عمومی

نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده راهنما

نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده
راهنما

آیا به دنبال روشی جدید و موثر برای اعلام موقعیت های شغلی خود هستید؟ یادگیری نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک می تواند راه حل مورد نیاز شما باشد. فیسبوک با تقریباً سه میلیارد کاربر فعال ماهانه، به عنوان یک پلتفرم ترجیحی برای جویندگان کار و استخدام کنندگان ظاهر شده است. این راهنمای به روز شده شما را در مراحل ایجاد یک پست شغلی برجسته در فیس بوک و نحوه متمایز کردن آن برای داوطلبان واجد شرایط راهنمایی می کند.



چرا یک شغل در فیس بوک ارسال کنید؟

ابزار فیس بوک فراتر از ارتباطات اجتماعی است و به ابزاری حیاتی در استراتژی های جدید استخدام تبدیل می شود. آمار زیر را در نظر بگیرید که بر قدرت و پتانسیل فیس بوک به عنوان یک ابزار استخدام تاکید می کند:

  • دسترسی گسترده و متنوع فیس بوک آن را به یک پلتفرم محبوب در میان استخدام کنندگان تبدیل می کند.
  • فیس بوک همچنین یک پلت فرم محبوب است. محبوب در میان جویندگان کار، با ۸۱٪ ابراز تمایل برای دیدن فرصت های شغلی در صفحات شغلی فیس بوک.
  • فیس بوک فقط برای جویندگان کار نیست. ۶۰ درصد از مدیران استخدام فعالانه از این پلتفرم در تلاش‌های جذب استعداد خود استفاده می‌کنند.
  • این استخدام‌کنندگان از ویژگی‌های فیس‌بوک برای ارسال لیست‌های شغلی مستقیماً در صفحات کسب‌وکار خود استفاده می‌کنند، که فرآیند درخواست کارمندان بالقوه را ساده و تسریع می‌کند.
  • فیس‌بوک میزبان ۲٫۹۶۳ میلیارد کاربر فعال ماهانه است، از جمله ۲ میلیارد کاربر روزانه از این پلتفرم استفاده می‌کنند، که آن را به یک مرکز جهانی برای تعاملات اجتماعی و شکار شغل تبدیل می‌کند.< /span>
  • ۶۷٪ از کاربران فعال ماهانه روزانه وارد سیستم می شوند و فیس بوک را به عنوان یک پلت فرم ایده آل برای آگهی های شغلی معرفی می کند.
  • ۳۶٫۷٪ از جمعیت جهان از فیس بوک استفاده می کنند. به صورت ماهانه، به این معنی که استخدام‌کنندگان این پتانسیل را دارند که به مخاطبان بسیار زیادی دست یابند.
  • با استفاده از فیس‌بوک برای ارسال فرصت‌های شغلی، شرکت‌ها این پتانسیل را دارند که استعدادهای برتر را از سراسر جهان جذب کنند.
  • /ul>

    برای تقویت بیشتر درک خود از فرآیند ارسال شغل در فیس بوک، این آموزش ویدیویی ساده با عنوان “چگونه یک شغل در فیس بوک پست کنیم (آسان)” را بررسی کنید. این ویدیو راهنمای تصویری و گام به گامی را ارائه می دهد که بینش های مقاله ما را تکمیل می کند.

    چه چیزی در ارسال شغل تغییر کرده است در فیس بوک؟

    برای ایجاد یک پست شغلی فیس بوک، کسب و کارها باید یک صفحه جدید ایجاد می کردند یا از صفحه موجود استفاده می کردند. سپس آنها می توانند برگه Jobs را از حساب تجاری فیس بوک خود انتخاب کرده و روی “ایجاد شغل” کلیک کنند تا عنوان شغل، مکان، حقوق و جزئیات دیگر را وارد کنند. پس از بررسی پست شغلی، “انتشار” را انتخاب می کنند و این شغل برای داوطلبان در دسترس خواهد بود تا درخواست دهند. شما همچنین قادر به مدیریت مشاغل نیز بودید.

    اما، در ۲۲ فوریه ۲۰۲۳، Facebook Jobs بسته شد و دیگر در دسترس نیست دسکتاپ، موبایل یا برنامه فیس بوک لایت در ایالات متحده، کانادا و سایر مکان‌ها در سراسر جهان. کسب‌وکارها همچنان می‌توانند برای تبلیغ فهرست‌های شغلی تبلیغ فیسبوک اجرا کنند، اما برگه مشاغل دیگر وجود ندارد.

    svg%3E - نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده
راهنما

    نحوه پست کردن شغل در فیس بوک

    ارسال یک شغل در فیس بوک یک فرآیند ساده است که می تواند به کارفرمایان کمک کند تا به نامزدهای بالقوه دسترسی پیدا کنند. از زمانی که Facebook Jobs تعطیل شد، دستورالعمل‌های گام به گام این روش‌های جایگزین را برای پست کردن شغل دنبال کنید و آن را برای داوطلبان در دسترس قرار دهید…

    پست کردن مشاغل در صفحه تجاری فیس بوک

    svg%3E - نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده
راهنما

    ایجاد پست های شغلی رایگان در صفحه کسب و کار شما راهی سریع و آسان برای پست کردن جزئیات شغل و دستیابی به مخاطبان گسترده تر است. برای اطمینان از متمایز بودن پست شغلی شما، حتماً عنوان و شرح شغلی واضح و مختصر، شامل هر گونه مدرک یا تجربه، مسئولیت‌ها، مکان و سایر جزئیات مرتبط را درج کنید.

    همچنین درج هرگونه جزئیات اضافی درباره شرکت یا موقعیت، مانند مزایا یا فرهنگ شرکت، مفید است. با درخواست از داوطلبان علاقه مند برای ارسال رزومه خود از طریق پیام رسان فیس بوک یا ایمیل، می توانید اطمینان حاصل کنید که پاسخی شخصی از هر نامزد دریافت می کنید و این فرصت را دارید که سؤالات بعدی بپرسید یا در صورت نیاز اطلاعات اضافی ارائه دهید.

    مطمئن شوید که صفحه خود را به طور مرتب برای پاسخ‌ها زیر نظر داشته باشید و به موقع با نامزدها پیگیری کنید تا فرایند استخدام در حال حرکت به جلو.

    اعلام شغل در Facebook Marketplace< /h3>

    svg%3E - نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده
راهنما

    فیس بوک بازار یک پلت فرم محبوب برای خرید و فروش کالا و خدمات، اما می توان از آن برای ارسال فرصت های شغلی نیز استفاده کرد. به عنوان یک فروشنده، می‌توانید یک آگهی شغلی ایجاد کنید و جزئیاتی مانند عنوان شغل، شرح و شرایط را در آن لحاظ کنید.

    < /span>

    کاندیداهای علاقه مند می توانند به پست پاسخ دهند و رزومه یا سایر اطلاعات مرتبط خود را ارائه دهند. در حالی که بازار فیس بوک ممکن است به اندازه برخی دیگر از پلتفرم های ارسال شغل تخصصی نباشد، می تواند ابزار مفیدی برای دستیابی به مخاطبان گسترده تر و جذب نامزدهای بالقوه باشد.

    استفاده از Facebook Groups

    svg%3E - نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده
راهنما

    استفاده از گروه‌های فیس‌بوک می‌تواند تلاش‌های شما را برای استخدام به میزان قابل توجهی افزایش دهد. آمارهای اخیر نشان می دهد که هر ماه ۱٫۸ میلیارد نفر از گروه های فیس بوک استفاده می کنند که نیمی از کاربران فیس بوک بخشی از ۵ گروه یا بیشتر هستند. این مخاطبان گسترده شامل متخصصان متعددی می‌شود که ممکن است برای نقش‌هایی که به دنبال آن هستید عالی باشند.

    با شناسایی و پیوستن به گروه‌هایی که با صنعت شما یا نوع شغلی که ارائه می‌دهید همسو هستند، این فرصت را دارید که خود را به اشتراک بگذارید. فرصت های شغلی مستقیماً با جامعه ای که قبلاً به رشته شما درگیر و علاقه مند است. این رویکرد هدفمند دسترسی شما را افزایش می‌دهد و احتمال پیدا کردن نامزد مناسب برای شغل خود را افزایش می‌دهد.

    در اینجا می‌توانید بیشترین بهره را از آنها ببرید:

    • یک حضور متقاعد کننده در شرکت ایجاد کنید: ابتدا – شرکت شما باید یک تصویر جذاب و معتبر در گروه ایجاد کند. این شامل چیزی بیشتر از ارسال فرصت های شغلی است. در بحث ها شرکت کنید، بینش های صنعت را به اشتراک بگذارید و منابع ارزشمندی را تهیه کنید. این مشارکت فعال نه تنها تخصص شرکت شما را برجسته می کند، بلکه باعث ایجاد اعتماد در جامعه می شود. حضور قوی و مثبت در شرکت می‌تواند آگهی‌های شغلی شما را برای نامزدهای احتمالی جذاب‌تر کند.
    • به گروه‌های مرتبط با صنعت خود بپیوندید:< /strong> گروه های فیس بوک خاصی را پیدا کنید و به آنها بپیوندید که نامزدهای شغلی مورد نظر شما احتمالاً بخشی از آنها هستند. با پاسخ دادن به سوالات، به اشتراک گذاشتن نکات و ارائه منابع مفید درگیر شوید. این به شما کمک می کند تا به عنوان یک متخصص مورد اعتماد و آگاه در زمینه خود شهرت داشته باشید.
    • ایجاد روابط: برای ایجاد روابط با اعضای گروه در بحث های گروهی شرکت فعال داشته باشید. شما می توانید با شرکت در گفتگوهای معنادار و ارائه بینش های مفید با نامزدهای احتمالی ارتباط برقرار کنید. به یاد داشته باشید، هدف افزودن ارزش به جامعه است، نه فروش چیزی، که تلاش‌های شما را برای استخدام در فیس‌بوک موفقیت‌آمیزتر می‌کند.
    • مطمئنانه پست‌های شغلی را به اشتراک بگذارید: وقتی زمان آن فرا رسید. برای به اشتراک گذاشتن فرصت های شغلی در گروه های فیس بوک، اطمینان حاصل کنید که آنها با قوانین گروه هماهنگ هستند. پیروی از دستورالعمل‌های هر گروه برای ارسال فرصت‌های شغلی و احترام به قوانین و فرهنگ جامعه بسیار مهم است.
    • به جامعه احترام بگذارید و از ارسال بیش از حد خودداری کنید: پست‌های شغلی خود را تنظیم کنید. برای تناسب با علایق گروه و شروع بحث در مورد فرصت های شغلی که پست می کنید.

    این جدول مقایسه تفاوت های اصلی بین سه روش ارسال شغل در فیس بوک را نشان می دهد:

    پاسخ‌ها از دستورالعمل‌های گروه خاص پیروی می‌کنند.

    <. /tr>

    پست کردن مشاغل در صفحه کسب و کار فیس بوک آگهی های شغلی در بازار فیس بوک استفاده از گروه های فیس بوک
    توضیحات پست های شغلی رایگان در یک صفحه کسب و کار مخاطبان گسترده ای را به دست می آورند. Marketplace امکان خرید، فروش و آگهی های شغلی را فراهم می کند. گروه ها مخاطبان متمرکز مرتبط با صنعت/شغل را ارائه می دهند.
    جزئیات برای درج عنوان شغل، شرح، مدارک، تجربه، مسئولیت ها، مکان، و سایر جزئیات مرتبط، همراه با فرهنگ و مزایا شرکت. عنوان شغل، شرح، مدارک تحصیلی. به طور معمول. از الزامات دستورالعمل های گروه پیروی می کند.
    پاسخ نامزد کاندیداها رزومه خود را از طریق پیام رسان فیس بوک یا ایمیل ارسال می کنند. کاندیداها با رزومه یا سایر اطلاعات مرتبط به پست پاسخ می دهند.
    مخاطب مخاطبان گسترده. گسترده، با پتانسیل برای دسترسی محلی. هدفمند، بر اساس تمرکز گروه.
    نظارت نظارت و پیگیری منظم مورد نیاز است. نظارت فعال مورد نیاز است. تعامل و پیگیری محترمانه در چارچوب قوانین و فرهنگ گروه.
    بهترین استفاده برای مشاغلی که خواهان دسترسی گسترده و توانایی ارائه اطلاعات دقیق در مورد شغل و شرکت هستند. برای مشاغلی که به دنبال یک دسترسی گسترده یا محلی، بدون نیاز به ارائه اطلاعات زیادی درباره شرکت. برای کسب و کارهایی که هدفشان دستیابی به مخاطبان هدفی است که از قبل به صنعت یا نوع شغل خود علاقه مند هستند.

    لطفاً توجه داشته باشید که مؤثرترین روش به نیازهای خاص شما مانند صنعت، نوع شغل، جمعیت شناسی نامزدها و جدول زمانی استخدام بستگی دارد.

    هزینه ارسال یک شغل در فیس بوک چقدر است؟

    svg%3E - نحوه ارسال یک شغل در فیس بوک: ضروری به روز شده
راهنما

    ارسال شغل در فیس بوک برای همه صفحات تجاری رایگان است. با این حال، می توانید برای تبلیغ آن از طریق گزینه های تبلیغاتی فیس بوک هزینه کنید. هزینه بسته به گزینه های تبلیغاتی و مخاطبان هدف متفاوت است.

    دریافت توضیحات شغلی مناسب

    ایجاد یک شرح شغلی واضح و مختصر برای جذب نامزدهای مناسب بسیار مهم است. این باید مسئولیت ها، الزامات و شرایط را به طور دقیق ترسیم کند و نکات کلیدی فروش این موقعیت را برجسته کند.

    مزایای پست کاری فیسبوک

    < img data-ezsrcset="https://smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/07/ZZDGumqq-benefits-of-job-posting-150x113.png 150w,https://smallbiztzotrends /media.smallbiztrends.com/2023/07/ZZDGumqq-benefits-of-job-posting-300x225.png 300w,https://smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/202Zq-Zbe00 of-job-posting-620x465.png 620w,https://smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/07/ZZDGumqq-benefits-of-job-posting-660x460.pngs smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/07/ZZDGumqq-benefits-of-job-posting-768x576.png 768w,https://smallbiztrends.com/ezoimgfmlbizt/ezoimgfm2020/media. /ZZDGumqq-benefits-of-job-posting.png 800w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" decoding="async" class="ezlazyload aligncenter wp-image-1233616 rcful="l" data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20width=%22800%22%20height=%22600%22%3E%3C/svg% 3E" alt="نحوه پست کردن شغل در فیس بوک - مزایا، افراد گروه بندی شده در اطراف کامپیوتر" width="800" height="600" ezimgfmt="rs rscb12 src ng ngcb12 srcset" data-ezsrc="https:// smallbiztrends.com/ezoimgfmt/media.smallbiztrends.com/2023/07/ZZDGumqq-benefits-of-job-posting.png"/>

    پست شغلی فیس بوک دسترسی گسترده ای به نامزدهای بالقوه و هزینه دارد. -روشی موثر برای تبلیغات فرصت های شغلی همچنین ابزارهایی برای مدیریت برنامه ها و برقراری ارتباط با نامزدها فراهم می کند.

    معایب یک پست شغلی در فیس بوک

    پست کردن مشاغل در فیس بوک می تواند نامزدهای فاقد صلاحیت یا کسانی را که فعالانه به دنبال شغل نیستند جذب کند. همچنین ممکن است برای مرتب‌سازی و مدیریت برنامه‌ها به تلاش بیشتری نیاز باشد.

    خط پایین

    آشنایی با نحوه تبلیغ شغل در Facebook می تواند به شما کمک کند الگوریتم فیس بوک را شکست دهید و روش های غیرمعمول برای تبلیغ یک فرصت شغلی. راهنمای بالا در نهایت می تواند به شما کمک کند کاندیدای مناسب برای شرکت خود را پیدا کنید.

    در حالی که اجتماعی است. غربالگری رسانه می تواند چالش برانگیز باشد، فیس بوک ابزارهایی برای مدیریت برنامه ها و برقراری ارتباط با نامزدها فراهم می کند.

    گروه های فیس بوک برای کسب و کار همچنین منبع ارزشمندی برای گسترش دامنه دسترسی شما و یافتن نامزدها هستند.

    با این نکات، می توانید از فیس بوک و سایر تابلوهای شغلی استفاده کنید. برای پیدا کردن نامزد ایده آل و اولین نماینده فروش خود را استخدام کنید یا تیم خود را گسترش دهید.

    سؤالات متداول مشاغل فیس بوک

    چگونه شغلی را در فیس بوک پست می کنید؟

    بعد از آن با خاموش شدن Jobs در فیس بوک، هنوز راه های دیگری برای پست کردن یک شغل مانند صفحه کسب و کار فیس بوک، در بازار فیس بوک و در گروه های مربوطه فیس بوک وجود دارد. برای قرار گرفتن در معرض بیشتر، می‌توانید هنگام پست کردن مشاغل در صفحه فیس بوک، گزینه «تقویت پست» را انتخاب کنید.

    آیا فیس بوک متوقف شد. پست‌های شغلی را ارسال می‌کنید؟

    از ۲۲ فوریه ۲۰۲۳، فیس‌بوک محصول Jobs خود را تعطیل کرده است. این بدان معناست که کارفرمایان نمی توانند مشاغل پست کنند و کاربران فیس بوک دیگر نمی توانند به پست های شغلی در برنامه فیس بوک، وب سایت تلفن همراه یا سایت دسکتاپ دسترسی داشته باشند.

    آیا فیس بوک آگهی های شغلی دارد؟

    فیس بوک از ۲۲ فوریه ۲۰۲۳ دیگر قابلیت ارسال شغل ندارد. Facebook جابز حذف شده است، اما ارسال آگهی کار در فیس بوک و اینستاگرام همچنان امکان پذیر است.

    چگونه پست های شغلی فیس بوک را پیدا کنم. ?

    شما می توانید از طریق فید خود و همچنین صفحات کسب و کار، آگهی های شغلی را در فیس بوک پیدا کنید و درخواست دهید. کارفرمایان پیام شما را به عنوان یک برنامه دریافت می کنند و می توانند نمایه عمومی شما را مشاهده کنند.

    تصویر: Envato Elements


    اطلاعات بیشتر در: فیس بوک
منبع :
نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
امکان ها مجله اینترنتی سرگرمی متافیزیک ساخت وبلاگ صداقت موتور جستجو توسعه فردی