3 عادتی که شما را به یک رهبر انعطاف پذیرتر تبدیل می کند

گاهی اوقات که شغل بسیار پرمشغله و شدیدی دارید، وقت گذاشتن برای سرگرمی ها حتی ممکن است آنها را اتلاف وقت در نظر بگیرید. اما دریافته‌ام که لذت بردن از سرگرمی‌ها به من امکان می‌دهد کارهای بهتری انجام دهم، زیرا به من انرژی می‌دهد و به روشی بسیار متفاوت از شغل روزانه‌ام به چالش می‌کشد. در چند سال گذشته، من عاشق هواپیماهای در حال پرواز شدم. این دیدگاه کاملاً متفاوتی به من می دهد، بنابراین هر یا دو هفته یکبار در هوا بلند می شوم و احساس شادابی و نشاط می کنم.

اگر احساس می‌کنید سرگرمی‌هایتان این تأثیر را روی شما نمی‌گذارد، شاید وقت آن رسیده که چیز جدیدی را امتحان کنید. متوجه شده ام که برای سه یا چهار سال واقعاً به یک سرگرمی مشغول خواهم شد و سپس چیز جدیدی را کشف خواهم کرد که واقعاً مغزم را به روشی خلاقانه و درمانی تحریک می کند. اگر علایق شما در طول زمان کاهش می یابد – طبیعی است. آنچه مهم است این است که در مورد چیزی خارج از کار، برانگیخته و هیجان زده بمانید. مقداری از زمان خود را برای آزمایش فعالیت‌های جدیدی که می‌توانند به مغز شما طراوت خلاقانه بدهند، اختصاص دهید.

این یکی ممکن است واضح به نظر برسد، اما همچنین بسیار مهم است. غرق شدن در تمام کارهای روزانه که باید انجام دهید، آسان است. بهترین راه برای نفی آن، توسعه یک استراتژی سازمانی است که تضمین می کند در علف های هرز گم نشوید.

برای من، این تا حد زیادی شامل مسدود کردن برنامه به صورت هفتگی و روزانه است. من سعی می‌کنم همه ملاقات‌های خود را در یک روز از هفته برنامه‌ریزی کنم، که به من امکان می‌دهد تا یک روال در اطراف آن جلسات بسازم تا کارم کارآمدتر شود. من همچنین بلوک‌های زمانی اختصاصی برای بررسی ایمیل ایجاد می‌کنم تا در صندوق ورودی همیشه در حال رشد من گم نشوند. من خیلی سختگیر نیستم که این بلوک ها در طول روز اتفاق بیفتد، اما معتقدم فقط چند بار در روز ایمیل را چک کنم.

من همچنین روش خاصی برای مرتب نگه داشتن لیست کارهای روزانه خود دارم. در حالی که من از نظر ردیابی فعالیت‌هایم بسیار دیجیتالی شده‌ام، استخراج اولویت‌های اصلی روی یک تکه کاغذ مفید است. به این ترتیب من یک لیست کوتاه دارم که بر روی فعالیت های با بیشترین سود در روز متمرکز است.

مدیرعامل بودن پیاده روی در پارک ممنوع است من اکنون مدیرعامل دو شرکت با رشد سریع هستم و در سال ۲۰۲۲ قصد دارم با معرفی کسب و کار خود به بسیاری از بازارهای جدید، رشد شرکت خود را تسریع کنم. از روی تجربه می‌توانم به شما بگویم که برای انجام موفقیت‌آمیز این کار، باید خیلی خوب از خودم مراقبت کنم و زندگی‌ای بسازم که در محل کار من را تقویت کند و ابزارهایی برای کنترل سرعت و استرس شغلی به من بدهد.