با نزدیک شدن به تصمیم Roe v. Wade، کارفرمایان هستند بازاندیشی در مورد استخدام در ایالت های خاص

با نقطه عطف تصمیم Roe v. Wade که اکنون ظاهراً روی یخ نازک است، حمایت از تصمیمات بهداشتی کارمندان زن شما مطمئناً پیچیده‌تر است. بنابراین منطقی است که برخی از کارفرمایان درباره جایی که کارگران را استخدام می کنند تجدید نظر کنند بنابراین آنها بتوانند از مسائل حقوقی اجتناب کنند.

با توجه به پوشش هزینه‌های سقط جنین، پیامدهای قانونی احتمالی باعث شده است که چلسی کوهن، همکار بنیانگذار SoStocked، یک سیستم مدیریت موجودی مستقر در سنت لوئیس پارک، مینه‌سوتا، برای در نظر گرفتن موقعیت مکانی هنگام استخدام کارمندان. او می‌گوید که شرکت بر روی استخدام کارمندان مستقر در ایالتی متمرکز می‌شود، جایی که سقط جنین قانونی است، در حالی که چگونگی پوشش هزینه‌های کارمندان فعلی خارج از ایالت را مشخص می‌کند.

قیمت‌های سفر نیز با بی‌سابقه قیمت‌های سوخت، کمبود خودروهای کرایه‌ای، و کمبود خلبان‌ها که صنعت خطوط هوایی را تحت تأثیر قرار می‌دهد، سر به فلک می‌کشد. ایالات متحده در حال حاضر دارای ۲۷ “بیابان سقط جنین” یا شهرهای بزرگ است که مردم باید ۱۰۰ مایل یا بیشتر را برای دریافت مراقبت سقط جنین طی کنند، این تعداد در صورت واژگونی Roe افزایش خواهد یافت.

شرکت کارت اعتباری TomoCredit مستقر در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا یکی از شرکت هایی است که مایل به پرداخت این صورت حساب است. کریستی کیم، موسس و مدیر عامل شرکت، می‌گوید: شرکت ۵۰۰۰ دلار از هزینه‌های قانونی مربوط به قوانین ضد سقط جنین، ۲۵۰۰ دلار برای هزینه‌های سفر و تا ۲۵۰۰ دلار برای هزینه‌های پزشکی از جیب خود پرداخت خواهد کرد. این مبلغ کل ۱۰۰۰۰ دلار برای هر کارمندی است که باید آنها را در این مزایا بپذیرد. در حالی که برای برخی از شرکت‌ها به راحتی امکان‌پذیر است، اما برای کسب‌وکارهای کوچک با بودجه‌های کم، انجام این کار ممکن است امکان‌پذیر نباشد.

به‌خاطر داشته باشید که بیشتر شرکت‌ها باید برای گذر از قوانین مختلف ایالتی، به‌ویژه برای کارمندان مستقر، به دنبال مشاوره حقوقی باشند. در ایالت هایی مانند تگزاس با قوانین سختگیرانه کمک و مشارکت. برتون ام. گلدفیلد، رئیس و مدیر عامل TriNet، یک PEO در سن لئاندرو، کالیفرنیا، می‌گوید: چنین قوانینی، که می‌توانند منجر به دعاوی پرهزینه شوند، می‌توانند کسب‌وکارهای کوچک را برای اداره کسب‌وکارشان و استخدام واجد شرایط‌ترین نامزدها دشوار کند. و کسب و کارهای متوسط

“ما به طور منظم مشتریان خود را از طریق پیچیدگی استخدام چند حوزه قضایی راهنمایی می کنیم و شکی نیست که تصمیم گیری در مورد مکان سرمایه گذاری و گلدفیلد می‌گوید که رشد تحت تأثیر قوانینی است که می‌تواند تأثیر منفی بر جامعه تجاری داشته باشد.

و فقط بیشتر خواهد شد. اگر جمهوری‌خواهان تلاش کنند یک ممنوعیت سراسری برای ایجاد کنند، پیچیده است. سفر سقط جنین. ست چندلر، پروفسور، می‌گوید: اگرچه این سناریو قطعی نیست، اما این احتمال وجود دارد که حزب بتواند سفر برای سقط جنین را بر اساس بند بازرگانی قانون اساسی تنظیم کند، که سفرهای بین ایالتی را برای انجام سقط جنین یا به دست آوردن آن غیرقانونی می‌کند. بنیاد حقوق در مرکز حقوقی دانشگاه هیوستون. اگر Roe لغو شود، احتمالاً چنین قانونی به عنوان قانون اساسی تأیید می شود.