مواد تشکیل دهنده و معیارهای موفقیت که ممکن است نداشته باشید در نظر گرفته شده

اینها برخی از معیارهای بودند موفقیت خود را با چه چیزی اندازه گرفتید؟

۱٫ تأثیری که شرکت شما می گذارد

۲٫ بنیانگذار و تیم چقدر انعطاف پذیری دارند تا کارهایی را که واقعا برایشان مهم است انجام دهند

۳٫ چقدر این شرکت وسیله ای برای رشد شخصی همه است

۴٫ احساس بنیانگذار در حین اداره و رشد کسب و کار

تعداد کارمندان، درآمد ناخالص، سود، سالهای فعالیت در تجارت ، مشتریان وارد شده و سرمایه جذب شده — ممکن است این موارد نیز مواردی باشد که شما ردیابی می کنید و جشن می گیرید، و اگر در ۱، ۲، ۳ و/یا ۴ اضافه کنید، چگونه ممکن است چیزها متفاوت به نظر برسند (و احساس کنند)؟