوتبال استخدام می کنیم” و به او پیشنهاد کرد “در آن طرف خیابان قدم بزند و در بخش تفریحی کار پیدا کند زیرا دختران آنجاست. برو.”
ابوت این رد را احساس کرد. او میگوید: «من هرگز آن جمله را فراموش نمیکنم. “من از اینکه کسی این حرف را بزند متعجب شدم.”
قبل از درخواست، او یک موقعیت کارآموزی پنج هفته ای به عنوان کارگر برای خدمات پارک ملی در Minute Man در کنکورد، ماساچوست داشت. او میگوید: «خوشبختانه، من قبلاً شغلی در این زمینه داشتم، بنابراین کاملاً احساس نابودی نمیکردم. او به توصیههای مدیر DPW توجه کرد و برای مدیریت زمین بازی در بخش تفریحی فالموث شغلی پیدا کرد. کار فوق العاده بود، اما کافی نبود.
بنابراین ابوت در آن تابستان دو شغل دیگر را بست – یکی به عنوان مدیر یک استخر محلی و دیگری به عنوان پیشکار یک خدمه منظره که همچنین مدیریت یک گلخانه او به یاد می آورد: “من ترجیح می دادم برای بخش پارک کار کنم، اما تابستان عالی بود.” >در راه پیشرفت
اولین موقعیت ابوت برای جزایر بندرگاه بوستون یک دوره کارآموزی به عنوان نگهبان پارک در جزیره گالوپس در طول دوره کارشناسی او در دانشگاه ماساچوست (UMASS) در آمهرست بود. او میگوید: «من هر کاری از جمع کردن زبالهها در ساحل هر روز صبح تا سخنرانی و پیادهروی انجام دادم. شغل او ترکیبی از آموزش افرادی بود که از جزیره بازدید می کردند همراه با اجرای مقررات. او میگوید: «این یک تجربه عالی بود، و من آن را دوست داشتم.
بعد از فارغالتحصیلی از کالج، به مدت ۱۰ سال به عنوان برنامهریز پارک در جزایر بندر بوستون کار کرد. او برای ادامه تحصیل، مدرک کارشناسی ارشد مدیریت دولتی را از دانشگاه هاروارد دریافت کرد. در آن زمان بود که او زمانی که سعی میکرد بفهمد میخواهد برای چه نوع آژانس دولتی محیطزیست کار کند، به «گلدیلاک» تبدیل شد.
«پارکهای ملی خیلی بزرگ هستند. من هرگز نمیتوانم تأثیر بگذارم یا به جایی برسم، و واضح است که پارکهای شهرداری خیلی کوچک بودند. او توضیح میدهد که پارکهای ایالتی درست میشدند.
در سال ۱۹۹۱، مایکل دوکاکیس در حال خروج از سمت فرماندار ماساچوست بود. این یک فاجعه اقتصادی بود، و با تسریع بودجه برای برنامههای دولتی، نقش دوگانه ابوت بهعنوان دستیار وزیر و معاون کمیسر اداره مدیریت محیطزیست ماساچوست (DEM) به خوبی پیش نمیرفت. «فکر میکردم – این چقدر سادهلوح بودم – چون در آنجا بزرگ شدم، بهترین کسی خواهم بود که این وظیفه وحشتناک را بر عهده بگیرم، بدون اینکه متوجه باشم که این کار چه ضرر شخصی دارد. وحشیانه بود،” او می گوید.
بعد از تقریباً دو سال در آن نقش دوگانه، ابوت گزینه های خود را بررسی کرد. من معتقدم که همه باید در هر بخش کار کنند. این شما را بسیار موثرتر می کند و می توانید با یکدیگر کار کنید،” او توضیح می دهد. “من واقعاً میخواستم سازمانهای غیرانتفاعی را امتحان کنم.”
علاقهها نتیجه میدهد
ایستگاه بعدی در سفر شغلی او به عنوان معاون برنامههای مدرسه برای مطالعات میدانی در بورلی، ماساچوست، یک برنامه تحصیلی بینالمللی در خارج از کشور بود. «من با هیچ پولی بزرگ نشده بودم. بنابراین من اصلاً زیاد سفر نکرده بودم،” او توضیح می دهد. “من توانستم جهان را برای حدود پنج سال ببینم که در حال مدیریت بحران است، زیرا این کاری است که ما انجام می دهیم – مدیریت هزاران دانش آموز در سن کالج در مکان های دورافتاده و فوق العاده هیجان انگیز.”
حتی اگر ابوت عاشق سفر بود، او میل به بازگشت به کار با محیط زیست را داشت. من فقط دلم برای تاثیر محلی تنگ شده بود. من با این کار بزرگ شدم و واقعا دلم برای آن تنگ شده بود.» او می گوید.
زمانی که جزایر بندرگاه بوستون یک پارک ملی در در سال ۱۹۹۶، سازمان به شخصی برای نظارت بر آن نیاز داشت. ابوت بهعنوان اولین رئیسجمهور و مدیرعامل جزیره آلیانس وارد کار شد.
پس از شش سال در این سمت، دولت فرماندار میت رامنی، ابوت را برای ایجاد یک سازمان جدید به نام دپارتمان حفاظت و تفریح (DCR)، که پارک های ایالتی در ماساچوست را مدیریت می کند. او میگوید: «من با این تاریخچه ادغامها، استارتآپها و چرخشها به پایان رسیدم. “نه برای افراد ضعیف.”
در واقع، همه چیز به زودی چالش برانگیزتر خواهد شد.
مواجهه با تبعیض
بعد از قانونی شدن ازدواج همجنسگرایان در ماساچوست در ۱۸ نوامبر ۲۰۰۳، ابوت با شریک زندگی خود ازدواج کرد. او میگوید: “دولت رامنی واقعاً از آن راضی نبود.” اعلامیه عروسی او در روزنامه ها ظاهر شد.
با وجود اینکه ابوت جزو ۱۰ درصد کارمندان برتر ایالتی بود، رامنی از او خواست که استعفا به دلیل برف روبی ضعیف پارک وی. با وجود اینکه احساس می کرد چنین اتفاقی خواهد افتاد، اما هنوز برای آن آماده نبود.
«این بهترین کاری بود که تا به حال داشتم. او میگوید: «رامنی به زودی شروع به نامزدی برای ریاستجمهوری ایالات متحده کرد، که جستجوی ابوت برای شغل جدید را پیچیده کرد. . زمانی که او برای مناصب مصاحبه می کرد، مصاحبه کنندگانش از او پرسیدند که چرا استعفا داد. او میگوید: «اگر رئیسجمهور آینده ایالات متحده [بالقوه] شما را برکنار کرده است، هیچکس نمیخواهد شما را به عنوان مدیر عامل خود استخدام کند.
علیرغم این چالشها، ابوت بر این باور است که این تجربه او را شکل داده است. او میگوید: «با وجود تأثیراتی که روی حرفهام گذاشت، مطلقاً پشیمان نیستم، زیرا به من آموخت که چقدر مهم است که خود را تعریف نکنم.
کتی ابوت رئیس و مدیر عامل شرکت بندرگاه بوستون شد
او سرانجام در Tower Hill Botanic شغلی پیدا کرد باغ در ماساچوست و چندین برنامه جدید ایجاد کرد که تعداد بازدیدکنندگان سالانه را بیش از دو برابر کرد. در تمام این مدت، او مدام تماسهایی دریافت میکرد که از او میخواستند نقش رئیس و مدیرعامل بندر تازهتاسیس بوستون را بپذیرد. با وجود پاسخ «نه» در چند بار اول، او در نهایت موافقت کرد.
ابوت میگوید یکی از اهدافش بهعنوان مدیرعامل این است که «کمک به مردم در درک تأثیر آنها بر طبیعت و تأثیر طبیعت بر آنها.” او امیدوار است که مردم بوستون روشی را که محیط به سلامت اجتماعی، زیستمحیطی و اقتصادی آنها کمک میکند، تشخیص دهند و یکی از مهمترین اهداف او اطمینان از دسترسی همه به این مزایا است.
حتی بهعنوان مدیر عامل، او همچنان در مواقع لزوم به ریشههای خود بهعنوان نگهبان پارک بازمیگردد. او میگوید: «نمونه ۱ روشی که مردم تجربههای پارک خود را ارزیابی میکنند، تمیزی حمامها است. بنابراین وقتی او اخیراً در یکی از سفرهایش حمام کثیفی را دید، جارو و اسفنج را برداشت و به سر کار رفت.
این ممکن است تعجب آور به نظر برسد، اما همه چیز به طور طبیعی وقتی که اشتیاق در کار باشد به وجود می آید. ابوت موافق است. او میگوید: «دریابید که به چه چیزی علاقه دارید و آن را دنبال کنید زیرا همه چیز به سراغ شما خواهد آمد. آنها مطمئناً برای او دارند.
عکس توسط آرلان فونسکا برای بندر بوستون اکنون.