نمایش پرطرفدار Apple TV ‘Severance’ درسی در مورد چگونگی انجام این کار است مکان های کاری قوی بسازید (منهای کاشت کل مغز چیز)

دفاتر در Lumon Industries ممکن است از نظر بصری حداقلی باشند، اما هیچ کمبودی برای یک کار خوب انجام شده وجود ندارد. از مهمانی‌های وافل و خربزه گرفته تا تجربه‌های رقص پنج دقیقه‌ای موسیقی، بزرگ‌های لومون می‌دانند که مزیت‌ها باعث می‌شود که کارکنان بی‌خبرشان آرام نگه داشته شوند.

باز هم، در حالی که ما از دیستوپیا شرکتی دفاع نمی کنیم، در مورد قدرت تقویت مثبت. به زبان ساده، جفت کردن یک کار به خوبی انجام شده با رفع دوپامین (از طریق امتیازات) باعث می شود تیم شما بهترین عملکرد را داشته باشد. حتی بهتر از آن، غافلگیر کردن تیم خود با یک جایزه، اهمیت روانی نوآوریرا بازی می کند. > برای ایجاد انگیزه درونی، یادگیری و برانگیختن کنجکاوی.

نتیجه یک محیط کاری هیجان انگیز است که در آن احساس می شود چیزهای سرگرم کننده همیشه در گوشه و کنار هستند… همه آنها باید انجام دادن رسیدن به آنجا است.

هیچ چیز مانند مدیریت خرد خلاقیت را از بین نمی برد. در حالی که لومون یک کشتی تنگ را اداره می کند، آنها فضایی برای خودانگیختگی ایجاد می کنند. کتابی از دنیای بیرون که پروتکل‌های امنیتی بی‌نظیر رها شده است – این موارد کارمندان را در معرض واقعیت جدیدی قرار می‌دهند. در نتیجه، آنها توانستند در شایعاتمثبت شرکت کنند. >، اهداف جمعی را طراحی کنند، با همتایان خود بر سر اسرار پیوند برقرار کنند، و آن را آشکار کنند. نگرانی های آنها در مورد رهبری (همه جنبه های بسیار مهم اجتماعی شدن در محل کار).