چگونه محل کار آینده را بسازیم؟ توسعه بیشتر در رمپ برای کودکان سیاه و قهوه ای

خانواده و جامعه دورسی نقش مهمی در مسیر شغلی او داشتند. پدربزرگش که در دهه ۱۹۶۰ در بوئینگ کار می کرد، یک فن دوست بود که اولین کامپیوتر دورسی را در ۸ سالگی خرید و مادرش او را تشویق کرد که از طریق TAF در کلاس های بعد از مدرسه شرکت کند. تجربه او در TAF – که عمدتاً برای دانش‌آموزان K-12 و معلمانی که به عنوان افراد رنگین پوست شناخته می‌شوند و از جوامع محروم هستند، آموزش می‌دهد – چیزی است که او را به مایکروسافت سوق داد. آنجا بود که او خود را در یک محیط جدید یافت.

“با حضور در دانشگاه بزرگی مانند آن به عنوان یک فرد جوان، شما متوجه شوید که شما بسیار خوش شانس هستید، اما همچنین بسیار ترسناک است.” دورسی می افزاید: «اما چیزی که در تجربه من منحصر به فرد بود این بود که، اگرچه به جایی می رفتم که افراد زیادی مثل خودم را نمی دیدم، اما در اتاق هایی پر از افرادی که شبیه من بودند آموزش دیدم.» که خود برنامه TAF در درجه اول به دانش آموزان رنگین پوست پاسخ می دهد.

تجربه آموزشی متنوع دورسی – در کلاس های درس از طریق TAF، در محلی محلی سالن زیبایی، و در محوطه دانشگاه مایکروسافت – او را در دوره‌ای قرار داد تا روزنامه‌نگار داده و کارآفرین شود. همچنین این همان چیزی است که او را به حمایت از جوامع به حاشیه رانده شده علاقه‌مند می‌کند تا با پیشرفت فناوری عقب نمانند.

در حالی که دورسی اتفاقاً در منطقه‌ای زندگی می‌کرد که به فرصت‌های آموزشی که زندگی را تغییر می‌داد دسترسی داشت، این تنها راه دسترسی به جوانان نیست. کسب‌وکارها می‌توانند نقش بزرگی در گسترش فرصت‌های مشابه برای جوانان رنگین پوست برای ایجاد نیروی کار متنوع و عادلانه در آینده ایفا کنند.

در نهایت، آنچه دورسی از آن دفاع می‌کند، بسیار متنوع است: شرکت‌های بزرگ باید به ارائه فرصت‌هایی برای جوامع به حاشیه رانده‌شده ادامه دهند تا فناوری را به فضایی عادلانه‌تر از طریق کارآموزی و کارآموزی تبدیل کنند، و کسب‌وکارهای کوچک باید برای راهنمایی و آموزش جوانان رنگین‌پوست وقت بگذارند. جوامع و شرکت‌ها در هر اندازه باید به دنبال افرادی باشند که قبلاً کار را انجام می‌دهند – سازمان‌های سیاه‌پوست و قهوه‌ای که مدت‌هاست به جوامع حاشیه‌ای در فضای فناوری دسترسی و آموزش داده‌اند – که بهترین می‌دانند چگونه از سرمایه استفاده کنند و چگونه به دانش‌آموزان و افرادی که در حال تغییر شغل هستند دسترسی پیدا کنید.