33 ایده گردش تیمی که تیم های کسب و کار کوچک دوست خواهند داشت
۳۳ ایده گردش تیمی که تیم های کسب و کار کوچک دوست خواهند داشت
بهدنبال ایدههایی هستید که تیمهای تجاری کوچک دوست داشته باشند؟ فعالیتهای تیمسازی میتواند سرگرمکننده باشد و در عین حال به بهبود مهارتهای فردی کمک کند. پویایی کلی کارکنان شما فعالیت مناسب را برای تقویت روحیه کارکنان و حتی به دست آوردن بینش در مورد پتانسیل آنها برای توسعه انتخاب کنید.
ایده های گردش تیمی که تیم های کسب و کار کوچک دوست خواهند داشت
در اینجا ۳۳ ایده متنوع برای تیم سازی عالی آورده شده است. فعالیتها.
Scavenger Hunt
تعداد زیادی وجود دارد انواع برای این نوع فعالیت های تیم سازی، بنابراین ابتدا کمی تحقیق کنید تا ببینید چه چیزی برای کسب و کار خاص و پویایی تیم شما مناسب تر است. معمولاً شما به تیمهای کوچکتری تقسیم میشوید که دستورالعملهایی را به آنها میدهد تا در شهری که در آن مستقر هستید، هر کدام با هم کار کنند تا سرنخها را بیابند و پاداش را دریافت کنند.
شب کارائوکه
اگر افراد برون گرا زیادی در کارکنان خود دارید، یک شب کارائوکه ممکن است بهترین راه برای ابراز وجود و شناخت بهتر یکدیگر باشد. این میتواند برای گروههای درونگرا نیز کارساز باشد، و به آنها کمک میکند تا از پوستهشان بیرون بیایند و موهایشان را برای یک بعدازظهر یا بعدازظهر رها کنند.
مسابقههای کارتبازی
این فعالیت در حال رشد است. محبوبیت فزاینده ای برای انواع گروه ها از مهمانی های گوزن ها یا جوجه ها گرفته تا جشن های تولد. این یک رویداد هیجان انگیز است که همه از آن لذت می برند و باعث ایجاد رقابت سرگرم کننده بین اعضای تیم می شود که به دلیل آن به عنوان یک گروه نزدیک تر می شوند.
Laser Tag
یکی دیگر از فعالیت هایی که رقابت دوستانه و همچنین کار گروهی و هماهنگی را تشویق می کند برچسب لیزری کلاسیک یا تلاش لیزری. بازیها علاوه بر سرگرمکننده بودن، فرصتی برای اعضای تیم برای تمرین و بهبود مهارتهای تفکر استراتژیک خود هستند.
داوطلبانه در جامعه
گزینههای متعددی برای تیم شما وجود دارد که میتوانید ایجاد کنید. تفاوت در جامعه محلی سعی کنید برای کمک به یک دلیل داوطلب شوید. این می تواند بسته های مراقبتی برای یک بیمارستان محلی کودکان را پر کند. یا پاکسازی فضای سبز عمومی که بیش از حد رشد کرده یا پر از زباله شده است. فعالیتی را پیدا کنید که به نفع جامعه محلی شما باشد. و به کسب و کارتان روابط عمومی خوبی بدهید!
در اینجا چند ایده وجود دارد:
- پر کردن بستههای مراقبت: برای آمادهسازی با سازمانهای محلی همکاری کنید. و بسته های مراقبتی را توزیع کنید. این می تواند برای یک بیمارستان کودکان، پناهگاه ها یا حتی برای کارگران خط مقدم باشد.
- پاکسازی فضای سبز: فضای سبز عمومی را بپذیرید که ممکن است بیش از حد رشد کرده باشد، پر از زباله یا مورد بی توجهی قرار گرفته باشد. یک روز را برای تمیز کردن، کاشت و زیباسازی منطقه ترتیب دهید.
- پناهگاه حیوانات: یک روز را در پناهگاه حیوانات بگذرانید، به تمیز کردن، غذا دادن و گذراندن وقت با حیوانات کمک کنید. .
- پشتیبانی مدارس محلی: بسیاری از مدارس، به ویژه در مناطق محروم، میتوانند از داوطلبانی بهره ببرند که میتوانند در برنامههای بعد از مدرسه، بازسازی کتابخانه، یا حتی نقاشی و تعمیر کمک کنند.< /li>
- خانه های سالمندان: با سازماندهی بازی، جلسات مطالعه، یا صرف وقت با کیفیت برای چت کردن، با سالمندان در ارتباط باشید.
- Habitat for Humanity
- Habitat for Humanity قوی>: با سازمانهایی مانند Habitat for Humanity برای کمک به ساختن خانههایی برای نیازمندان بپیوندید.
مهمانی شام اسرارآمیز
برای افرادی از بخشهای مختلف یا افراد دیگر ترتیب دهید. اغلب برای صرف شام در یک رستوران یا در خانه شخصی با دیگران تعامل نکنید تا راهی برای ادغام و شناخت بهتر یکدیگر باشد.
تاریخ ناهار هفتگی
یک جایگزین برای ایده شام اسرارآمیز، تاریخ ناهار هفتگی است، با موضوع یا محل برگزاری هر هفته توسط اعضای مختلف کارکنان انتخاب می شود. این یک فرصت عالی برای شناخت بهتر یکدیگر و در عین حال آشنایی با غذاهای جدید و طعم های جالب است.
کایاک سواری یا قایق رانی
شاید شام یا ناهار کمی برای شما پیاده به نظر برسد. چرا تیم خود را برای برخی از ماجراهای کایاک سواری دیوانه وار به رودخانه نمی آورید. این یکی از بهترین فعالیتهای پیوند و تیمسازی است، زیرا دور نگه داشتن خود از آب، انگیزه بسیار قوی برای کار با هم هماهنگ است.
چشیدن شراب یا آبجو
از یک محلی دیدن کنید. کارخانه شراب سازی یا آبجوسازی این یک راه سرگرم کننده برای پیوند است، به خصوص اگر یک تور برای یادگیری در مورد فرآیند تولید وجود داشته باشد.
پارک ترامپولین
همچنین می توانید کمی دورتر فکر کنید. سعی کنید تیم خود را به پارک ترامپولین بیاورید تا کمی سرگرمی و شادی های پر جنب و جوش داشته باشید. این می تواند ایده خوبی باشد به خصوص پس از یک دوره به خصوص تحت فشار در محل کار. بنابراین تیم شما واقعاً میتواند استرس را از بین ببرد.
روز ساحلی
تیم را برای یک روز استراحت و سرگرمی به ساحل نزدیک ببرید. والیبال ساحلی، فریزبی، یا به سادگی ساختن قلعه های شنی را ترکیب کنید. یک روز در آفتاب و دریا می تواند برای روحیه تیم معجزه کند.
کلاس آشپزی
تیم خود را با عشق به غذا دور هم جمع کنید. خواه پختن غذا، پختن یک غذای خاص یا شکلاتسازی باشد، تیم میتواند پس از آن از خلاقیتهای خود لذت ببرد.
پارک ماجراجویی در فضای باز
زیپلاین، مسیرهای با موانع، یا صخرهنوردی میتواند به شما کمک کند. طرف ماجراجویانه تیم شما این یک راه عالی برای تشویق حمایت، اعتماد و همکاری است.
مناطق گردشگری
مشکل زندگی در شهر یا نزدیک آن این است که شما اغلب جاذبههای خاص را بدیهی میدانید. همیشه همین جا هستی کاری را انتخاب کنید که اکثریت تیم قبلاً انجام ندادهاند و احمقانه بودن یک توریست در شهر خود را بپذیرید!
اسبسواری
حومه شهر را سوار بر اسب تجربه کنید. این هم یک فعالیت ماجراجویانه و هم آرامشبخش است که میتواند احترام به حیوانات و طبیعت را تقویت کند.
چتربازی داخل ساختمان
برای کسانی که به دنبال هیجان هستند، چتربازی در فضای داخلی هیجان سقوط آزاد را بدون پریدن از بیرون ارائه میکند. یک هواپیما. این یک تجربه پیوند تیمی منحصر به فرد و هیجان انگیز است.
کارگاه رقص فرهنگی
سالسا، تانگو یا هر رقص فرهنگی دیگری را بیاموزید. این نه تنها سرگرم کننده است، بلکه درک فرهنگ ها و ریتم های جهانی را نیز تقویت می کند.
خارج از شهر
استراحت از محیط شهری می تواند برای تیم جوان کننده باشد و فرصت هایی را برای تیم فراهم کند. پیوند واقعی محیط آرام حومه شهر، به دور از هیاهوی دائمی شهر، می تواند جرقه خلاقیت و چشم اندازی تازه ارائه دهد. در اینجا چند فعالیت وجود دارد که باید در نظر بگیرید:
- پیاده روی در طبیعت: زیبایی های حومه شهر را با طبیعت گردی با راهنما یا خودگردان کاوش کنید. گیاهان محلی، حیات وحش را شناسایی کنید و از هوای تازه لذت ببرید.
- پیک نیک: یک پیک نیک دلچسب را با غذاهای لذیذ محلی یا حتی غذاهای خانگی آماده کنید. یک مکان خوش منظره را انتخاب کنید و از یک وعده غذایی در میان طبیعت لذت ببرید.
- نگاه به ستارگان: اگر شب را می گذرانید، حومه شهر می تواند منظره ای خیره کننده از آسمان شب را به دور از نورهای شهر ارائه دهد. . تلسکوپ ها را به همراه داشته باشید یا به سادگی روی یک پتو دراز بکشید و به بالا نگاه کنید.
- بازی های فضای باز: بازی های سنتی مانند مسابقه گونی، طناب کشی یا حتی فریزبی می تواند بسیار سرگرم کننده باشد. هنگامی که در زمین های باز بازی می شود.
- فعالیت های کشاورزی: اگر از مزرعه کاری بازدید می کنید، در فعالیت های کشاورزی شرکت کنید. این می تواند به سادگی غذا دادن به حیوانات، دوشیدن گاوها، یا حتی تلاش برای شخم زدن باشد!
- آتش و داستان سرایی: روز را با جمع شدن در اطراف آتش به پایان برسانید. داستان ها را به اشتراک بگذارید، آهنگ بخوانید یا به سادگی از گرما و رفاقت لذت ببرید.
مسابقه رله آبی
مسابقه رله آبی یک فعالیت تیم سازی در فضای باز سرزنده و نیروبخش است. مناسب برای روزهای آفتابی در این بازی، شرکتکنندگان به تیمهایی تقسیم میشوند و وظیفه دارند با استفاده از ابزارهای مختلف مانند فنجان یا اسفنج، آب را از یک سطل به سطل دیگر منتقل کنند و با زمان مسابقه دهند.
این چالش کار گروهی، ارتباط را تشویق میکند. و استراتژی چون بازیکنان باید سریعترین راه را برای حرکت دادن آب بدون ریختن زیاد پیدا کنند. رقابت بازیگوش و ریخت و پاش های اجتناب ناپذیر خنده و خاطرات فراوانی را ایجاد می کند.
کلاس هنر
کلاسهای مختلفی مانند نقاشی یا مجسمهسازی وجود دارد که همه میتوانند با هم انجام دهند. یک فعالیت جالب که واقعاً به جنبه های خلاقانه کارمندان شما کمک می کند. این برای کارکنان شما سرگرم کننده و جالب خواهد بود و برای شما نیز روشنگر خواهد بود.
کلاس Improv
در حالی که نقاشی ممکن است راهی آرامش بخش برای به دست آوردن بینش نسبت به سطوح خلاقیت طبیعی کارکنان شما باشد. یک کلاس ارتقاء حتی بیشتر در مورد شخصیت های مختلف کارکنانتان به شما نشان می دهد. همچنین این روشی عالی برای توسعه مهارتهای بداهه نوازی و توانایی نوآوری سریع و مؤثر در موقعیتهای واقعی است.
رویدادهای ورزشی محلی
تیمهای ورزشی محلی کوچکتر هزینه زیادی برای آن دریافت نمیکنند. طرفداران برای حضور در آن شرکت کنند (اگر اصلا حضور داشته باشند)، بنابراین به زودی یکی را پیدا کنید که در خانه مسابقه می دهد و کارمندان خود را که می توانند حمایت مشترک آنها از تیم ورزشی محلی را با هم همراهی کنند، بیاورید.بهجای اینکه صرفاً یک یا دو جمعه در ماه یک یا دو جمعه بعد از کار نوشیدنی بنوشید، به قصد ادامه کار برای یک یا دو ساعت با یک جلسه طوفان فکری، به یک بار مناسب بروید. ممکن است تعجب کنید که چقدر خلاقیت با یک نکته کوچک که به آرامش ذهن تیم شما کمک می کند، آزاد می شود.
کلاس های یوگا
ممکن است کمی تمرینات کششی و استراحت دقیقاً همان چیزی باشد که تیم شما برای رهایی از یک هفته پر استرس به آن نیاز دارد. انجام این کار با هم یک تجربه مشترک ایجاد می کند که می تواند یک پیوند قوی بین اعضای تیم ایجاد کند.
بازی گرفتن بالن آب
احتمالاً می خواهید قبل از پیشنهاد این کار، منتظر یک روز گرم باشید. یکی و شاید به کارمندان خود هشدار دهید که لباس های خود را عوض کنند! با چند بادکنک پر از آب به پارک محلی بروید و از جفت ها بخواهید که با آنها بازی کنند و هر کدام با هر شکار موفق یک قدم دورتر می شوند.
دوئل رفقای چشم بسته
شکافی کارکنان خود را به دو تیم. از هر کدام یک نفر چشم بند بزنید. سپس هر تیم باید به صورت شفاهی هم تیمی چشم بسته خود را به سمت یک شی مخفی در جایی در مجاورت هدایت کند.
بازی واقعیت مجازی
با بازی های واقعیت مجازی و تجربیات به دنیای دیجیتال شیرجه بزنید. این یک روش هیجانانگیز و مدرن برای تیمها برای پیوند دادن و به چالش کشیدن برداشتهایشان است.
اتاق فرار
فعالیتهای اتاق فرار، موقعیتهای حل مسئله را تکرار میکنند که ممکن است تیمها در موقعیتهای واقعی روزمره با آنها مواجه شوند. ماهیت ماجراجویی اتاق فرار همچنین باعث میشود اعضای تیم با اعتماد به نفس کمتر در پشت شخصیتهای قویتر و مسلطتر پنهان شوند، اگرچه به برجسته کردن رهبران طبیعی در گروه کمک میکند.
DIY. کوکتل سازی
با راهنمایی یک بارمن حرفه ای ترکیب نوشیدنی ها را بیاموزید. این یک راه لذتبخش و تعاملی برای درک هنر پشت نوشیدنیهای مورد علاقهمان است.
پیادهروی با هدایت طبیعت
با راهنمایی در فضای باز کاوش کنید که میتواند به تیم درباره گیاهان و جانوران محلی آموزش دهد. این یک فرصت عالی برای ورزش، هوای تازه و دور شدن از صفحههای دیجیتال است.
Charity Run یا Walkathon
بهعنوان تیم در یک دویدن یا پیادهروی خیریه محلی شرکت کنید. نه تنها سلامت و تناسب اندام را ارتقا می دهد، بلکه از یک هدف خوب نیز پشتیبانی می کند.
کارگاه DIY
چه نجاری، جواهرسازی یا هر کاردستی دیگری باشد، یک کارگاه می تواند مهارت های عملی و حس موفقیت را ارائه دهد. همانطور که تیم ها محصولات ملموس ایجاد می کنند.
کارگاه توسعه حرفه ای
این تجربه یادگیری مشترک می تواند به طور خاص به نقش کارمندان شما مرتبط باشد. یا میتوان از آن برای توسعه مهارتهای جدید مانند رهبری، مدیریت کار یا تکنیکهای فروش استفاده کرد.
خلاصه کسبوکار کوچک ایدههای گردش تیمی
فعالیت
مزایای اولیه
مدت
هزینه ( به ازای هر نفر)
اتاق فرار
حل مشکل و شناسایی رهبری
۱-۲ ساعت
$$$
Scavenger Hunt
اکتشاف و همکاری
۲-۴ ساعت
$$
شب کارائوکه
پیوند اجتماعی و بیان خود
۳-۵ ساعت
$$
مسابقه کارتونی
تفریح رقابتی
۱-۲ ساعت
$$$
برچسب لیزری
استراتژی و هماهنگی تیم
۱-۲ ساعت
$$
داوطلبانه جامعه
مسئولیت اجتماعی و پیوند تیم
۳-۸ ساعت
$
مهمانی شام اسرارآمیز
تعامل بین بخش
۲-۴ ساعت
$$
تاریخ ناهار هفتگی
پیوند اجتماعی و اکتشاف فرهنگی< /td>
۱-۲ ساعت
$-$$
کایاکینگ یا قایق رانی
کار تیمی و ماجراجویی
۳- ۵ ساعت
$$
شراب یا آبجو چشیدن
پیوند و یادگیری
۲-۴ ساعت
$$
پارک ترامپولین
تسکین استرس و فعالیت بدنی
۱-۲ ساعت
$$
روز ساحلی
آرامش و سرگرمی تیمی
۶-۸ ساعت
$-$$
کلاس آشپزی
کار تیمی و مهارت های آشپزی
۲-۴ ساعت
$$
پارک ماجراجویی در فضای باز
ماجراجویی و تیم سازی
۳-۶ ساعت
$$$
نقاط گردشگری
کاوش و پیوند
۲-۶ ساعت
$-$$$
< tr class="row-17 odd" readability="2">
اسب سواری
قدردانی از طبیعت و ماجراجویی
< td class="column-3">۲-۴ ساعت
$$$
< td class="column-1">چتربازی سرپوشیده
هیجان و پیوند
۱-۲ ساعت
$$$
کارگاه رقص فرهنگی
درک فرهنگی و فعالیت بدنی
۲-۳ ساعت
$$
گردش در حومه شهر
پیوند طبیعت و آرامش
۴-۸ ساعت
$-$$
کلاس هنر
خلاقیت و بیان
۲-۴ ساعت
$$
< td class="column-1">کلاس بهبود
خلاقیت و تفکر سریع
۲-۳ ساعت
$$
رویدادهای ورزشی محلی
پشتیبانی جامعه و پیوند تیم
۲-۴ ساعت
$
طوفان فکری خنده دار
خلاقیت و تیم سازی
۲-۴ ساعت
$-$$
کلاسهای یوگا
آرامش و تندرستی
۱-۲ ساعت
$-$$
بازی گرفتن بالون آبی
تفریح و پیوند تیمی
۱-۲ ساعت
$
دوئل رفقای چشم بسته
ارتباطات و اعتماد
۱-۲ ساعت
< td class="column-4">$
بازی واقعیت مجازی
کاوش و پیوند دیجیتال
۱-۲ ساعت
$$$
درس های تیراندازی با کمان
تمرکز و دقت
۱-۲ ساعت
$$
کوکتل سازی DIY
سرگرمی و یادگیری
۲-۳ ساعت< /td>
$$
هدایت شده طبیعت گردی
قدردانی از طبیعت و پیوند تیم
۲-۵ ساعت
$-$$
دوی یا پیاده روی خیریه
< td class="column-2">سلامت، تناسب اندام و مسئولیت اجتماعی
۲-۶ ساعت
$-$ $
کارگاه DIY
خلاقیت و ایجاد مهارت
۲-۴ ساعت
$$
کارگاه توسعه حرفه ای
افزایش مهارت و توسعه شغلی
< td class="column-3">۳-۸ ساعت
$$-$$$
مسابقه رله آب
کار تیمی، ارتباطات و استراتژی
۱-۲ ساعت
$
آغوش گرفتن از تنوع از طریق گردشهای تیمی
آغوش گرفتن از تنوع در گردش های تیمی شامل ایجاد رویدادهایی است که پیشینه ها، فرهنگ ها و علایق متنوع اعضای تیم را به رسمیت می شناسند و تجلیل می کنند. این گردشها میتواند از جشنوارههای فرهنگی گرفته تا تورهای آشپزی را شامل شود و به کارکنان این فرصت را میدهد تا جنبههایی از میراث خود را با همکاران به اشتراک بگذارند. چنین فعالیتهایی نه تنها دانش تیم را غنی میکنند، بلکه محیطی از شمول و احترام متقابل را نیز پرورش میدهند.
ایجاد مهارت های ارتباطی موثر
فعالیت هایی مانند اتاق های فرار یا کارگاه های تعاملی می توانند برای ایجاد مهارت های ارتباطی موثر عالی باشند. این تنظیمات اعضای تیم را به چالش میکشد تا ایدههای خود را به وضوح بیان کنند و به طور فعال به دیگران گوش دهند، فرهنگ گفتگوی باز و حل مشکلات مشارکتی را که برای یک محل کار مولد حیاتی است، پرورش میدهد.
داوطلب به عنوان ابزاری برای پیوند تیمی< /h3>
پروژه های خدمات اجتماعی تجربیات بی نظیری در تیم سازی ارائه می دهند. چه کار با یکدیگر در یک بانک مواد غذایی باشد و چه شرکت در یک پروژه ساختمانی خیریه، کار داوطلبانه به اعضای تیم اجازه می دهد تا با تجربیات مشترکی که به خیر بیشتر کمک می کند، پیوند برقرار کنند و احساس کار گروهی و همدلی را تقویت کنند.
ترویج تعامل بین بخشی
رفت و آمدهای تیمی مانند روزهای ورزشی بین بخشی یا پروژه های خلاقانه مشترک، تعامل بین بخش های مختلف را تشویق می کند. بخش های شرکت این تعاملات می تواند سیلوها را خراب کند، دیدگاه های جدید را تشویق کند، و درک وسیع تری از عملکردهای متنوع شرکت را تقویت کند.
ماجراهای بیرونی برای تیم سازی< /h3>
ماجراجوییهای خارج از منزل، مانند پیادهروی، رفتینگ، یا کارگاههای مهارتهای بقا، تیمها را در محیطهای ناآشنا به چالش میکشند. این فعالیتها به همکاری، اعتماد و رهبری نیاز دارند و پویاییهای محل کار را در سناریوهای پرمخاطره اما کنترلشده بازتاب میدهند.
آرامش و سرگرمی: عناصر کلیدی گردشهای تیمی
فعالیتهایی مانند روزهای ساحلی ، استراحتگاه های آبگرم یا سفرهای تفریحی با قایق بر آرامش و لذت بردن تاکید دارند که برای روحیه تیم بسیار مهم است. این گردشها استراحت بسیار ضروری را از روتین محل کار فراهم میکنند و به کاهش استرس و ارتقای رفاه ذهنی کمک میکنند.
فعالیتهای تیمسازی آشپزی
فعالیتهای آشپزی مانند کلاسهای آشپزی گروهی یا غذا تورهای چشایی کار گروهی را در یک محیط سرگرم کننده و غیررسمی تشویق می کنند. این فعالیتها میتوانند جرقه خلاقیت و ارتباط را برانگیزند، در حالی که وعده غذایی مشترک در انتها حس موفقیت و اتحاد را به شما میدهد.
کاوش در جاذبههای فرهنگی و تاریخی
بازدید از موزهها، مکانهای تاریخی یا فرهنگی اجرا به عنوان یک تیم می تواند درک و قدردانی از میراث و هنرهای محلی را افزایش دهد. این تجربیات میتوانند هم آموزشی و هم پیوند دهنده باشند و بینشهایی را در مورد دیدگاههای فرهنگی متنوع ارائه دهند.
فعالیتهایی با آدرنالین بالا برای پیوند تیمی
فعالیتهای با آدرنالین بالا مانند بانجی جامپینگ، صخرهنوردی، یا چتربازی در فضای داخلی میتوانند اعضای تیم را از منطقه آسایش خود خارج کنند. این تجربیات هیجانانگیز مشترک میتواند اعتماد و رفاقت را ایجاد کند و اغلب منجر به خاطرات ماندگار شود.
مزایای عقبنشینی در طبیعت برای تیمها
بازنشستگی در محیطهای طبیعی به تیمها فرصتی برای قطع ارتباط با دیجیتال میدهد. حواس پرتی و ارتباط مجدد با طبیعت فعالیتهایی مانند پیادهروی در طبیعت، تماشای حیات وحش، یا یوگا در فضای باز میتواند تیم را جوان کند، خلاقیت را تقویت کند و دیدگاههای تازهای را ارائه دهد.
ترکیب بازیگوشی در فعالیتهای تیمی
فعالیتهای بازیگوش، خواه این باشد. مبارزه با بالون آبی، آزمونهای تیمی یا جلسات بازی تعاملی، حس سبکدلی را برای تیمسازی به ارمغان میآورد. چنین فعالیتهایی میتوانند خودانگیختگی و خنده را تشویق کنند، و منجر به تعاملات آرامتر و پیوندهای تیمی قویتر شوند.
آغوش فناوری در تیمسازی
بهرهگیری از فناوری از طریق تجربیات VR، جستجوی گنج مبتنی بر فناوری، یا کارگاههای دیجیتال تعاملی میتوانند ماهیت فناورانه تیمهای معاصر را جذب کنند. این فعالیتها میتوانند هم سرگرمکننده و هم آموزشی باشند و تیم را با آخرین روندهای فناوری درگیر نگه میدارند.
فعالیتهای حل مشکل بهعنوان سازندگان تیم< /h3>
فعالیت های حل مسئله، تیم ها را به چالش می کشد تا تحت فشار با هم کار کنند. فعالیتهایی مانند شبیهسازی کسبوکار، بازیهای استراتژیک، یا جلسات طوفان فکری، تفکر خلاق و تصمیمگیری مشترک را تشویق میکنند، و چالشهای محل کار را کاملاً منعکس میکنند.
ایجاد یک برنامه گردش تیمی متعادل
ایجاد یک گردش تیمی متعادل. برنامه شامل در نظر گرفتن علایق متنوع و سطوح راحتی همه اعضای تیم است. گردش های فعال را با رویدادهای آرام تر و فراگیرتر ترکیب کنید. به طور مرتب به دنبال بازخورد برای اطمینان از خروج از نیازهای تیم و تنظیم برنامه در صورت لزوم برای نگه داشتن آن برای همه جذاب و فراگیر باشید.
< td class="column-4">$
< td class="column-2">سلامت، تناسب اندام و مسئولیت اجتماعی
< td class="column-3">۳-۸ ساعت