عمومی

شرح شغل خریدار خرده فروشی: با جزئیات

شرح شغل خریدار خرده فروشی: با جزئیات

در صنعت خرده‌فروشی پرشتاب، یک بازیگر کلیدی که اغلب در پشت صحنه یافت می‌شود، خریدار خرده‌فروشی است. خریدار خرده‌فروشی با درک روندهای فعلی، انجام تحقیقات بازار و مذاکره در مورد قیمت‌ها، نقش حیاتی در موفقیت یک فروشگاه خرده‌فروشی دارد. آنها از طریق منبع یابی استراتژیک، مذاکره مؤثر و بینش دقیق بازار، تضمین می کنند که کسب و کار رقابتی و سودآور باقی می ماند.

با ترکیب مناسبی از آموزش، تجربه، و مهارت ها، می توان یک شغل موفق در این زمینه پویا و پر ارزش ایجاد کرد. این مقاله نگاهی عمیق به شرح شغل و نقش خریدار خرده‌فروشی دارد، مسئولیت‌های شغلی، مهارت‌های لازم و مسیر تبدیل شدن به یک خریدار را بررسی می‌کند.

نقش و مسئولیت

یک خریدار خرده‌فروش مسئول انتخاب و خرید انواع محصولات برای فروشگاه‌های خرده‌فروشی است. نقش اصلی خریدار تعیین اقلام احتمالی است که شرکت می فروشد.

این مسئولیت شامل انجام تحقیقات بازار گسترده برای به روز ماندن در مورد روندهای فعلی و ترجیحات مشتری است. خریداران خرده‌فروشی اغلب از نزدیک با بخش‌های فروش و بازاریابی کار می‌کنند تا مطمئن شوند محصولاتی که انتخاب می‌کنند، تقاضا را برآورده می‌کنند و به سودآوری شرکت کمک می‌کنند.

یکی از مسئولیت‌های مهم یک خریدار خرده‌فروشی، مذاکره درباره قیمت‌ها و قرارداد با تامین‌کنندگان و تولیدکنندگان است.

یک خریدار برای تهیه محصولات با کیفیت بالا با قیمت‌های رقابتی مذاکره می‌کند. تضمین موفقیت فروشگاه خرده فروشی در یک بازار رقابتی. خریدار همچنین سفارشات خرید را آماده و پردازش می‌کند و از سیستمی موثر و دقیق برای ردیابی زمان‌بندی در دسترس بودن محصول و تحویل محصول اطمینان می‌دهد.< /p>

علاوه بر این، خریداران خرده‌فروشی نقش مهمی در مدیریت موجودی دارند. آنها باید از تحویل به موقع محصولات اطمینان حاصل کنند و اینکه تحویل ها استانداردهای کیفی و الزامات کمیت فروشگاه های خرده فروشی را برآورده می کند.

خریداران خرده فروشی. همچنین مسئول رسیدگی و حل مسائل مربوط به فاکتورهای فروشنده، حمل و نقل و تدارکات هستند.

svg%3E - شرح شغل خریدار خرده فروشی: با جزئیات

مهارت ها و صلاحیت ها

نقش یک خریدار خرده فروشی در موفقیت یک کسب و کار خرده فروشی بسیار مهم است. خریداران مسئول انتخاب و خرید محصولاتی هستند که مشتریان را جذب کرده و باعث فروش می‌شوند.

آنها نقش مهمی در شکل‌دهی موجودی فروشگاه و اطمینان از همسویی آن با تقاضاهای مصرف‌کننده و روند بازار دارند. در اینجا هشت مسئولیت کلیدی یک خریدار خرده فروشی آورده شده است:

  • انتخاب محصول: طیف وسیعی از محصولات را انتخاب کنید که نیازها و ترجیحات مشتری را با در نظر گرفتن عواملی مانند قیمت، کیفیت و … انتخاب کنید. روندهای بازار.
  • مذاکره فروشنده: با تامین کنندگان مذاکره کنید تا بهترین شرایط، قیمت ها و برنامه های تحویل را تضمین کنید و در عین حال روابط مثبت با فروشنده را حفظ کنید.
  • مدیریت موجودی: نظارت و حفظ سطوح بهینه موجودی برای جلوگیری از انباشت یا کمبود موجودی، اطمینان از در دسترس بودن محصولات در صورت نیاز.
  • تجزیه و تحلیل بازار: در مورد روند بازار به روز باشید، رقیب پیشنهادات، و رفتار مصرف‌کننده برای تصمیم‌گیری آگاهانه برای خرید.
  • استراتژی قیمت‌گذاری: استراتژی‌های قیمت‌گذاری، از جمله نشانه‌گذاری، تبلیغات و تخفیف‌ها را برای به حداکثر رساندن فروش و سودآوری تعیین کنید.
  • برنامه ریزی فصلی: برای نوسانات فصلی با انبار کردن محصولات مرتبط و مدیریت کارآمد ترخیص کالاهای فصلی برنامه ریزی کنید.
  • برنامه ریزی مجموعه: ایجاد یک برنامه خوب مجموعه ای متعادل از محصولات که برای بخش های مختلف مشتریان جذاب است و عواملی مانند اندازه، رنگ و تنوع سبک را در نظر می گیرد.
  • فروش پیش‌بینی: برای پیش‌بینی دقیق تقاضا با تیم‌های فروش و بازاریابی همکاری کنید، اطمینان حاصل کنید که محصولات در دوره‌های اوج در دسترس هستند و موجودی اضافی را در فصل‌های آهسته به حداقل برسانید.
مهارت ها و صلاحیت ها توضیح
انتخاب محصول قابلیت تنظیم محدوده محصول بر اساس ترجیحات مشتری، حساسیت قیمت، استانداردهای کیفیت و روند بازار.
مذاکره فروشنده تسلط در مذاکره با تامین کنندگان برای تضمین شرایط مطلوب، قیمت گذاری و برنامه های تحویل و در عین حال حفظ روابط مثبت با فروشنده.
مدیریت موجودی مهارت در نظارت و بهینه سازی سطوح موجودی برای اطمینان از اینکه محصولات به آسانی و بدون انباشت یا کمبود موجودی در دسترس هستند.
تجزیه و تحلیل بازار مهارت در مطلع ماندن از روندهای بازار، تجزیه و تحلیل پیشنهادات رقبا و درک رفتار مصرف کننده برای اتخاذ تصمیمات خرید آگاهانه.
استراتژی قیمت گذاری قابلیت تعیین استراتژی های قیمت گذاری، از جمله نشانه گذاری، تبلیغات و تخفیف، برای افزایش فروش و به حداکثر رساندن سود.
برنامه ریزی فصلی تخصص در برنامه ریزی برای تغییرات فصلی با ذخیره سازی محصولات مرتبط و مدیریت کارآمد ترخیص کالا از گمرک اقلام فصلی.
برنامه ریزی مجموعه توانایی ایجاد مجموعه ای متعادل از محصولات که به بخش های مختلف مشتریان، با در نظر گرفتن تغییرات اندازه، رنگ و سبک پاسخ می دهد.
پیش بینی فروش مهارت های مشارکتی برای کار با تیم های فروش و بازاریابی، پیش بینی دقیق تقاضا برای اطمینان از در دسترس بودن محصول در دوره های اوج مصرف و به حداقل رساندن موجودی اضافی در زمان‌های کندتر.

مسیری برای تبدیل شدن به یک خریدار خرده فروشی

تبدیل شدن به یک خریدار خرده فروشی موفق شامل ترکیبی از آموزش، تجربه، و توسعه مهارت. در اینجا مراحل عملی برای شروع و پیشرفت در این حرفه آمده است:

بنیاد آموزشی

  • در رشته های مرتبط مانند مدیریت بازرگانی، بازاریابی، یا تجارت مد، مدرک لیسانس دریافت کنید.
  • دوره‌ها یا گواهی‌های مربوط به مدیریت زنجیره تامین، مدیریت خرده‌فروشی یا رفتار مصرف‌کننده را در نظر بگیرید.

تجربه خرده فروشی کسب کنید

  • برای درک اصول اولیه، با موقعیت های ابتدایی در خرده فروشی، مانند کارمند فروش یا کارمند موجودی، شروع کنید. عملیات خرده فروشی.
  • به دنبال کارآموزی در تنظیمات خرده فروشی باشید تا تجربه عملی و بینش صنعت را به دست آورید.

مهارت های لازم را ایجاد کنید

  • بر توسعه مهارت های تحلیلی قوی برای تحقیقات بازار و تحلیل روند تمرکز کنید.
  • مهارت های مذاکره و ارتباط را برای تعاملات فروشنده افزایش دهید.
  • استفاده از نرم افزار خرده فروشی و ابزارهای تجزیه و تحلیل داده ها را برای ردیابی موجودی و فروش بیاموزید.
  • شبکه و ایجاد روابط

    < span class="ezoic-autoinsert-video ezoic-long_content"/>

    • در رویدادهای صنعتی، نمایشگاه‌های تجاری، و سمینارها شرکت کنید تا با متخصصان ارتباط برقرار کنید و از روندهای بازار مطلع شوید.
    • به خرده‌فروشی بپیوندید یا انجمن های حرفه ای مرتبط با خرید برای دسترسی به منابع و فرصت های شبکه.

    تخصص در یک دسته محصول

    • بر اساس علایق و تقاضای بازار، یک دسته محصول خاص (مانند پوشاک، لوازم الکترونیکی یا خواربار) را برای تخصص در آن انتخاب کنید.
    • دانش عمیقی در مورد دسته انتخابی خود، از جمله ترجیحات مشتری، چرخه عمر محصول، و چشم انداز تامین کننده ایجاد کنید.

    به دنبال فرصت های پیشرفت باشید

    • مسئولیت های بیشتری را بر عهده بگیرید در نقش فعلی خود برای نشان دادن توانایی.
    • برای موقعیت های خریدار خردسال یا دستیار خریدار درخواست دهید تا مستقیماً بر تصمیمات خرید تأثیر بگذارید.

    یادگیری مداوم و سازگاری

    • در مورد روندهای صنعت، نوآوری های خرده فروشی و رفتار مصرف کننده مطلع بمانید تغییرات.
    • به طور مستمر از طریق کارگاه ها، دوره ها، و گواهینامه های مربوط به خرید خرده فروشی به دنبال توسعه حرفه ای باشید.

    فرصت‌های پیشرفت شغلی برای خریداران خرده‌فروشی

    از خریدار خردسال تا خریدار ارشد

    • به عنوان دستیار شروع کنید یا خریدار خردسال، با تمرکز بر یک خط یا دسته محصول خاص.
    • پیشرفت به سمت یک خریدار ارشد، مدیریت دسته های محصول مهم تر یا چندگانه خطوط، با افزایش مسئولیت برای تصمیمات استراتژیک.

    مدیر دسته

    • انتقال به نقش مدیر دسته، نظارت بر کل طیف محصولات در یک دسته خاص.
    • برنامه ریزی برای رشد دسته، مدیریت یک تیم بزرگتر ، و با بخش های بازاریابی و فروش همکاری نزدیک داشته باشید.

    مدیر کالا

    • به سمت نقش مدیر کالا گام بردارید، بر خرید در دسته‌های مختلف نظارت کنید.
    • روی استراتژی‌های تجاری گسترده‌تر، برنامه‌ریزی کالا، و همسو کردن انتخاب‌های محصول با اهداف کلی کسب و کار.

    مدیر خرید یا تدارکات

    • پیشرفت به نقش‌های اجرایی مانند مدیر خرید، نظارت بر تمام فعالیت‌های خرید و روابط تامین‌کننده برای سازمان.
    • راهبردهای تدارکات، مدیریت تیم‌های بزرگ و مشارکت به تصمیمات تجاری سطح بالا.

    نقش های تخصصی

    • نقش های تخصصی مانند مدیر منبع پایدار، تمرکز بر رویه های خرید اخلاقی و سازگار با محیط زیست را در نظر بگیرید.
    • فرصت های منبع یابی جهانی، برخورد با بازارها و تامین کنندگان بین المللی را کاوش کنید.

    مشاوره یا کارآفرینی

    • از تجربه اهرمی برای تبدیل شدن به یک مشاور خرید خرده فروشی استفاده کنید، مشاوره دادن به سایر کسب و کارها در مورد استراتژی های تدارکات.
    • در کارآفرینی، راه اندازی کسب و کار خرده فروشی یا تجارت الکترونیکی با دانش عمیق از منبع محصول و روندهای بازار سرمایه گذاری کنید.

    <. span class="ez-toc-section" id="Impact_of_E-commerce_on_Retail_Buyer_Roles"/>تأثیر تجارت الکترونیک بر نقش های خریدار خرده فروشی

    انطباق با رفتار مصرف کننده آنلاین

    • درک تفاوت های ظریف رفتار خرید آنلاین، از جمله ترجیحات مصرف کننده، تأثیرات بازاریابی دیجیتال، و تجزیه و تحلیل روند آنلاین.
    • تصمیمات خرید را بر اساس تجزیه و تحلیل تجارت الکترونیک، نظرات مشتریان، و داده های فروش آنلاین تطبیق دهید.
    • منبع محصولات تجارت الکترونیک

      <

    • منبع محصولات مناسب برای فروش آنلاین، با در نظر گرفتن عواملی مانند تدارکات حمل و نقل، ارائه دیجیتال، و روند مصرف آنلاین.
    • با تیم های بازاریابی دیجیتال همکاری کنید تا اطمینان حاصل کنید که محصولات با استراتژی های تبلیغاتی آنلاین همسو هستند.

    تحقیق بازار دیجیتال

    • از ابزارها و پلتفرم‌های دیجیتال برای تحقیقات بازار، پیش‌بینی روند و تجزیه و تحلیل رقبا استفاده کنید.
    • گرایش‌ها و تأثیرگذاران رسانه‌های اجتماعی را ادغام کنید. بینش در مورد تصمیمات خرید.

    مدیریت فروشنده در عصر دیجیتال

    • روابط فروشنده را با تمرکز بر قابلیت‌های دیجیتال، مانند ارسال کالا، ادغام تجارت الکترونیک و مدیریت دارایی دیجیتال، مدیریت کنید.
    • مذاکره با قراردادهای آنلاین انجام دهید. کانال های فروش و فرصت های بازاریابی دیجیتال.

    مدیریت موجودی تجارت الکترونیک

    • استراتژی‌های مدیریت موجودی را برای خرده‌فروشی آنلاین، با در نظر گرفتن نرخ گردش سریع‌تر، ردیابی موجودی موجودی در زمان واقعی، و مدل‌های قیمت‌گذاری پویا، تطبیق دهید.
    • کار کنید. از نزدیک با تیم‌های لجستیک و انبار برای بهینه‌سازی موجودی برای کانال‌های فروش آنلاین و آفلاین.

    با تسلط بر این حوزه‌ها، خریداران خرده‌فروشی می‌توانند به طور مؤثری به چشم‌انداز در حال تکامل تجارت الکترونیک انتقال یابند و در آن پیشرفت کنند. افزایش ارزش آنها برای سازمان های خرده فروشی در تنظیمات سنتی و دیجیتال.

    svg%3E - شرح شغل خریدار خرده فروشی: با جزئیات

    < span class="ez-toc-section" id="Buyer_Job_Description_Template"/>الگوی شرح شغل خریدار

    هنگام ایجاد شرح شغل خریدار، ضروری است وظایف و مسئولیت‌های خاص، صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیاز، و همچنین هرگونه انتظارات از محل کار، برنامه زمان‌بندی و همکاری بالقوه با دیگر متخصصان را مشخص کنید. در اینجا یک الگو برای کمک به شما وجود دارد:

    الگوی شرح شغل ۱:

    این الگو شرکت را به عنوان یک کسب و کار کوچک متخصص در یک صنعت یا محصولات خاص معرفی می کند. این بر نیاز به خریدار اختصاصی و متمرکز بر جزئیات تاکید می کند و مسئولیت های این نقش را برجسته می کند، از جمله انجام تحقیقات بازار، مذاکره درباره قراردادها با تامین کنندگان، و نظارت بر سطح موجودی. همچنین به اهمیت مهارت‌های تحلیلی عالی، مهارت‌های ارتباطی و توانایی کار در محیطی سریع اشاره می‌کند.

    شرح شغل: خریدار

    مکان: [شهر، ایالت]

    شرکت: > [نام شرکت]

    درباره ما: [نام شرکت] یک تجارت کوچک است که در [صنعت یا محصولات] تخصص دارد. ما متعهد به ارائه محصولات با کیفیت بالا به مشتریان خود و حفظ روابط قوی با تامین کنندگان خود هستیم. همانطور که به رشد خود ادامه می دهیم، به دنبال خریدار اختصاصی و با جزئیات هستیم تا به تیم ما بپیوندد. اگر علاقه مند به منبع یابی و مذاکره هستید، مهارت های تحلیلی عالی دارید و در محیطی سریع پیشرفت می کنید، از شما دعوت می کنیم که درخواست دهید.

    شرح شغل: به عنوان یک خریدار در [نام شرکت]، شما نقش مهمی در مدیریت فرآیند تدارکات ما ایفا خواهید کرد و اطمینان حاصل می کنید که محصولات مناسب را در زمان مناسب و بهترین قیمت ممکن در اختیار داریم. شما مسئول تامین منابع خواهید بود، نامزد barideal بسیار سازماندهی شده است، مهارت های ارتباطی قوی دارد و می تواند برای حمایت از اهداف تجاری ما تصمیمات موثری بگیرد.

    مسئولیت ها:< /strong>

    • انجام تحقیقات و تحلیل بازار برای شناسایی تامین کنندگان بالقوه و ارزیابی گزینه های محصول.
    • مذاکره و قراردادها با تامین کنندگان را برای تضمین شرایط مطلوب، از جمله قیمت گذاری، برنامه های تحویل و استانداردهای کیفیت، مدیریت کنید.
    • سطوح موجودی را کنترل کنید و با تیم مدیریت موجودی همکاری کنید تا از سطوح بهینه موجودی اطمینان حاصل کنید و در عین حال به حداقل برسانید. موجودی اضافی یا موجودی انبارها.
    • برای پیش بینی تقاضا و برنامه ریزی خرید مطابق با آن، با تیم های متقابل، مانند فروش و تولید، همکاری کنید.
    • روابط قوی با تامین کنندگان موجود حفظ کنید و فرصت هایی را برای بهبود یا صرفه جویی در هزینه شناسایی کنید.
    • عملکرد تامین کننده را ارزیابی کنید و هر گونه مشکل یا نگرانی مربوط به کیفیت، تحویل، یا قیمت را برطرف کنید. .
    • در جریان روندهای بازار، تحولات صنعت، و پیشنهادات محصول جدید باشید تا تصمیمات خرید را مطلع کنید.
    • اجرا و نگهداری کنید. سیستم‌ها و فرآیندهای تدارکات برای ساده‌سازی عملیات و بهبود کارایی.
    • گزارش‌های مربوط به فعالیت‌های تدارکات از جمله صرفه‌جویی در هزینه، عملکرد تامین‌کننده و روند بازار را به مدیریت تهیه و ارائه کنید.

    مدرک تحصیلی:

    • لیسانس مدیریت بازرگانی، مدیریت زنجیره تامین ، یا یک زمینه مرتبط.
    • تجربه ثابت شده به عنوان خریدار یا در نقش خرید مشابه، ترجیحاً در [صنعت].
    • <دانش بهترین شیوه های تدارکات، مدیریت تامین کننده و مذاکره قرارداد.
    • مهارت های تحلیلی و حل مسئله قوی، با توانایی تصمیم گیری مبتنی بر داده. >
    • مهارت های عالی مذاکره و ارتباط، چه به صورت شفاهی و چه نوشتاری.
    • تسلط در استفاده از نرم افزارهای تدارکاتی یا سیستم های ERP.< /li>
    • توجه به جزئیات و توانایی کار خوب تحت فشار.

    مزایا:/

    • حقوق رقابتی، بر اساس تجربه و صلاحیت.
    • بسته مزایای جامع شامل پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی .
    • فرصت هایی برای رشد حرفه ای و پیشرفت شغلی.
    • یک محیط کاری مشارکتی و حمایتی.

    برای درخواست:

    لطفا رزومه خود را ارسال کنید، یک نامه پوششی که تجربیات مرتبط خود را برجسته می کند، و هرگونه ارجاع به [آدرس ایمیل] با موضوع «برنامه خریدار – [نام شما]». ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می‌کنیم و درخواست شما را با دقت بررسی می‌کنیم.

    [نام شرکت] یک کارفرمای با فرصت‌های برابر است و برای تنوع در محل کار ارزش قائل است. ما بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما وقف ایجاد محیطی فراگیر و محترمانه برای همه کارکنان هستیم.

    svg%3E - شرح شغل خریدار خرده فروشی: با جزئیات

    الگوی شرح شغل ۲:

    این الگو شرکت را به عنوان یک تجارت کوچک در حال رشد در بخش صنعت به تصویر می کشد. این نیاز به خریدار با انگیزه و جزئیات گرا را برجسته می کند و مسئولیت های این نقش مانند تامین کنندگان منبع، مذاکره قراردادها و همکاری با تیم های متقابل را مشخص می کند. همچنین به اهمیت درک قوی از فرآیندهای تدارکات، مهارت های مذاکره و ارائه ارزش به سازمان اشاره می کند.

    شرح شغل: خریدار/

    مکان: [شهر، ایالت]

    شرکت: [ نام شرکت]

    درباره ما: [نام شرکت] یک تجارت کوچک در حال رشد در بخش [صنعت] است. ما متعهد به ارائه محصولات با کیفیت بالا و خدمات استثنایی به مشتریان خود هستیم. به عنوان بخشی از گسترش خود، ما به دنبال خریدار با انگیزه و جزئیات گرا هستیم تا به تیم ما بپیوندد. اگر درک قوی از فرآیندهای تدارکات، مهارت های عالی مذاکره و اشتیاق به ارائه ارزش به سازمان ما دارید، از شما دعوت می کنیم که درخواست دهید.

    شرح شغل: به عنوان یک خریدار در [نام شرکت]، شما مسئول تامین منابع، ارزیابی و تهیه محصولات از تامین کنندگان خواهید بود. نقش شما شامل تجزیه و تحلیل روندهای بازار، مذاکره در مورد قراردادها و مدیریت روابط تامین کننده خواهد بود. کاندیدای ایده آل تحلیلی، فعال و دارای مهارت های ارتباطی عالی برای اطمینان از هماهنگی یکپارچه بین تامین کنندگان، ذینفعان داخلی و تیم تدارکات است.

    مسئولیت ها:

    • تحقیق بازار انجام دهید و تامین کنندگان بالقوه را برای منبع محصولات بر اساس کیفیت، هزینه و الزامات تحویل شناسایی کنید.
    • <.درباره شرایط مطلوب، از جمله قیمت‌گذاری، شرایط پرداخت و برنامه‌های تحویل، با تامین‌کنندگان مذاکره کنید تا از ارزش بهینه برای شرکت اطمینان حاصل کنید.
    • با تیم‌های داخلی، مانند عملیات، فروش، همکاری کنید. و مدیریت موجودی، برای پیش‌بینی تقاضا و برنامه‌ریزی فعالیت‌های تدارکات بر اساس آن.
    • سوابق دقیق قراردادهای تامین‌کننده، سفارش‌های خرید و سایر اسناد مربوطه را حفظ کنید.
    • بر عملکرد تامین کننده نظارت کنید، به هر گونه مشکل یا نگرانی رسیدگی کنید و در صورت لزوم برنامه های بهبود را توسعه دهید.
    • در مورد روند صنعت، نوسانات قیمت و محصول جدید مطلع باشید. پیشنهادات برای تصمیم گیری آگاهانه خرید.
    • با تیم مدیریت موجودی برای بهینه سازی سطح موجودی و به حداقل رساندن موجودی انبارها یا موجودی اضافی همکاری نزدیک داشته باشید.
    • روابط تامین‌کننده را مدیریت کنید، از جمله انجام ارزیابی‌های منظم تامین‌کننده، تقویت ارتباطات باز، و شناسایی فرصت‌های همکاری و صرفه‌جویی در هزینه.
    • اطمینان از انطباق با خط‌مشی‌های شرکت، استانداردهای اخلاقی، و الزامات نظارتی در همه فعالیت های تدارکاتی.

    شرایط:

    • مدرک لیسانس در کسب و کار، مدیریت زنجیره تامین، یا یک رشته مرتبط.
    • تجربه ثابت شده به عنوان خریدار یا در نقش خرید مشابه، ترجیحا در بخش [صنعت].< /em>
    • مهارت های مذاکره قوی و توانایی ایجاد و حفظ روابط موثر با تامین کنندگان.
    • مسلط در استفاده از نرم افزار و ابزار تدارکات برای ساده سازی فرآیندها و افزایش کارایی.
    • ذهن تحلیلی با توانایی تجزیه و تحلیل داده ها، شناسایی روندها و تصمیم گیری مبتنی بر داده.
    • <مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی، با توانایی کار مشترک با تیم های متقابل.
    • توجه به جزئیات و مهارت های سازمانی قوی برای مدیریت چندین فعالیت تدارکاتی به طور همزمان.

    مزایا:

    • حقوق رقابتی، بر اساس تجربه و صلاحیت.
    • بسته مزایای جامع شامل پزشکی، دندانپزشکی، و پوشش چشم انداز.
    • فرصت هایی برای پیشرفت حرفه ای و پیشرفت شغلی.
    • یک محیط کاری حمایتی و فراگیر.

    جهت درخواست:

    لطفا رزومه خود را ارسال کنید، یک نامه پوششی که مشخصات خود را مشخص می کند. و هر گونه ارجاع به [آدرس ایمیل] با موضوع «برنامه خریدار – [نام شما]». ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می‌کنیم و درخواست شما را به دقت بررسی می‌کنیم.

    [نام شرکت] یک کارفرمای با فرصت‌های برابر است و به تنوع در محل کار اهمیت می‌دهد. ما بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متعهد به ایجاد محیطی فراگیر و دلپذیر برای همه کارکنان هستیم.

    svg%3E - شرح شغل خریدار خرده فروشی: با جزئیات

    الگوی توضیحات شغلی ۳:

    این الگوی شرکت را به عنوان یک تجارت کوچک پر رونق در بخش صنعت معرفی می کند. این امر بر لزوم خریدار ماهر و با انگیزه تأکید می کند و مسئولیت های این نقش را از جمله تأمین کنندگان منابع ، ارزیابی پیشنهادات و مدیریت روابط تأمین کننده تشریح می کند. همچنین به اهمیت سازمان یافته ، تحلیلی و داشتن مهارت های ارتباطی عالی اشاره می کند.

    توضیحات شغلی: خریدار

    < Strong> مکان: [شهر ، ایالت]

    شرکت: [نام شرکت]

    درباره ما: [نام شرکت] یک تجارت کوچک پر رونق است بخش [صنعت]. ما به ارائه محصولات با کیفیت برتر به مشتریان و حفظ روابط محکم با تأمین کنندگان خود افتخار می کنیم. با گسترش عملیات خود ، ما به دنبال یک خریدار ماهر و با انگیزه هستیم تا به تیم خود بپیوندد. اگر اشتیاق به تهیه منابع ، مذاکره و اطمینان از تحویل به موقع محصول دارید ، ما شما را به درخواست تشویق می کنیم. [نام شرکت] ، شما مسئولیت مدیریت فرایند تهیه ما را بر عهده خواهید داشت ، از تأمین کننده تأمین کنندگان تا نهایی کردن توافق نامه های خرید. نقش شما شامل ارزیابی پیشنهادات تأمین کننده ، مذاکره در مورد قراردادها ، نظارت بر سطح موجودی و همکاری با تیم های عملکردی است. نامزد ایده آل بسیار سازمان یافته است ، دارای مهارت های تحلیلی عالی است و سابقه ای از مدیریت موفقیت آمیز روابط تأمین کننده دارد.

    مسئولیت ها:

    • تأمین کنندگان بالقوه را بر اساس کیفیت ، قیمت ، قابلیت اطمینان و زمان بندی تحویل شناسایی و ارزیابی کنید. تأمین کنندگان ، اطمینان از شرایط و ضوابط مطلوب.
    • پیش بینی تقاضا ، خرید برنامه ها و اطمینان از تحویل به موقع محصولات برای تأمین نیازهای مشتری. سوابق دقیق قراردادهای تأمین کننده ، سفارشات خرید و فاکتورها را حفظ کنید.
    • در مورد روند بازار ، پیشرفت های صنعت و فن آوری های نوظهور برای تصمیم گیری های خرید آگاهانه آگاه باشید. عملیات ، و امور مالی ، برای تراز کردن فعالیت های تهیه با اهداف شرکت. >
    • از پیروی از سیاست های تهیه ، استانداردهای اخلاقی و الزامات نظارتی اطمینان حاصل کنید. >

    • مدرک لیسانس در تجارت ، مدیریت زنجیره تأمین یا یک زمینه مرتبط. نقش تدارکات مشابه ، ترجیحاً در بخش [صنعت].
    • مهارت های عالی ارتباطات و بین فردی ، با امکان ایجاد و حفظ روابط با تأمین کنندگان و ذینفعان داخلی. .
    • توجه به جزئیات و توانایی مدیریت چندین کار و مهلت. در مورد دستیابی به صرفه جویی در هزینه و کارآیی عملیاتی.

    مزایا: مکان نگهدارنده -۶۳۵ “class =” ezoic-adpicker-ad “/>

      حقوق رقابتی ، متناسب با تجربه و صلاحیت ها. پیشرفت.
    • یک محیط کار مشترک و حمایتی. >

      لطفاً رزومه خود را ارسال کنید ، یک نامه جلد که صلاحیت های شما را برجسته می کند و هرگونه ارجاع به [آدرس ایمیل] با خط موضوع “برنامه خریدار – [نام شما]”. ما از علاقه شما به پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و درخواست شما را با احتیاط بررسی خواهیم کرد. ما بر اساس نژاد ، رنگ ، دین ، ​​جنسیت ، گرایش جنسی ، منشأ ملی ، سن ، معلولیت یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متعهد به تقویت یک محیط فراگیر و محترمانه برای همه کارمندان هستیم. ۰۹/Retail-Buyer-4-150×84.png 150W ، https: //smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/09/retail-buyer-4-300×169.png 300w ، htttps: ///smalbiztrendds. com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/09/retail-buyer-4-620×349.png 620w ، https: //smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/2023/023/2023/023/2023/023/02-4/09/09/09/09/09/09 -660×371.png 660W ، https: //smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/09/retail-buyer-4-768×432.png 768w ، https. .com/2023/09/Retail-Buyer-4-850X478.PNG 850W ، https: //smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/09/retail-buyer-4-1024×576.png 1024 : //smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/09/retail-buyer-4.png 1280W “size =” (حداکثر-۱۲۸۰px) 100VW ، ۱۲۸۰px “رمزگشایی =” async “width =” 1280 “قد =” ۷۲۰ “class =” ezlazyload aligncenter size-full wp-image-1262696 “src =” داده ها: تصویر/svg+xml ، ٪ ۳csvg ٪ ۲۰xmlns = ٪ ۲۲http: //www.w3.org/2000/ SVG ٪ ۲۲ ٪ ۲۰width = ٪ ۲۲۱۲۸۰ ٪ ۲۲ ٪ ۲۲ ٪ ۲۰Height = ٪ ۲۲۷۲۰ ٪ ۲۲ ٪ ۳E ٪ ۳C/SVG ٪ ۳E “alt =” توضیحات شغلی “ezimgfmt =” rs rscb12 src ngcb12 srcset “data-ezsrc =” h : //smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/09/retail-buyer-4.png “/>

      الگوی توضیحات شغل ۴: خدمات. این امر نیاز به یک خریدار اختصاصی و با جزئیات را برجسته می کند و مسئولیت های این نقش مانند منابع تهیه کننده ، مذاکره قراردادها و حفظ روابط محکم را تشریح می کند. همچنین از اهمیت سازمان یافته ، تحلیلی و پر رونق در یک محیط سریع استفاده می کند. >

      توضیحات شغلی: خریدار

      مکان: [شهر ، ایالت]

      شرکت: [نام شرکت]

      درباره ما: [نام شرکت] یک رونق است تجارت کوچک در بخش [صنعت] ، متعهد به ارائه محصولات و خدمات استثنایی به مشتریان ما است. به عنوان بخشی از رشد مداوم ما ، ما به دنبال یک خریدار اختصاصی و با جزئیات محور هستیم تا به تیم خود بپیوندیم. اگر اشتیاق به تهیه ، مهارت های مذاکره قوی و چشمان مشتاق برای محصولات با کیفیت دارید ، ما از شما دعوت می کنیم که درخواست کنید.

      توضیحات شغلی: شما به عنوان یک خریدار در [نام شرکت] ، شما مسئولیت مدیریت فعالیت های تهیه ما را بر عهده خواهید داشت و از منابع به موقع و مقرون به صرفه کالاها و خدمات اطمینان می دهید. نقش شما شامل ارزیابی تأمین کننده ، مذاکره قرارداد ، مدیریت موجودی و حفظ روابط محکم با تأمین کنندگان ما خواهد بود. نامزد ایده آل بسیار سازمان یافته است ، مهارت های تحلیلی عالی دارد و می تواند در یک محیط پر سرعت رشد کند. />

      مسئولیت ها:

        منبع و ارزیابی تأمین کنندگان بر اساس کیفیت ، هزینه و تحویل توانایی ها. سطح ، تقاضای پیش بینی و همکاری با تیم مدیریت موجودی برای بهینه سازی سطح سهام. .
      • روند بازار ، قیمت گذاری و عملکرد تأمین کننده را برای شناسایی فرصت های صرفه جویی در هزینه تجزیه و تحلیل کنید. هرگونه مشکل در عملکرد. > روابط محکم با تأمین کنندگان موجود را حفظ کنید و در صورت لزوم گزینه های جدید تأمین کننده را کشف کنید.

      صلاحیت ها:

      • مدرک لیسان یک زمینه مرتبط. مهارت های مذاکره قوی و مدیریت قرارداد.
      • توانایی های تحلیلی و حل مسئله عالی. و ابزارها.

      مزایای: “/>

        حقوق رقابتی ، بر اساس تجربه و صلاحیت.
    • < Li> بسته مزایای جامع ، از جمله پوشش پزشکی ، دندانپزشکی و چشم انداز. یک محیط کار مشترک و حمایتی. -AD-placeholder-672 “class =” ezoic-adpicker-ad “/>

      لطفاً رزومه خود را ارسال کنید ، یک نامه جلد که تجربه مربوط به خود را برجسته می کند ، و هرگونه ارجاع به [آدرس ایمیل] با [آدرس ایمیل] خط موضوع “برنامه خریدار – [نام شما].” ما از علاقه شما به پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و درخواست شما را با احتیاط بررسی خواهیم کرد. ما بر اساس نژاد ، رنگ ، دین ، ​​جنسیت ، گرایش جنسی ، منشأ ملی ، سن ، معلولیت یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متعهد به ایجاد یک محیط فراگیر و استقبال برای همه کارمندان هستیم. id = “TablePress-1790” class = “TablePress TablePress-ID-1790 TablePress-پاسخگو”>

      الگوی < /th> نوع شرکت تأکید مسئولیت ها

      < کلاس TH = "ستون -5"> صلاحیت ها “خوانایی =” ۱۰ “>

      الگوی ۱ تجارت کوچک (صنعت/محصولات خاص) خریدار اختصاصی و با جزئیات گرا – تحقیقات بازار – مذاکره فروشنده – مدیریت موجودی – استراتژی قیمت گذاری – برنامه ریزی فصلی – برنامه ریزی مجموعه ای – پیش بینی فروش – مدرک لیسانس – تجربه تهیه – مهارت های تحلیلی – مهارت های ارتباطی – مهارت نرم افزار ERP الگوی ۲ در حال رشد تجارت کوچک (بخش صنعت) با انگیزه و جزئیات خریدار مناسب – تحقیقات بازار – مذاکره تأمین کننده – همکاری متقابل عملکردی – مدیریت موجودی – مدیریت روابط تأمین کننده – انطباق – مدرک لیسانس – تجربه تهیه – مهارت های مذاکره – مهارت نرم افزار ERP الگوی ۳ پر رونق کسب و کار کوچک (بخش صنعت) خریدار ماهر و با انگیزه ۴ “> – تأمین کننده تأمین کننده – مذاکره قرارداد – مدیریت موجودی – ارزیابی تأمین کننده – انطباق – تحقیقات بازار – همکاری متقابل – مدرک لیسانس – تجربه تهیه – مهارت های مذاکره – تحلیلی مهارت ها-مهارت های ارتباطی الگوی ۴ پر رونق کسب و کار کوچک (بخش صنعت) خریدار اختصاصی و جزئیات گرا مذاکره – مدیریت موجودی – تجزیه و تحلیل بازار – مدیریت روابط تأمین کننده – انطباق – تجزیه و تحلیل صرفه جویی در هزینه – مدرک لیسانس – تجربه تهیه – مهارت های مذاکره – مهارت های تحلیلی

      اغلب سؤالات

      توضیحات شغلی خریدار خرده فروشی چیست؟ بخش end “/>

      یک خریدار خرده فروشی وظیفه انتخاب و خرید انواع محصولات برای فروشگاه های خرده فروشی را بر عهده دارد. آنها تحقیقات بازار را انجام می دهند ، در مورد قراردادها مذاکره می کنند ، موجودی را مدیریت می کنند و از تحویل به موقع محصولات اطمینان می دهند. نقش آنها در حفظ سودآوری و رقابت یک تجارت خرده فروشی بسیار مهم است. What_skills_are_required_for_a_retail_buyer “/> چه مهارت هایی برای یک خریدار خرده فروشی لازم است؟ آگاهی از شیوه های تهیه و مدیریت زنجیره تأمین ، مهارت در نرم افزار MS Office و تهیه و درک روند بازار. مهارت های نرم شامل مهارت های مذاکره و ارتباطی ، سازگاری ، توانایی های حل مسئله و یک کار برای کار تیمی است. مورد نیاز برای یک خریدار خرده فروشی؟ برخی از شرکت ها ممکن است کاندیداهای دارای مدرک دبیرستان و تجربه قابل توجهی مربوط به خرید یا یک زمینه مرتبط را در نظر بگیرند. خریدار در موفقیت یک شرکت مشارکت می کند؟ خط آنها همچنین با ماندن به روزرسانی در روند بازار و ترجیحات مشتری ، به حفظ رقابت شرکت کمک می کنند. مسیر تبدیل شدن به یک خریدار خرده فروشی چیست؟ خریداران مشتاق اغلب مشاغل خود را در نقش های سطح ورودی در بخش تهیه یا زنجیره تأمین شروع می کنند. با گذشت زمان ، آنها در خرید ، مدیریت موجودی و مدیریت فروشنده تجربه خوبی کسب می کنند. صدور گواهینامه از یک نهاد شناخته شده مانند انجمن خرید آمریکا همچنین می تواند چشم انداز شغلی یک خریدار را افزایش دهد. “پاک”/> اطلاعات بیشتر در: توضیحات کار


منبع :
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
امکان ها مجله اینترنتی سرگرمی متافیزیک ساخت وبلاگ صداقت موتور جستجو توسعه فردی