چهار نکته ساتیا نادلا برای ترکیبی بهتر محل کار

نادلا خاطرنشان کرد: کار ترکیبی زمانی موثرتر است که مدیر فوری تیم لحن مناسبی را تعیین کند. مدیر تیم باید به کارگران اجازه دهد تا برنامه‌ای تنظیم کنند که مکمل فعالیت‌های غیر کاری آنها باشد.

به طور خاص، مدیران باید تیم‌ها را آزاد کنند. خارج از چارچوب سنتی ۹ تا ۵ کار کنید. به عنوان مثال، یک تیم جهانی ممکن است مثلاً ساعت ۵ بعدازظهر به وقت بوستون کار خود را متوقف کند تا برخی از اعضای تیم بتوانند زمانی را با خانواده بگذرانند و بعداً، مثلاً ساعت ۹ بعد از ظهر پس از اینکه کودکان به خواب می روند و همکاران در هند روز کاری خود را شروع می کنند، کار خود را از سر بگیرند.

رهبران تجاری نیز باید به زمان استراحت تیم احترام بگذارند. برای مثال، اگر تیم‌ها تصمیم بگیرند که در آخر هفته کار نکنند، مدیران باید از ارسال ایمیل در آخر هفته خودداری کنند – یا تحویل خود را در روز دوشنبه برنامه ریزی کنند تا اعضای تیم احساس نکنند که باید در زمان استراحت خود پاسخ دهند.

فضای اداری فیزیکی بسیار گرانتر از هزینه ابزارهای همکاری است که افراد را قادر به کار می کند. از خانه.

با این حال کارکردن افراد با هم در فضای فیزیکی یکسان ارزش دارد. برای مثال، ممکن است بهترین راه برای افراد باشد تا احساس کنند از نظر عاطفی به همکاران خود نزدیک‌تر هستند و روابطی ایجاد می‌کنند که آنها را قادر می‌سازد از نردبان شرکت بالا بروند.

در نهایت، رهبران کسب و کار باید مدیران خود را تشویق کنند تا کارمندان جدید را هماهنگ کنند. این یک تغییر بزرگ نسبت به قبل از همه‌گیری است — زمانی که افراد در کارکردهایی مانند منابع انسانی و فناوری اطلاعات در به کارگیری کارکنان جدید کمک کردند.

مایکروسافت روش‌ها و فن‌آوری‌های مدیریتی دارد تا به مدیران کمک کند تا همان چیزی باشند که نادلا آن‌ها را «دربان تمام‌خدمت» برای اعزام کارمندان جدید به کار ترکیبی می‌نامد. به عنوان مثال، او گفت که چارچوب مدیریتی مدل، مربی، مراقبت مایکروسافت و پلتفرم تجربه Viva آن می‌تواند به چنین نصبی کمک کند.

Microsoft. در جهت تسلط بر این فرآیند کار می کند. همانطور که نادلا گفت، “ما در واقع باید پولمان را در جایی بگذاریم و روی ایجاد این توانایی مدیریتی تمرکز کنیم.” “>

این چهار کار را انجام دهید تا شرکت شما با رهبری یک محل کار ترکیبی که افراد با استعداد را جذب می‌کند و انگیزه ایجاد می‌کند تا محصولات جدید ارزشمند و ارائه خدمات عالی ارائه کنند، بهتر می‌تواند با مشتریان خود برنده شود.