تعریف کسب و کار کوچک چیست؟ پاسخ ممکن است تعجب کند شما

اگر چیزی را از طریق پیوندهای ما خریداری کنید، ممکن است ما از شرکای وابسته خود درآمد کسب کنیم. بیشتر بیاموزید.

وقتی می شنوید به چه چیزی فکر می کنید اصطلاح کسب و کار کوچک؟ برخی افراد فکر می کنند مالکیت انحصاری است. افراد دیگر این واژه را با تعداد کارمندان تعریف می کنند. هر طور که تعریف کنید، ۳۰٫۲ میلیون کسب و کار کوچک در ایالات متحده وجود دارد. با این حال، برای یافتن تعریفی از کسب‌وکار کوچک که کارآمد باشد، باید عمیق‌تر به کاوش بپردازیم.

یک کسب‌وکار کوچک را چگونه تعریف می‌کنید؟

تعریف یک کسب و کار کوچک به چند عامل بستگی دارد.

Small Business Administration (SBA) جدولی از استانداردهای اندازه دارد که کمک می کند. بسته به صنعت متفاوت است، اما تعداد کارکنان و دریافتی سالانه را در نظر می گیرد.

A کسب و کار کوچک می تواند ساختار تجاری خود را به عنوان شرکت، مالکیت انحصاری یا شرکت خصوصی. درآمد کمتری نسبت به شرکت‌های بزرگ یا کسب‌وکارهای بزرگ‌تر دارد.

قاعده کلی این است که شرکتی با کمتر از ۵۰۰ کارمند مناسب است. این بدان معناست که تعریف کسب‌وکار کوچک می‌تواند شامل یک فروشگاه کوچک گوشه‌ای باشد که تحت مالکیت و اداره یک نفر است.

این امر در مورد یک کارخانه محلی که ویجت‌ها تولید می‌کند یا مشاغلی که در مراقبت‌های بهداشتی یا سایر صنایع کار می‌کنند صدق می‌کند. تا زمانی که آنها کمتر از ۵۰۰ نفر را استخدام می کنند، کسب و کارهای کوچک هستند.

اما، ممکن است این تعریف بسیار محدود کننده باشد و با تفاوت های بزرگ بین صنایع، تعریفی بیش از حد ساده شده باشد.

تعریف کسب و کار کوچک بر اساس صنعت

درک اینکه چگونه SBA یک کسب و کار کوچک را تعریف می کند نیازی به گیج کننده نیست. این مثال‌های صنعتی به شما کمک می‌کنند بفهمید که SBA چه چیزی را یک کسب‌وکار کوچک در صنایع مختلف می‌داند.

• خرده‌فروشی. نانوایی ها:در اینجا هیچ فهرست SBA برای میانگین دریافتی سالانه برای مشاغل کوچک وجود ندارد. با این حال، شما مجاز به داشتن حداکثر ۵۰۰ کارمند هستید در حالی که هنوز به عنوان کوچک طبقه بندی می شوید.
• پیمانکاران دیوار خشک و عایق: می توانید با این تجارت کوچک بمانید و همچنان درآمد خوبی داشته باشید. پیمانکاران دیوار خشک و عایق می توانند به طور متوسط ​​سالانه تا ۱۶٫۵ میلیون دلار درآمد داشته باشند و همچنان کوچک در نظر گرفته شوند.
• خروجی: برای واجد شرایط بودن به عنوان یک کسب و کار کوچک، باید کمتر از ۵۰۰ باشد. کارمندان با این حال، شرکت‌های چوب‌برداری می‌توانند تا ۱۲ میلیون دلار درآمد داشته باشند و همچنان به عنوان کوچک طبقه‌بندی شوند.
• تولید سخت‌افزار: هیچ میانگین درآمد سالانه‌ای وجود ندارد که توسط SBA فهرست شده است. با این حال، یک تولید کننده سخت افزار می تواند تا ۷۵۰ نفر را استخدام کند و همچنان کوچک در نظر گرفته شود. به یاد داشته باشید، در جایی که میانگین درآمد سالانه ذکر نشده است، از تعداد کارمندان برای تعیین وضعیت یک کسب و کار کوچک استفاده می شود.
• پرورش گاو گاو: شما می توانید تا ۱ میلیون دلار درآمد کسب کنید. میانگین دریافتی سالانه و هنوز هم در اینجا به عنوان یک کسب و کار کوچک واجد شرایط هستید.
• بازسازی‌کنندگان مسکونی: میزان پولی که می‌توانید در اینجا به دست آورید در حالی که هنوز یک کسب‌وکار کوچک محسوب می‌شوید، بسیار بیشتر است. شما می توانید تا ۳۹٫۵ میلیون دلار در این صنعت درآمد کسب کنید. وقتی فروش خانه های جدید کاهش می یابد، این کسب و کارهای کوچک رشد می کنند.
• تولید تورتیلا: صنایع مختلفی وجود دارد و دسته بندی های فهرست شده توسط SBA تحت تعاریف برای مشاغل کوچک. تعداد کارمندانی که می توانید واجد شرایط باشید برای این صنعت ۱۲۵۰ نفر است.
• ماشین فروشی: این یک تجارت کوچک رایج است. SBA می تواند به شما کمک کند یکی از این موارد را با وام باز کنید. الزامات مورد نیاز برای کارمندان بیشتر از سایر مشاغل کوچک است که در اینجا ذکر شده است. شما می توانید تا ۵۰۰ نفر را استخدام کنید و همچنان در این فضا کوچک در نظر گرفته شوید.
• پیمانکاران سقف:این یکی دیگر از مشاغل کوچک با تعداد بالا است. متوسط ​​دریافتی سالانه در اینجا می تواند به ۱۶٫۵ میلیون دلار برسد. تعداد کمی از این صنایع مرتبط با خانه فهرست شده اند.
• پیمانکاران قاب بندی: این فقط یک نمونه است. تعریف SBA از کسب و کار کوچک در اینجا نیز دارای سقف ۱۶٫۵ میلیون دلاری است.

مقایسه معیارهای کسب و کارهای کوچک بر اساس صنعت

برای درک واضح تر از آنچه که یک کسب و کار کوچک در صنایع مختلف را تشکیل می دهد، جدول زیر خلاصه ارائه می دهد. میانگین دریافتی سالانه و حداکثر تعداد کارمندان مجاز برای هر صنعت را به نمایش می‌گذارد تا همچنان توسط SBA به عنوان یک «کسب و کار کوچک» طبقه‌بندی شود:

< tr class="row-2 even">

< tr class="row-8 even">

صنعت	متوسط دریافتی سالانه	حداکثر کارکنان
نوایی های خرده فروشی	–	تا ۵۰۰
پیمانکاران دیوار خشک و عایق	تا ۱۶٫۵ میلیون دلار	–
ثبت نام	تا ۱۲ میلیون دلار	تا ۵۰۰
تولید سخت افزار	–	تا ۵۰۰
پرورش گاو گاو (به جز Feedlots)	حداکثر ۱ میلیون دلار	–
بازسازهای مسکونی	تا ۳۹٫۵ میلیون دلار	–
تولید تورتیلا	–	تا ۱۲۵۰
ماشین فروشی	بالا به ۳۵ میلیون دلار	تا سقف ۵۰۰
پشت بام پیمانکاران	تا ۱۶٫۵ میلیون دلار	–
پیمانکاران فریمینگ	تا ۱۶٫۵ میلیون دلار	–

چند اصطلاح دیگر مدیریت کسب و کار کوچک (SBA) وجود دارد که باید با آنها آشنا باشید تا بفهمید که آژانس چگونه یک کسب و کار کوچک را تعریف می کند.

شرکت های وابسته

شرکت های وابسته نقش منحصر به فرد و پیچیده ای در اکوسیستم کسب و کار دارند. در هسته خود، یک شرکت وابسته به شرکت هایی اطلاق می شود که با داشتن سهام قابل توجهی در سایر شرکت ها کنترل یا نفوذ قابل توجهی بر سایر شرکت ها اعمال می کنند.

این همیشه در مورد مالکیت اکثریت نیست – گاهی اوقات، مالکیت کمتر از نیمی از سهام یک شرکت دیگر. می تواند تاثیر کافی برای شکل دادن به تصمیم گیری ها و سیاست ها داشته باشد.

تصور کنید شرکت A 40 درصد از سهام شرکت B را در اختیار دارد. حتی بدون سهام اکثریت، شرکت A ممکن است صدای قوی در جلسات هیئت مدیره شرکت B یا برنامه ریزی استراتژیک داشته باشد. جلسات این به این دلیل است که سهام قابل توجه آنها به این معنی است که نمی توان منافع آنها را به راحتی نادیده گرفت.

اما تأثیر همیشه در تصمیم گیری ها نیست. گاهی اوقات، این در مورد جلوگیری از آنها است. کنترل منفی سناریویی است که در آن یک شرکت وابسته تصمیماتی را که ممکن است به نفع شرکت دیگری باشد مسدود یا مانع می شود.

روابط وابسته به ویژه توسط سازمان هایی مانند اداره کسب و کار کوچک (SBA) در ایالات متحده بررسی می شود.

به عنوان مثال، در حالی که ممکن است شرکت A به طور جداگانه با تعریف SBA در مورد “کسب و کار کوچک” مطابقت داشته باشد، معیارهای ترکیبی همه شرکت های وابسته آن می تواند آن را از آستانه عبور دهد و آن را از مزایای خاصی محروم کند.

دریافت سالانه

به عبارت ساده، رسیدهای سالانه یک شرکت تصویری از سلامت درآمد آن را ارائه می دهد. SBA اغلب این را به عنوان میانگین در بازه زمانی سه تا پنج ساله محاسبه می کند تا دیدی ثابت از عملکرد یک کسب و کار داشته باشد.

این ارقام نقش اساسی در طبقه بندی شرکت ها دارند. محدودیت‌ها برای آنچه یک کسب‌وکار کوچک را تشکیل می‌دهد، از نظر دریافت‌های سالانه، می‌تواند در صنایع مختلف متفاوت باشد. برای مثال، یک استارت‌آپ فناوری و یک نانوایی محلی ممکن است آستانه‌های مالی متفاوتی برای طبقه‌بندی به عنوان «کسب و کار کوچک» داشته باشند.

آمار کارکنان

در مورد ظاهراً، آمار کارکنان ممکن است مانند داده‌های ساده به نظر برسد که تعداد کارکنان تمام وقت یک شرکت را نشان می‌دهد. اما وقتی این ارقام در چرخه‌های پرداخت به‌طور میانگین محاسبه می‌شوند و در کنار معیارهای صنعت قرار می‌گیرند، به شاخص‌های کلیدی مقیاس یک شرکت تبدیل می‌شوند.

برای SBA، این اعداد بسیار مهم هستند. آنها اغلب آستانه های مشخصی برای کارمندان برای بخش های مختلف تعیین می کنند. برای مثال، یک واحد تولیدی اگر کمتر از ۵۰۰ نفر را استخدام کند، ممکن است یک تجارت کوچک در نظر گرفته شود، در حالی که یک موسسه انتشاراتی ممکن است محدودیت کمتری داشته باشد.

در اصل، درک پویایی شرکت‌های وابسته، دریافت‌های سالانه، و آمار کارکنان برای کسب و کارها، به ویژه آنهایی که قصد واجد شرایط بودن برای تعیین یا مزایای خاص را دارند، بسیار مهم است. آگاهی از این جنبه‌ها تضمین می‌کند که شرکت‌ها می‌توانند استراتژی بهتری داشته باشند و از فرصت‌ها به طور موثر استفاده کنند.

تعریف IRS از کسب و کار کوچک چیست؟

سازمان امور مالیاتی مشاغل کوچک را متفاوت تعریف می کند. آژانس با تعریف اینکه چه چیزی را به طور کلی کسب و کار می داند شروع می کند. طبق IRS، هر نوع کسب و کار فعالیتی است که برای کسب سود انجام می شود.

موقعیت های مختلف تعیین می کند که آیا آنها به عنوان یک تجارت یا تجارت برای اهداف مالیاتی به آن نگاه می کنند. برای قرار گرفتن در رادار آنها نیازی به کسب سود ندارید. با این حال، باید نشان دهید که تلاش مداومی برای موفقیت آن انجام می‌دهید.

در اینجا یک نکته مهم دیگر در مورد مشاغل کوچک طبق IRS وجود دارد. شما نیازی به کار تمام وقت در کسب و کار خود ندارید. IRS می خواهد بداند آیا شما یک کسب و کار پاره وقت دارید – حتی اگر یک شغل تمام وقت دارید و کسب و کار خود را در کنار آن اداره می کنید.

IRS از اندازه های استاندارد استفاده نمی کند. برای طبقه بندی مشاغل نیز. در اینجا چند چیز است که باید در مورد سیستم مالیاتی آنها بدانید – و اینکه چگونه این امر جای اندازه های استاندارد را می گیرد. به یاد داشته باشید، هر کسب و کاری باید مالیات بپردازد. مهم نیست در چه کسب و کاری هستید.

ساختار کسب و کاری که انتخاب می کنید بر نحوه پرداخت مالیات شما تأثیر می گذارد. چندین مورد از این موارد برای انتخاب وجود دارد.

مالکیت انفرادی

مالکیت انفرادی ابتدایی ترین شکل سازمان تجاری است که در آن یک فرد واحد مسئول تمام جنبه های تجاری است – از تصمیم گیری برای تحمل ریسک های مالی.

با توجه به ماهیت آن، جای تعجب نیست که بسیاری از متخصصان خوداشتغال این ساختار را انتخاب می کنند. نیازی به فرآیندهای پیچیده ثبت نام ندارد و مالک کنترل کامل دارد.

با این حال، شایان ذکر است که همان شخص کلیه تعهدات تجاری را نیز بر عهده دارد و شخصاً مسئول هرگونه بدهی یا اقدامات قانونی علیه وی می شود. کسب و کار.

در اینجا فهرستی از برخی از فرم های مالیاتی که باید پر کنید. اگر در این دسته قرار می گیرید، باید کمی بیشتر به این موضوع بپردازید. این بدان معناست که تصمیم بگیرید که آیا یک پیمانکار مستقل هستید یا خودتان در تجارت هستید. در اینجا برخی وجود دارد اطلاعات که می‌تواند کمک کند.

مشارکت‌ها

وقتی دو یا چند نفر تصمیم می‌گیرند در یک تلاش تجاری به نیروها بپیوندند، یک شراکت ایجاد می‌شود. این ساختار که توسط IRS به رسمیت شناخته شده است، به چندین طرف اجازه می دهد تا سود، زیان، مسئولیت و خطرات کسب و کار را به اشتراک بگذارند.

یک جنبه جالب در اینجا تدارک برای زوج های متاهل است. IRS به آن‌ها اجازه می‌دهد تا یک کسب‌وکار با مالکیت و اداره مشترک را به‌عنوان شراکت تعیین کنند، مشروط بر اینکه شرکتی نباشد.

این ساختار در توزیع سود و تصمیم‌گیری انعطاف‌پذیری ارائه می‌دهد، اما مسئولیت مشترک در قبال بدهی‌ها را نیز ضروری می‌کند.

یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC)

LLCها ساختارهای تجاری منحصر به فردی هستند که عناصر مشارکتی و شرکتی را ترکیب می کنند. یکی از ویژگی‌های برجسته آن‌ها محافظت با مسئولیت محدودی است که به صاحبان خود ارائه می‌کنند، که به عنوان «اعضا» نامیده می‌شود.

این بدان معناست که اعضا معمولاً شخصاً در قبال بدهی‌ها یا مسئولیت‌های قانونی شرکت مسئول نیستند.

علاوه بر این، در حالی که مقررات LLC بر اساس ایالت متفاوت است، معمولاً در مدیریت و توزیع سود انعطاف‌پذیری ایجاد می‌کنند. برای کسب و کارها بسیار مهم است که هنگام تشکیل یک LLC شرایط خاص ایالت خود را بررسی کنند.

<. قوی>شرکت ها

در حالی که اصطلاح “شرکت” ممکن است تصاویری از شرکت های بزرگ را تداعی کند، IRS شرکت های خاصی را در زیر چتر کسب و کار کوچک طبقه بندی می کند. دو نوع اصلی شرکت های C و شرکت های S هستند. هرکدام پیامدهای مالیاتی خاص خود را دارند:

• C Corporation: این یک نهاد حقوقی متمایز از صاحبانش است و به آنها محافظت با مسئولیت محدود ارائه می دهد. از منظر مالیات، شرکت های C با مالیات مضاعف روبرو هستند. شرکت مالیات بر سود خود می پردازد و زمانی که این سودها به عنوان سود سهام بین سهامداران توزیع می شود، مجدداً با نرخ مالیات افراد مشمول مالیات می شوند.
• S Corporation: طراحی شده برای دور زدن چالش مالیات مضاعف، یک شرکت S مالیات بر درآمد شرکتی را پرداخت نمی کند. درعوض، درآمد، کسورات و اعتبارات آن به سهامداران منتقل می‌شود و آنها این را در اظهارنامه‌های مالیاتی فردی خود گزارش می‌دهند. این می‌تواند صرفه‌جویی‌های مالیاتی بالقوه ارائه دهد، اما با معیارها و محدودیت‌های واجد شرایط بودن خاصی همراه است.

پیامدهای استراتژیک تعاریف کسب و کارهای کوچک

برای کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار، درک معیارهای خاص که یک کسب‌وکار کوچک را تعریف می‌کنند، بیش از یک تمرین آکادمیک است – این یک ضرورت استراتژیک است. این دانش می تواند به طور قابل توجهی بر توانایی یک شرکت برای دسترسی به منابع مالی، واجد شرایط بودن برای قراردادهای دولتی و بهره مندی از برنامه های خاص کسب و کار کوچک تأثیر بگذارد. در اینجا پیامدهای استراتژیک کلیدی وجود دارد که باید در نظر بگیرید:

• دسترسی به منابع مالی: برنامه های وام مختلف، از جمله آنهایی که توسط SBA ارائه می شوند، دارای معیارهای واجد شرایط بودن بر اساس استانداردهای اندازه یک کسب و کار کوچک هستند. دانستن جایگاه کسب و کار شما می تواند دسترسی شما را به این منابع مالی مهم باز کند یا محدود کند.
• قراردادهای دولتی: دولت ایالات متحده بخش قابل توجهی از دلارهای انعقاد قرارداد فدرال را به طور خاص برای هزینه های کوچک کنار می گذارد. کسب و کار. برای رقابت برای این قراردادها، کسب و کارها باید استانداردهای اندازه SBA را رعایت کنند و درک دقیق این معیارها برای برنامه ریزی استراتژیک حیاتی باشد.
• پیامدهای مالیاتی: ساختارها و اندازه های مختلف کسب و کار می توانند داشته باشند. تعهدات و مزایای مالیاتی متفاوت به عنوان مثال، برخی از اعتبارات مالیاتی و کسر فقط برای مشاغلی در دسترس است که معیارهای اندازه خاصی را دارند. پیمایش این قوانین می‌تواند منجر به صرفه‌جویی مالیاتی قابل‌توجهی شود و بر سود شما تأثیر بگذارد.

چشم‌انداز کسب‌وکار گسترده‌تر و کسب‌وکار کوچک

تعریف یک کسب‌وکار کوچک، در حالی که به ظاهر ساده است. ، نقش مهمی در شکل دادن به چشم انداز تجاری گسترده تر ایفا می کند. آنها نه تنها بر نحوه عملکرد کسب و کارها بلکه بر نحوه درک آنها در اقتصاد نیز تأثیر می گذارند. جنبه های زیر را در نظر بگیرید:

• تأثیر اقتصادی: کسب و کارهای کوچک اغلب به عنوان ستون فقرات مورد ستایش قرار می گیرند. اقتصاد. با درک پارامترهایی که کسب‌وکارهای کوچک را تعریف می‌کنند، سیاست‌گذاران، اقتصاددانان و مردم می‌توانند بهتر از مشارکت آنها در ایجاد شغل، نوآوری و تنوع اقتصادی قدردانی کنند.
• فرصت‌های بازار: برای بزرگ‌ترها. شرکت ها، تعاریف کسب و کار کوچک می تواند شکاف های بالقوه بازار یا فرصت های مشارکت را برجسته کند. همکاری بین کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ می‌تواند منجر به راه‌حل‌های نوآورانه و رشد مشترک شود که به نفع اقتصاد گسترده‌تر است.
• ادراک عمومی: برچسب “کسب و کار کوچک” برداشت‌های عمومی خاصی را به همراه دارد. و حسن نیت مصرف کنندگان اغلب به دنبال حمایت از مشاغل کوچک برای نقش آنها در جامعه و خدمات شخصی سازی شده ای هستند که ارائه می کنند. درک اینکه چگونه کسب‌وکار شما در این تعریف قرار می‌گیرد می‌تواند به تلاش‌های بازاریابی و برندسازی کمک کند.

یک کسب‌وکار کوچک چقدر درآمد دارد؟

براساس اداره کسب‌وکارهای کوچک، کسب‌وکارهای کوچک بسته به صنایعی که در آن فعالیت می‌کنند، می‌توانند بین ۱ تا ۴۰ میلیون دلار درآمد داشته باشند – یا در برخی موارد کمی بیشتر -. با این حال، واقعیت ممکن است کمی متفاوت باشد.

به عنوان مثال، طبق Fundera، متوسط ​​مالکیت انحصاری بدون کارمند ممکن است تنها ۴۷۰۰۰ دلار در سال درآمد داشته باشد. در حالی که یک صاحب کسب و کار کوچک به طور متوسط ​​ممکن است ۷۲۰۰۰ دلار در سال تسویه کند. این شامل صاحبان مشاغل کوچک می شود که ممکن است چند کارمند نیز برای آنها کار کنند.

نظرسنجی دیگری پیشنهاد می کند ۲۲٪ از مشاغل کوچک زیر ۱۰۰۰۰ دلار در سال درآمد دارند در حالی که فقط ۷٪ بیش از ۱ میلیون دلار درآمد دارند.

تعریف کسب و کار کوچک: غذاها

از میانگین دریافتی سالانه گرفته تا تعداد کارمندان، SBA آنچه را که به عنوان یک کسب و کار کوچک واجد شرایط است، تعریف می کند. جامعه کسب و کار کوچک نیز ممکن است تعاریف خاص خود را داشته باشد.

به هر حال استانداردهای اندازه SBA به وضوح دارند تأثیر بسیار زیادی به خصوص در مورد واجد شرایط بودن برای قراردادهای دولتی که برای مشاغل کوچک در نظر گرفته شده است.

چه شما یک مزرعه سویا دارید یا یک تجارت چرم و مخفی کردن تجارت دباغی، تعریفی که مقامات کسب و کارهای کوچک برای تعریف مواردی به کار می برند. با تعریف کسب‌وکارهای کوچک مطابقت دارد و آن‌هایی که نمی‌توانند گیج‌کننده به نظر برسند.

اما این استانداردهای اندازه بیشتر از کسانی که قراردادهای دولتی سودآور می‌گیرند، تأثیر می‌گذارند. از صنعت مراقبت های بهداشتی گرفته تا خرده فروشی و تجارت الکترونیک، آنها همچنین نحوه تفکر ما در مورد مشاغل کوچک و چگونگی درک اهمیت آنها برای اقتصاد خود را تعریف می کنند.

تصویر: Depositphotos.com

---