شرح شغل CFO: الگوهایی برای استخدام در شما کسب و کار
شرح شغل CFO: الگوهایی برای استخدام در شما
کسب و کار
در کسبوکارهای کوچک، نقش مدیر مالی (CFO) در تضمین سلامت بسیار مهم است مدیریت مالی و تصمیم گیری استراتژیک. این مقاله بینش هایی را در مورد شرح شغل CFO ارائه می دهد. مسئولیت ها، مهارت ها و صلاحیت های مورد نیاز برای یک مدیر مالی در یک محیط کسب و کار کوچک.
مسئولیت ها و وظایف مدیر مالی
به عنوان یک مدیر مالی در یک کسب و کار کوچک، نقش مدیریت ارشد را ایفا خواهید کرد و بر جنبه های مالی سازمان نظارت خواهید داشت. مسئولیت ها و وظایف اصلی شما عبارتند از:
- استراتژی مالی: توسعه و اجرای استراتژی مالی شرکت برای همسویی با اهداف و مقاصد کلی.
- گزارشگری مالی: بر گزارشگری مالی به موقع و دقیق، از جمله صورت های درآمد، ترازنامه، و صورت های جریان نقدی نظارت کنید.
- مدیریت ریسک: شناسایی و مدیریت ریسکهای مالی که میتواند بر سودآوری و ثبات تأثیر بگذارد.
- سرمایه. مدیریت: ساختار سرمایه شرکت را مدیریت کنید، از جمله تامین مالی بدهی و حقوق صاحبان سهام.
- انطباق مالی: از رعایت مقررات مالی، استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی اطمینان حاصل کنید.
- مدیریت هزینه: نظارت و کنترل هزینه ها و هزینه های عملیاتی برای به حداکثر رساندن کارایی.
- سرمایه گذاری و M&A استراتژی: ارزیابی فرصت ها و پتانسیل های سرمایه گذاری ادغام یا ادغام.
- ارتباط با ذینفعان: عملکرد مالی و استراتژیها را با ذینفعان در میان بگذارید.
مسئولیت | شرح |
---|---|
استراتژی مالی | استراتژی مالی شرکت را برای همسویی با اهداف و مقاصد کلی ایجاد و اجرا کنید. | گزارشگری مالی | نظارت بر گزارشگری مالی به موقع و دقیق، از جمله درآمد صورتها، ترازنامهها و صورتهای جریان نقدی. |
مدیریت ریسک | ریسکهای مالی را که میتوانند بر سودآوری و ثبات تأثیر بگذارند، شناسایی و مدیریت کنید. |
مدیریت سرمایه | ساختار سرمایه شرکت، از جمله تامین مالی بدهی و سهام را مدیریت کنید. |
انطباق مالی | از انطباق با مقررات مالی، استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی اطمینان حاصل کنید. |
مدیریت هزینه | نظارت و کنترل هزینه ها و هزینه های عملیاتی برای به حداکثر رساندن کارایی. |
سرمایه گذاری و M&A استراتژی | فرصتهای سرمایهگذاری و ادغامها یا تملکهای احتمالی را ارزیابی کنید. |
ارتباطات با ذینفعان | عملکرد مالی و استراتژی ها را با ذینفعان در میان بگذارید. |
مهارت ها و صلاحیت های CFO
برای برتری به عنوان یک مدیر مالی در یک کسب و کار کوچک، باید ترکیبی از تخصص مالی، مهارت های رهبری و زیرکی تجاری داشته باشید. در اینجا مهارت ها و شرایط لازم برای این نقش آمده است:
- تجربه گسترده در امور مالی مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک، ترجیحاً در یک موقعیت ارشد اجرایی.
- دانش قوی در مورد تجزیه و تحلیل مالی، گزارشگری، و رعایت اصول و مقررات حسابداری.
- مهارت های رهبری و ارتباطی استثنایی برای همکاری موثر با ذینفعان داخلی و خارجی.
- درک عمیق از روندهای اقتصادی، پویایی صنعت، و ریسک های مالی موثر بر کسب و کار.
- تعیین حسابدار رسمی (CPA) یا صلاحیت حسابداری معادل آن.
- مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی، امور مالی، یا رشته های مرتبط بسیار مطلوب است.
- سوابق اثبات شده در مدیریت جریان نقدی، کاهش هزینه و به حداکثر رساندن سودآوری.
- تجربه در کسب منابع مالی، مدیریت روابط سرمایه گذار و اجرای ادغام و ادغام.
- مهارت حل مسئله عالی و توانایی تجزیه و تحلیل پیچیده داده ها برای اتخاذ تصمیمات مالی آگاهانه.
شرح شغل CFO: الگوهایی برای استخدام در کسب و کار شما
الگوی ۱ شرح شغل مدیر ارشد امور مالی:
این الگو یک کسب و کار کوچک متخصص در یک صنعت خاص و به دنبال یک CFO با تجربه برای هدایت استراتژی مالی و رشد است. مدیر مالی مسئول توسعه و اجرای استراتژیهای مالی، نظارت بر عملکرد مالی، نظارت بر برنامهریزی و بودجهبندی مالی، مدیریت جریان نقدی و نقدینگی، تهیه گزارشهای مالی، همکاری با ذینفعان خارجی، رهبری و توسعه تیم مالی، بهروز ماندن در مورد روندهای صنعت خواهد بود. و حمایت از تلاش های جمع آوری کمک های مالی.
موقعیت شغلی: CFO ( مدیر ارشد مالی)
مکان: < /em>[شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]< /em>
<نمای کلی شرکت: [نام شرکت را وارد کنید] یک کسب و کار کوچک است که در [به طور مختصر صنعت و فعالیت های اصلی شرکت را توضیح دهید] تخصص دارد. ما به دنبال یک مدیر مالی با تجربه هستیم تا به تیم پویا ما بپیوندد و به هدایت استراتژی مالی و رشد ما کمک کند.
خلاصه شغل: > به عنوان مدیر ارشد مالی از [نام شرکت]، مسئولیت نظارت بر تمامی جنبه های مالی را بر عهده خواهید داشت. سازمان. شما نقش مهمی در توسعه و اجرای استراتژی های مالی، مدیریت ریسک های مالی و تضمین سلامت مالی شرکت خواهید داشت. مدیر مالی با تیم اجرایی همکاری نزدیکی خواهد داشت تا بینشها و توصیههای مالی استراتژیک را ارائه دهد که با اهداف کلی کسبوکار ما هماهنگ باشد.
مسئولیتها:
- توسعه و اجرای استراتژی مالی شرکت در راستای اهداف کلی کسب و کار.
- بررسی و تجزیه و تحلیل عملکرد مالی، ارائه خدمات بینش ها و توصیه هایی برای بهبود سودآوری و کارایی عملیاتی.
- بر برنامه ریزی مالی، بودجه ریزی و فرآیندهای پیش بینی نظارت کنید.
- مدیریت وجوه نقد. جریان و نقدینگی برای اطمینان از در دسترس بودن منابع مالی برای عملیات روزانه و سرمایه گذاری های آتی.
- کنترل های مالی قوی و سیاست های مدیریت ریسک را اجرا و حفظ کنید. /li>
- گزارش های مالی شامل صورت های مالی ماهانه، فصلی و سالانه را به تیم اجرایی و هیئت مدیره تهیه و ارائه کنید.
- همکاری با ذینفعان خارجی، از جمله حسابرسان، مشاوران مالیاتی، و موسسات مالی.
- تیم مالی را رهبری و توسعه دهید، فرهنگ عملکرد بالا و بهبود مستمر را پرورش دهید.
- در جریان روندهای صنعت، تغییرات نظارتی و بهترین شیوه ها در مدیریت مالی باشید.
- از تلاشهای جمعآوری سرمایه و فعالیتهای روابط سرمایهگذار در صورت لزوم حمایت کنید.
شرایط:
< span class="ezoic-autoinsert-video ezoic-longer_content"/>
- لیسانس امور مالی، حسابداری یا رشته های مرتبط (ترجیحاً MBA یا CPA).
- تجربه کاری ثابت شده به عنوان مدیر مالی یا در نقش رهبری مالی مشابه.
- مهارت های تحلیل مالی و مدل سازی قوی.
- برنامه ریزی استراتژیک عالی و توانایی حل مسئله.
- مهارت های ارتباطی و ارائه استثنایی.
- توانایی ایجاد و حفظ روابط قوی با ذینفعان داخلی و خارجی.
- > مهارت های رهبری قوی و مدیریت تیم.
- تسلط به نرم افزار مدیریت مالی و مجموعه MS Office.
<درک عمیق از مقررات مالی، انطباق و الزامات گزارشگری.
مزایا:
- بسته حقوق و مزایا رقابتی.
- فرصت هایی برای رشد حرفه ای و توسعه.
- محیط کاری حمایتی و مشارکتی.
برای درخواست: >
لطفا رزومه خود و نامه ای مبنی بر توضیح صلاحیت ها و علاقه مندی خود به سمت شغلی را با عنوان “برنامه کارمند حساب های پرداختنی – [نام شما] به [آدرس ایمیل] ارسال کنید. ” ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و برنامه ها را به طور مداوم بررسی می کنیم.
[نام شرکت ] یک کارفرمای با فرصت های برابر است و به تنوع در نیروی کار ما اهمیت می دهد. ما بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متقاضیان با هر زمینهای را تشویق میکنیم که درخواست دهند.
CFO شرح شغل الگو ۲:
در این الگو، یک کسب و کار کوچک با رشد سریع در یک صنعت/بخش خاص به دنبال یک مدیر مالی پویا و با تجربه برای رهبری بخش مالی خود است. CFO مسئول مدیریت کلیه فعالیت های مالی، ارائه راهنمایی های مالی استراتژیک، توسعه و اجرای برنامه های مالی، اطمینان از رعایت و همکاری با حسابرسان خارجی و موسسات مالی خواهد بود.
موقعیت شغلی: مدیر ارشد مالی
مکان: [شهر، ایالت]< /em>
شرکت: [نام شرکت]
نمای کلی شرکت: [درج نام شرکت] یک کسب و کار کوچک با رشد سریع است که در [صنعت/بخش] فعالیت می کند. ما به دنبال یک مدیر مالی پویا و با تجربه برای رهبری بخش مالی ما و ارتقای برتری مالی در سراسر سازمان هستیم.
خلاصه شغل: بهعنوان مدیر مالی [نام شرکت]، مسئولیت مدیریت کلیه فعالیتهای مالی و ارائه راهنماییهای مالی استراتژیک را به عهده خواهید داشت. از اهداف رشد ما حمایت کنید مدیر مالی برای توسعه و اجرای برنامه های مالی، مدیریت ریسک ها و اطمینان از سلامت مالی شرکت، با تیم اجرایی همکاری نزدیک خواهد کرد.
مسئولیت ها: /strong>
- توسعه و اجرای استراتژی مالی شرکت در راستای اهداف و مقاصد سازمان.
- پایش و تجزیه و تحلیل مالی. عملکرد، شناسایی زمینه های بهبود و ارائه توصیه هایی برای افزایش سودآوری و کارایی.
- بر فرآیندهای بودجه ریزی، پیش بینی و برنامه ریزی مالی نظارت کنید.
- اطمینان از انطباق با مقررات مالی، اصول حسابداری، و سیاست های داخلی.
- جریان نقدینگی، نقدینگی، و سرمایه در گردش را برای حمایت از نیازهای عملیاتی و طرح های رشد مدیریت کنید.
- فعالیت های گزارشگری مالی را رهبری کنید، از جمله تهیه صورت های مالی ماهانه، فصلی و سالانه.< /li>
- با حسابرسان خارجی، مشاوران مالیاتی و موسسات مالی همکاری کنید تا از انطباق و عملیات مالی کارآمد اطمینان حاصل کنید.
- بینش ها و توصیه های مالی استراتژیک را به سازمان ارائه دهید. تیم اجرایی، از تصمیم گیری و تخصیص منابع حمایت می کند.
- یک تیم مالی با عملکرد بالا را مدیریت و توسعه دهید، فرهنگ همکاری، مسئولیت پذیری و بهبود مستمر را پرورش دهید.
- در جریان روندهای صنعت، شرایط بازار و تغییرات نظارتی موثر بر کسب و کار باشید.
شرایط:
- لیسانس مالی، حسابداری یا رشته های مرتبط (ترجیحاً MBA یا CPA).
- تجربه ثابت شده به عنوان مدیر مالی یا در نقش رهبری ارشد امور مالی.
- دانش قوی از فرآیندهای برنامه ریزی مالی، بودجه بندی و پیش بینی.
- تسلط به تجزیه و تحلیل مالی، مدلسازی و گزارشگری.
- درک عالی از اصول حسابداری، مقررات مالی و الزامات انطباق.
- دانش تجاری قوی و توانایی های تفکر استراتژیک.
- مهارت های ارتباطی و ارائه عالی.
- توانایی. برای ایجاد و حفظ روابط با ذینفعان داخلی و خارجی.
- مهارت های رهبری قوی و مدیریت افراد.
- تسلط در مدیریت مالی نرم افزار و مجموعه MS Office.
مزایا:
- بسته حقوق و مزایا رقابتی.
- فرصت های رشد و پیشرفت حرفه ای.
- محیط کاری حمایتی و مشارکتی.
جهت درخواست:
لطفا رزومه خود و یک نامه حمایتی را ارسال کنید تجربه و صلاحیت به [آدرس ایمیل] با موضوع “برنامه مدیریت حساب های پرداختنی – [نام شما].” ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و درخواست ها را به طور مداوم بررسی می کنیم.
[نام شرکت] یک کارفرمای با فرصت های برابر است و به تنوع در نیروی کار ما اهمیت می دهد. ما بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متقاضیان با هر زمینهای را تشویق میکنیم که درخواست دهند.
CFO شرح شغل الگو ۳:
شرکت شرح داده شده در این الگو به ارائه محصولات/خدمات خاص اختصاص دارد و به دنبال یک مدیر مالی مجرب برای ارائه رهبری استراتژیک مالی است. CFO بر تمام جنبه های مالی نظارت می کند، یکپارچگی مالی را تضمین می کند، تجزیه و تحلیل دقیق ارائه می دهد، برنامه های مالی را توسعه و اجرا می کند، ریسک ها را مدیریت می کند، عملکرد مالی را بهینه می کند و از پایداری مالی بلندمدت حمایت می کند.
موقعیت شغلی: مدیر امور مالی (CFO)
مکان: [شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]
نمای کلی شرکت: [درج نام شرکت] یک تجارت کوچک است که به ارائه [محصولات/خدمات شرکت را به طور مختصر توضیح دهید] اختصاص دارد. ما به دنبال یک مدیر مالی مجرب برای پیوستن به تیم ما و ارائه رهبری استراتژیک مالی برای حمایت از برنامههای رشد و تضمین پایداری مالی بلندمدت هستیم.
خلاصه شغل: به عنوان مدیر امور مالی [نام شرکت را وارد کنید]، بر تمامی جنبه های مالی نظارت خواهید داشت سازمان، اطمینان از یکپارچگی عملیات مالی و ارائه تجزیه و تحلیل روشنگر برای هدایت تصمیم گیری استراتژیک. مدیر مالی نقش کلیدی در توسعه و اجرای برنامه های مالی، مدیریت ریسک ها و بهینه سازی عملکرد مالی خواهد داشت.
مسئولیت ها: span id=”ezoic-pub-ad-placeholder-662″ class=”ezoic-adpicker-ad”/>
- توسعه و اجرای استراتژیها و برنامههای مالی متناسب با شرکت چشم انداز و اهداف.
- بررسی و تجزیه و تحلیل عملکرد مالی، شناسایی روندها و ارائه توصیه هایی برای بهبود سودآوری و کارایی عملیاتی.
- فرآیندهای بودجه ریزی، پیش بینی و مدل سازی مالی را مدیریت کنید.
- از گزارشگری مالی دقیق و به موقع، از جمله تهیه صورت های مالی و گزارش های مدیریتی اطمینان حاصل کنید.
- بر مدیریت جریان نقدی، بهینهسازی سرمایه در گردش و استراتژیهای تخصیص سرمایه نظارت کنید.
- با ذینفعان خارجی از جمله حسابرسان، مشاوران مالیاتی و موسسات مالی همکاری کنید.
- اطلاعات مالی و پشتیبانی را برای تیم اجرایی ارائه دهید. و هیئت مدیره برای تصمیم گیری استراتژیک.
- تیم مالی را رهبری کنید و فرصت های مربیگری و توسعه را برای ارتقای مهارت ها و قابلیت های آنها فراهم کنید.
<کنترلهای داخلی قوی، سیاستهای مدیریت ریسک و رویههای انطباق را ایجاد و حفظ کنید.
<در جریان روندهای صنعت، شرایط اقتصادی، و تغییرات نظارتی موثر بر کسب و کار باشید.
شرایط: قوی>
- لیسانس در امور مالی، حسابداری یا رشته های مرتبط (ترجیحاً MBA یا CPA).
- تجربه کار ثابت شده به عنوان مدیر ارشد مالی یا در نقش رهبری مالی مشابه.
- مالی قوی. مهارت های تجزیه و تحلیل و پیش بینی.
- دانش جامع اصول حسابداری، مقررات مالی و الزامات انطباق.
- تفکر استراتژیک عالی و توانایی حل مسئله.
- مهارت های ارتباطی و ارائه قوی.
- توانایی ایجاد و حفظ روابط با ذینفعان داخلی و خارجی .
- مهارت های رهبری و مدیریت تیم اثبات شده.
- تسلط به نرم افزار مدیریت مالی و مهارت های پیشرفته MS Excel.
- توانایی پیشرفت در یک محیط کسب و کار کوچک پر سرعت و پویا.
مزایا:
- بسته حقوق و مزایا رقابتی.
- محیط کاری حمایتی و مشارکتی.
<فرصت های رشد و پیشرفت حرفه ای.
جهت درخواست:
لطفا رزومه و یک نامه پوششی با ذکر شرایط و تجربه خود در مدیریت حساب های پرداختنی به [آدرس ایمیل] با عنوان موضوع ارسال کنید. “برنامه مدیریت حساب های پرداختنی – [نام شما].” ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و درخواست ها را به طور مداوم بررسی می کنیم.
[نام شرکت] یک کارفرمای با فرصت های برابر است و به تنوع در نیروی کار ما اهمیت می دهد. ما بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متقاضیان با هر زمینهای را تشویق میکنیم که درخواست دهند.
الگوی ۴ شرح شغل مدیر ارشد مالی:
این الگو برای کسب و کارهای کوچکی است که فعالیت می کنند در یک صنعت/بخش خاص، و آنها به دنبال یک مدیر مالی ماهر و با انگیزه هستند. CFO مسئول مدیریت کلی مالی، توسعه و اجرای استراتژی های مالی، نظارت بر عملکرد مالی، اطمینان از انطباق، مدیریت جریان نقدی، رهبری بودجه ریزی و برنامه ریزی مالی، توسعه کنترل های داخلی قوی، همکاری با ذینفعان خارجی و ارائه بینش مالی به مدیران اجرایی خواهد بود. تیم.
موقعیت شغلی: مدیر ارشد مالی (CFO)
مکان: [شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]
نمای کلی شرکت: [نام شرکت را وارد کنید] یک تجارت کوچک است که در [صنعت/بخش] فعالیت می کند. ما به دنبال یک مدیر ارشد مالی بسیار ماهر و با انگیزه هستیم تا به تیم ما بپیوندد و رهبری مالی را برای رشد و سودآوری کسب و کار ما ارائه دهد.
خلاصه شغل: به عنوان رئیس امور مالی افسر از [نام شرکت]، شما مسئول مدیریت مالی کلی سازمان خواهید بود. مدیر ارشد مالی از نزدیک با تیم اجرایی برای توسعه و اجرای استراتژیهای مالی، مدیریت ریسکها و اطمینان از انطباق با مقررات مالی همکاری خواهد کرد. این نقش به یک متفکر استراتژیک با هوش مالی قوی و توانایی هدایت عملکرد مالی در یک محیط تجاری پویا نیاز دارد.
مسئولیت ها:
- توسعه و اجرای استراتژی مالی شرکت، تضمین همسویی با اهداف و مقاصد تجاری.
- بررسی و تحلیل عملکرد مالی، شناسایی فرصتهای بهبود و ارائه توصیههایی برای افزایش سودآوری و کارایی عملیاتی.
- بر گزارشگری مالی و تجزیه و تحلیل، از جمله تهیه صورت های مالی و گزارش های مدیریت نظارت کنید.
- توسعه و حفظ کنترلهای داخلی قوی، حصول اطمینان از انطباق با اصول حسابداری و مقررات مالی.
- جریان نقدی، سرمایه در گردش و مخارج سرمایه را برای حمایت از نیازهای عملیاتی و ابتکارات رشد مدیریت کنید.
- با حسابرسان خارجی، مشاوران مالیاتی و موسسات مالی همکاری کنید. الزامات قانونی را برآورده کنید و عملیات مالی را بهینه کنید.
- بینش ها و توصیه های مالی را به تیم اجرایی برای حمایت از تصمیم گیری استراتژیک و تخصیص منابع ارائه دهید.
- در جریان روندهای صنعت، شرایط بازار، و شیوههای مالی نوظهور باشید.
<فرایندهای بودجه ریزی، پیش بینی و برنامه ریزی مالی را رهبری کنید.
<تیم مالی را رهبری و توسعه دهید، فرهنگ بهبود مستمر و عملکرد بالا را تقویت کنید.
مدرک تحصیلی:
- لیسانس مالی، حسابداری ، یا یک رشته مرتبط (MBA یا CPA ترجیح داده می شود).
- تجربه کاری ثابت شده به عنوان رئیس امور مالی افسر یا در نقش رهبری ارشد مالی.
- مهارت های تحلیل مالی و پیش بینی قوی.
- دانش جامع. از اصول حسابداری، مقررات مالی و الزامات انطباق.
- تفکر استراتژیک عالی و توانایی حل مسئله.
- ارتباط قوی. و مهارت های ارائه.
- توانایی ایجاد و حفظ روابط با ذینفعان داخلی و خارجی.
- مهارت های رهبری و مدیریت تیم اثبات شده .
- تسلط به نرم افزار مدیریت مالی و مهارت های پیشرفته MS Excel.
- توانایی پیشرفت در یک محیط کسب و کار کوچک پر سرعت و پویا.
- تجربه در ادغام و ادغام، بررسی دقیق مالی، یا امور مالی شرکتی.
- آشنایی با استراتژی های جذب سرمایه، از جمله تامین مالی بدهی و سهام.
- آشنایی با سیستم های نرم افزار مالی و ابزارهای تجزیه و تحلیل داده ها.
- آشنا.
- آشنایی با امور مالی بین المللی و پویایی بازار جهانی.
- تجربه در مدیریت عملیات مالی در یک کسب و کار کوچک یا محیط راه اندازی.
- آشنایی با شیوه ها و مقررات مالی خاص صنعت.
مزایا:< /strong>
- پکیج حقوق و مزایا رقابتی.
- فرصت هایی برای رشد و پیشرفت حرفه ای.
- محیط کار حمایتی و مشارکتی. P> لطفاً رزومه و نامه ای را که در مورد صلاحیت و علاقه شما به موقعیت [آدرس ایمیل] با خط موضوع “برنامه تحلیلگر قابل پرداخت – [نام شما] ارائه می شود ، ارسال کنید. ما از علاقه شما به پیوستن به تیم خود قدردانی می کنیم و برنامه ها را به صورت مداوم بررسی خواهیم کرد. ] یک کارفرمای با حضور برابر است و در نیروی کار ما تنوع را ارزیابی می کند. ما بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمی شویم. ما متقاضیان با هر زمینهای را تشویق میکنیم که درخواست دهند.
cfo الگوی توضیحات شغل ۲ | الگوی توضیحات کار CFO 3 | cfo توضیحات شغلی الگوی ۴ | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
استراتژی مالی | توسعه و اجرای استراتژی های مالی | استراتژی مالی را توسعه و پیاده سازی کنید | توسعه و پیاده سازی استراتژی های مالی | توسعه و پیاده سازی استراتژی مالی | ||||
تراز با اهداف کلی کسب و کار | اهداف رشد را پشتیبانی کنید | با دید شرکت مطابقت دارد | با اهداف تجاری هماهنگ شوید و هدف /td> | نظارت بر به موقع و دقیق مالی | اطمینان از مالی دقیق و به موقع | اطمینان حاصل کنید که دقیق و به موقع مالی | نظارت بر گزارشگری و تجزیه و تحلیل مالی | |
گزارش | گزارش | شامل تهیه صورتهای مالی | ||||||
مدیریت ریسک | ریسک های مالی را شناسایی و مدیریت کنید | ستون را مدیریت کنید | اطمینان از یکپارچگی مالی و | توسعه و حفظ داخلی قوی | ||||
تأثیرگذاری بر سودآوری و ثبات | ارائه سیاست های مدیریت ریسک | کنترل ، انطباق و مدیریت ریسک | ||||||
مدیریت سرمایه | ساختار سرمایه شرکت را مدیریت کنید | مدیریت جریان نقدی و نقدینگی را مدیریت کنید | مدیریت جریان نقدی ، سرمایه در گردش ، | مدیریت جریان نقدی ، سرمایه در گردش و | ||||
شامل بدهی و تأمین اعتبار سهام | و هزینه سرمایه | هزینه سرمایه | ||||||
انطباق مالی | اطمینان از انطباق با مالی | اطمینان از انطباق | اطمینان از انطباق با مالی | با حسابرسان خارجی ، مالیات | ||||
مقررات ، استانداردهای حسابداری ، | با مالی مقررات ، حسابداری | مقررات ، اصول حسابداری ، | مشاوران و موسسات مالی به | |||||
و قوانین مالیاتی | اصول ، و خط مشی های داخلی | و الزامات انطباق | مطابق با الزامات نظارتی | |||||
مدیریت هزینه | هزینه های عملیاتی مانیتور و کنترل | مدیریت بودجه بندی ، پیش بینی و | توسعه و حفظ داخلی قوی | بینش های مالی و | ||||
و هزینه ها برای به حداکثر رساندن کارآیی | برنامه ریزی مالی | کنترل و رویه های انطباق | توصیه ها به تیم اجرایی | |||||
سرمایه گذاری و استراتژی M&A | فرصت های سرمایه گذاری را ارزیابی کنید و | با حسابرسان خارجی همکاری کنید ، مالیات | بینش های مالی و | گزارش و تجزیه و تحلیل مالی سرب ، | ||||
ادغام یا کسب بالقوه | مشاوران و موسسات مالی | توصیه ها به تیم اجرایی | از جمله تهیه مالی | |||||
برای اطمینان از انطباق | برای پشتیبانی از تصمیم گیری استراتژیک | بیانیه ها و گزارش های مدیریتی | ||||||
ارتباطات ذینفعان | ارتباطات مالی و | بینش و پشتیبانی مالی ارائه می دهد | در مورد روند صنعت به روز شوید ، | توسعه و حفظ داخلی قوی | ||||
استراتژی های ذینفعان | به تیم اجرایی | بازار شرایط ، و نظارتی | کنترل ، انطباق و مدیریت ریسک | |||||
تغییرات تأثیرگذار بر تجارت |
استخدام