عمومی

تحقیقات ییل: داشتن این ویژگی باعث می شود رهبران 4 برابر بیشتر شوند تاثیر گذار

تحقیقات ییل: داشتن این ویژگی باعث می شود رهبران ۴ برابر بیشتر شوند
تاثیر گذار

هدایت یک شرکت پیچیده است. یک چشم انداز استراتژیک برای توسعه، کارکنان برای الهام بخشیدن، پیچیدگی های بین فردی برای هدایت وجود دارد. همانطور که سفر کارآفرینی خود را شروع می کنید، طبیعی است که نگران باشید که ممکن است برای چنین نقش سختی ناامید نشوید.

تنظیم دقیق مهارت های رهبری ممکن است پروژه ای مادام العمر باشد، اما تعیین اینکه آیا اساسی ترین عنصر سازنده برای رهبری افراد را دارید در واقع ساده تر از آن چیزی است که فکر می کنید. بر اساس یک مقاله جدید از Yale’s اما سپالا الف> و کیم کامرون از دانشگاه میشیگان در بررسی کسب و کار هاروارد.

“بزرگترین پیش بینی کننده موفقیت برای رهبران کاریزما، نفوذ یا قدرت آنها نیست. شخصیت، جذابیت یا قدرت آنها نیست. نابغه نوآور،” این زوج می نویسند. در عوض کیفیتی به نام “انرژی رابطه” است. داشتن آن می تواند به شرکت شما کمک کند تا چهار برابر موفق تر شود.

نحوه بهبود سودآوری و بهره وری با ضریب چهار

روانشناسان مدتهاست می دانند که برخی افراد به سادگی به نظر می رسند آزار دادن دیگران بدون دلیل آشکار. این نیست که آنها عبوس یا بدخلق هستند. حتی زمانی که تمام تلاش خود را برای جذابیت می‌کنند، چیزی در مورد نحوه حضور آنها فوراً دیگران را آزار می‌دهد.

برای یک کتاب آینده، سپالا و کامرون با هزاران نفر مصاحبه کردند و متوجه شدند که برخی افراد در طرف مقابل وجود دارند. از آن طیف این افراد فقط پرتوهای طبیعی آفتاب هستند. آنها وارد اتاق می شوند و دیگران احساس روشنی و انرژی بیشتری می کنند. این افراد «انرژی رابطه‌ای» عالی دارند، و آنها رهبران طبیعی در میان ما هستند.

“شما چنین افرادی را ملاقات کرده اید. آنها مانند خورشید هستند. این افراد وارد اتاق می شوند و آن را درخشان می کنند. همه پرانرژی، مشتاق، الهام گرفته و مرتبط می شوند. این افراد مهتابی انرژی زا مثبت هستند.” “سایر اعضای این شبکه ها در حال تحلیل رفتن هستند: آنهایی که دیگران را احساس بی انرژی، تضعیف، ضعیف و بی الهام می کنند. آنها را می شناسید — آنها هر بار انرژی شما را تلف می کنند.”

من تصور می کنم بسیاری از شما در حال خواندن هستید و مانند من سر تکان می دهید. همه ما چند پرتو خورشید و (متاسفانه) چند خون آشاممی شناسیم > اما در حالی که این که برخی افراد انرژی مصرف می کنند و برخی دیگر بسته های باتری انسانی هستند، شوکه کننده نیست، تأثیرات مثبت داشتن یک انرژی زا به عنوان یک رهبر ممکن است شما را شگفت زده کند.

“مطالعات متعددی که توسط گروه ما انجام شده و همکاران ما نشان می دهد آن‌ها گزارش می‌دهند که انرژی‌زاهای مثبت سطوح بسیار بالاتری از تعامل، جابجایی کمتر و افزایش احساس خوشبختی را در بین کارکنان ایجاد می‌کنند.”

افرادی که برای انرژی زاها کار می کنند حتی سطح هورمون استرس کمتر و التهاب کمتری دارند. این برای سلامتی و همچنین برای تجارت عالی است. Seppälä و Cameron می نویسند: “در سازمان ها، بازده سهامداران برتر رخ می دهد، و در برخی از مطالعات ما، نتایج از میانگین صنعت در سودآوری و بهره وری تا ضریب چهار یا بیشتر فراتر رفت.”

یک سوال نشان می دهد که آیا شما یک انرژی دهنده هستید

خوب است بدانید که انرژی‌زا بودن می‌تواند نتایجی تا چهار برابر در شرکت شما داشته باشد. اما چگونه می‌دانید که آیا شما یکی از ارواح مبارکی هستید که به نظر می‌رسد انرژی را از دیگران می‌مکند یا به اندازه کافی خوش شانس هستید که سرشار از انرژی رابطه‌ای هستید؟ Seppälä و Cameron یک آزمایش ساده را پیشنهاد می کنند — فقط از افرادی که با آنها کار می کنید بپرسید.

“از اعضای صدها سازمان — از استارت آپ های مادر و پاپ گرفته تا شرکت های چند ملیتی – پرسیدیم – – این سوال: “وقتی من با [شخص X] در سازمانم تعامل دارم، چه اتفاقی برای انرژی من می افتد؟” سپالا و کامرون توضیح می دهند. وقتی همکاران می گویند که یک رهبر باتری های خود را شارژ کرده است، “این کار عملکرد را منجنیق می کند. به یک سطح جدید،” آنها گزارش می دهند، و تعداد زیادی از مزایای ناشی از نوآوری بهبود یافته به انسجام بهتر تیم را فهرست می کنند.

مقاله طولانی توضیح می دهد که چرا انرژی دهنده بودن برای سازمان ها بسیار متحول است. اما حتی مفیدتر از آن، توصیه هایی نیز در مورد چگونگی انرژی دادن به شما ارائه می دهد، اگر پس از پرسیدن، جایی برای پیشرفت در این زمینه دارید (همانطور که ممکن است حدس بزنید، طراحی زندگی که به شما شادی و انرژی می دهد به شما کمک می کند شادی و انرژی را برای دیگران به ارمغان بیاورید). بنابراین اگر در مورد قدرت انرژی رابطه‌ای متقاعد شده‌اید، در اینجا بیشتر بخوانید.

نظراتی که در اینجا توسط ستون نویسان Inc.com بیان شده است، نظرات آنهاست. متعلق به شرکت Inc.com نیست.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
امکان ها مجله اینترنتی سرگرمی متافیزیک ساخت وبلاگ صداقت موتور جستجو توسعه فردی