شرح شغل منشی حساب های دریافتنی: الگوهایی برای استخدام
شرح شغل منشی حساب های دریافتنی: الگوهایی برای
استخدام
پیمایش در هزارتوی تراکنش های مالی در یک کسب و کار کوچک به حرفه ای که هم جزئیات گرا هستند و هم به نکات ظریف حسابداری مسلط هستند. یکی از این نقشها، کارمند حسابهای دریافتنی است که برای تضمین درآمد و حفظ حسابهای مشتریان سالم ضروری است.
کار حسابهای دریافتنی. توضیحات
کار حساب های دریافتنی در درجه اول شامل مدیریت پرداخت های دریافتی و تضمین جمع آوری به موقع و نگهداری سوابق دقیق این شغل مستلزم درک ارقام حسابداری، مهارت در نرم افزار حسابداری و دقت بالا برای اطمینان از صحت تراکنش های مالی است.
کارمندان حساب های دریافتنی که به عنوان متخصصان حساب های دریافتنی نیز شناخته می شوند، وظایف مختلفی را انجام می دهند. فقط خرد کردن اعداد آنها به شکل گیری سلامت مالی شرکت کمک می کنند و به میزان قابل توجهی به سودآوری و جریان نقدی آن کمک می کنند.
وظایف یک منشی دریافتنی
وظایف روزانه حساب های دریافتنی یک کارمند یا متخصص حساب های دریافتنی شامل مدیریت حساب های مشتریان، ارسال رسید، بررسی طرح های پرداخت مشتری، ثبت تراکنش ها و انجام سپرده های بانکی است. آنها همچنین به طور قابل توجهی اختلافات حساب را برطرف می کنند، کسرهای معتبر یا مجاز را تأیید می کنند و فاکتورهای پرداخت نشده را مدیریت می کنند.
- تولید فاکتور: ایجاد و ارسال فاکتورها برای مشتریان یا مشتریان به طور دقیق و به موقع. اطمینان حاصل کنید که فاکتورها حاوی تمام جزئیات مورد نیاز، مانند شرایط پرداخت، تاریخ سررسید، و هزینههای مشخص هستند.
- پردازش پرداخت: دریافت و پردازش پرداختها از مشتریان از طریق روشهای مختلف، از جمله چک، پرداخت با کارت اعتباری و انتقال وجه الکترونیکی. پرداختها را به حسابهای مشتریان بهطور دقیق اعمال کنید.
- تطبیق حساب: حسابهای مشتری را با هم تطبیق دهید تا مطمئن شوید که پرداختها با ماندههای معوقه مطابقت دارند. مغایرتها یا خطاهای صورتحساب را بررسی و برطرف کنید.
- مجموعهها: با مشتریانی که صورتحسابهای معوق دارند، پیگیری کنید. برای تشویق به پرداخت سریع، یادآوریها، بیانیهها، یا اعلامیههای جمعآوری را در صورت لزوم ارسال کنید.
- پرسشهای مشتری: به سؤالات مشتری و نگرانیهای مربوط به حسابها، صورتحسابها یا سابقه پرداخت آنها با مودبانه رسیدگی کنید. و شیوه حرفه ای در صورت نیاز کمک و شفاف سازی ارائه دهید.
- گزارش های پیری: گزارش های قدیمی حساب های دریافتنی را به طور منظم ایجاد و بررسی کنید تا صورتحساب های معوق را ردیابی کنید و تلاش های جمع آوری را اولویت بندی کنید. گزارش حسابهای سررسید گذشته به مدیریت.
- تجزیه و تحلیل اعتبار: ارزیابی اعتبار مشتریان جدید و فعلی برای تعیین محدودیتها و شرایط اعتباری مناسب. برای تعدیل یا تأیید اعتبار توصیههایی ارائه کنید.
- نگهداری سوابق: سوابق دقیق و سازماندهی شده همه معاملات حسابهای دریافتنی را حفظ کنید. از جمله فاکتورها، پرداخت ها و مکاتبات. از رعایت استانداردهای حسابداری و گزارشگری اطمینان حاصل کنید.
مسئولیت | توضیحات |
---|---|
تولید فاکتور | فاکتورهای دقیق و به موقع با جزئیات پرداخت ضروری، از جمله تاریخ های سررسید و هزینه های مشخص، برای مشتریان ایجاد و ارسال کنید. |
پردازش پرداخت | دریافت و پردازش پرداختهای مشتری با استفاده از روشهای مختلف (مانند چک، کارتهای اعتباری، حوالههای الکترونیکی)، با اعمال دقیق پرداختها به حساب های مشتری. |
تطبیق حساب | حسابهای مشتری را با هم تطبیق دهید تا اطمینان حاصل شود که پرداختها با ماندههای معوق مطابقت دارند، اختلافات یا خطاهای صورتحساب را بررسی و حل کنید. |
مجموعهها | با مشتریانی که صورتحسابهای معوق دارند، یادآوریها یا اعلامیههای جمعآوری را در صورت لزوم برای تشویق به پرداخت سریع، پیگیری کنید. | سوالات مشتری | بررسی سوالات و نگرانی های مشتری در مورد حساب ها، فاکتورها ، یا سابقه پرداخت به صورت حرفه ای، ارائه کمک و شفاف سازی. |
گزارش های پیری | گزارشهای قدیمی حسابهای دریافتنی را بهطور منظم برای ردیابی صورتحسابهای معوق و اولویتبندی تلاشهای وصول، ایجاد و بررسی حسابهای سررسید به مدیریت، ایجاد و بررسی کنید. |
تجزیه و تحلیل اعتبار | ارزیابی اعتبار مشتریان جدید و فعلی، تعیین محدودیت ها و شرایط اعتباری مناسب ، و ارائه توصیه ها یا تأییدیه های تنظیم اعتبار. |
حفظ سوابق | حفظ سوابق دقیق و سازماندهی شده کلیه تراکنش های دریافتنی، از جمله صورتحساب ها، پرداخت ها و مکاتبات |
مهارت های مورد نیاز
انجام وظایف حسابهای دریافتنی مستلزم ترکیبی منحصر به فرد از مهارتها است. این نقش نیازمند مدرک لیسانس در زمینه مرتبط مانند حسابداری یا امور مالی است. نگاه دقیق به جزئیات، مهارت های ریاضی قوی، توانایی کار مستقل و صداقت بالا از ویژگی های ضروری یک کارمند حساب های دریافتنی موفق است.
تسلط به نرم افزار حسابداری یکی دیگر از پیش نیازها به همراه توانایی تجزیه و تحلیل داده های مالی و تطبیق حساب ها به طور موثر است. برای کارمندان حساب های دریافتنی به همان اندازه مهم است که در پیمایش خط ظریف بین حفظ روابط صمیمانه با مشتری و پیگیری قاطعانه پرداخت های مقرر ماهر باشند.
پیمایش در چشم انداز حساب های دریافتنی
در کسب و کارهای کوچک، بخش حساب های دریافتنی نقش مهمی در تعیین رفاه مالی شرکت ایفا می کند. اما برای درک ماهیت این نقش، ابتدا باید شرح شغل و مسئولیت های همراه آن را درک کرد.
مدیریت حساب های کلیدی
کار حساب های دریافتنی فراتر از صرفاً نگه داشتن برگه روی صورتحساب های پرداخت نشده است. و پرداخت های دریافتی این نقش به حوزه مدیریت استراتژیک حساب گسترش می یابد. به عنوان یک متخصص حسابهای دریافتنی، نیاز دائمی به ایجاد تعادل بین انتظارات حسابهای مشتریان و اهداف مالی شرکت وجود دارد.
اطمینان از ارائه به موقع و موفقیتآمیز راهحلهای شرکت بر اساس نیازها و اهداف مشتری میتواند منجر شود. به روابط بلندمدت و سودمند متقابل. حفظ روابط قوی با ذینفعان مشتری برای موفقیت متخصص حساب های دریافتنی بسیار مهم است.
مدیریت مالی جزئیات گرا< span class="ez-toc-section-end"/>
حسابگیری برای هر پنی که وارد میشود، مدیریت تراکنشهای مالی و ثبت سوابق دقیق از این تراکنشها، همگی بخشی از کارهای روزمره است. یک متخصص حساب های دریافتنی این نقش مستلزم توجه دقیق به جزئیات است، حصول اطمینان از اینکه کسرهای معتبر یا مجاز انجام می شود و همه اختلافات حساب به سرعت برطرف می شوند.
علاوه بر این، آنها باید به خوبی با نرم افزار حسابداری آشنا باشند که به حفظ یک حساب کمک می کند. ثبت سیستماتیک تمام معاملات آنها همچنین برنامههای پرداخت مشتری را مدیریت میکنند و اطمینان میدهند که با خطمشیهای شرکت و تواناییهای مالی مشتری مطابقت دارند.
یک شخص مردمی
ممکن است کسی فکر کند که یک شغل دریافتنی تماماً به اعداد مربوط می شود، اما این تنها نیمی از داستان است. در هسته خود، نقش یک متخصص حساب های دریافتنی شامل برخورد با افراد است.
چه با مشتریان در مورد صورتحساب های پرداخت نشده تماس بگیرید و چه در بررسی طرح های پرداخت مشتری، منشی حساب های دریافتنی اغلب به عنوان چهره شرکت برای مشتریان عمل می کند. . آنها از نزدیک با تیم فروش، مدیران حساب و حتی مدیر ارشد حساب کار می کنند و اغلب از آنها می خواهند که مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی داشته باشند.
حساب دریافتنی شرح شغل: الگوهایی برای استخدام در کسب و کار شما
قالب ۱:
این الگو شرکت را به عنوان یک تجارت کوچک معرفی می کند که ارزش مالی دقیقی دارد مدیریت. این بر نیاز به یک متخصص حساب های دریافتنی با تجربه و جزئیات گرا برای پیوستن به تیم تاکید می کند. شرح شغل مسئولیتهایی مانند مدیریت فرآیندهای حسابهای دریافتنی، حل اختلافات صورتحساب، برقراری ارتباط با مشتریان در مورد ماندههای معوق، و ایجاد گزارشها را برجسته میکند. همچنین به اهمیت دانش قوی از اصول حسابداری و مهارت در نرم افزار حسابداری اشاره می کند.
سمت: کارشناس حساب های دریافتنی
مکان: [شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]
درباره ما: [نام شرکت] یک تجارت کوچک معتبر است که به ارائه خدمات مالی استثنایی اختصاص دارد. ما در حال حاضر به دنبال یک متخصص حساب های دریافتنی با تجربه و با جزئیات هستیم تا به تیم ما بپیوندد.
مسئولیت ها:
<• فرآیندهای دریافتنی را مدیریت کنید، از جمله صورتحساب، جمعآوری پرداخت، و تطبیقها.
• بررسی و تأیید صحت صورتحسابها و رفع هرگونه مغایرت صورتحساب.
• با مشتریان در رابطه با موجودی معوق، یادآوریهای پرداخت و ترتیبات پرداخت ارتباط برقرار کنید.
• پرداختهای مشتری را پردازش کنید، آنها را در موارد مناسب اعمال کنید. حسابها، و سوابق را بر این اساس بهروزرسانی کنید.
• گزارشهای منظمی درباره وضعیت دریافتنیها و تجزیه و تحلیل قدیمی بودن حسابها ایجاد کنید.
• بررسی و سوالات و اختلافات مشتری را به موقع و حرفه ای حل کنید.
• با تیم های داخلی همکاری کنید تا از صورتحساب و وصول دقیق و به موقع اطمینان حاصل کنید.
• سوابق و اسناد مشتری را به روز نگه دارید.
<شرایط:
• تجربه قبلی در حساب های دریافتنی یا نقش مالی مرتبط.
• دانش قوی از اصول و شیوه های حسابداری.
• تسلط به نرم افزار حسابداری و MS Excel.
• توجه عالی به جزئیات و دقت در ورود داده ها و محاسبات مالی.
• مهارت های سازمانی و مدیریت زمان قوی.
• ارتباط موثر و مهارت های بین فردی.
• توانایی مستقل کار کنید و در یک تیم همکاری کنید.
• مدرک کاردانی حسابداری یا رشته مرتبط ترجیح داده می شود.
>مزایا:
• بسته حقوق و مزایا رقابتی.
• فرصت هایی برای رشد و توسعه حرفه ای.
• محیط کاری حمایتی و مشارکتی. >
برای درخواست: لطفاً درخواست خود را ارسال کنید رزومه، پوشش نامه، و هر گونه گواهینامه مربوطه به [آدرس ایمیل] با موضوع “برنامه تخصصی حساب های دریافتنی – [نام شما].” ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و مشتاقانه منتظر بررسی درخواست شما هستیم.
[نام شرکت] یک کارفرمای فرصت برابر است و بر اساس نژاد، رنگ تبعیض قائل نمی شود. ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی، یا هر ویژگی محافظت شده دیگری.
قالب ۲:
این الگو شرکت را به عنوان یک شرکت کوچک در حال رشد به نمایش می گذارد کسب و کاری که مدیریت مالی دقیق را در اولویت قرار می دهد. این بر نیاز به یک منشی حساب های دریافتنی سازماندهی شده و دقیق برای پیوستن به تیم تاکید می کند. شرح شغل مسئولیت هایی مانند پردازش تراکنش های حساب های دریافتنی، تطبیق پرداخت ها، حفظ سوابق مشتریان و کمک به فعالیت های بسته شدن پایان ماه را برجسته می کند. همچنین به اهمیت درک اولیه اصول حسابداری و مهارت در MS Office اشاره می کند.
شرح شغل: منشی حساب های دریافتنی
مکان: [شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]< span id="ezoic-pub-ad-placeholder-635" class="ezoic-adpicker-ad"/>
درباره ما: [نام شرکت] است یک کسب و کار کوچک در حال رشد که برای مدیریت مالی دقیق ارزش قائل است. ما در حال حاضر به دنبال یک منشی حساب های دریافتنی سازمان یافته و دقیق هستیم تا به تیم ما بپیوندد.
مسئولیت ها:
• پردازش تراکنش های دریافتنی، از جمله ایجاد صورتحساب و صدور صورت حساب.
• ارسال پرداختهای مشتری و تطبیق آنها با ماندههای معوق.
• هرگونه اختلاف صورتحساب یا مشکلات پرداخت را بررسی و حل کنید.
• سوابق و اسناد مشتری دقیق و بهروز را حفظ کنید.
<• در نظارت و مدیریت محدودیتها و شرایط اعتبار مشتری کمک کنید.
• با مشتریان در مورد یادآوریهای پرداخت، پرسشها و بهروزرسانیهای حساب ارتباط برقرار کنید.
• گزارشهای منظم در مورد وضعیت حسابهای دریافتنی و تجزیه و تحلیل قدیمی تهیه کنید./
• در فعالیتهای بسته شدن آخر ماه، مانند تطبیق حسابها، کمک کنید.
• در صورت نیاز از تیم حسابهای دریافتنی پشتیبانی کنید.
شرایط:
• تجربه قبلی در حساب های دریافتنی یا نقش مالی مشابه ترجیح داده می شود.
• درک اولیه از اصول و فرآیندهای حسابداری.
• تسلط به MS Office، به ویژه Excel.
<• توجه زیاد به جزئیات و دقت در ورود داده ها.
• مهارت های سازمانی و مدیریت زمان موثر.
• ارتباط عالی و توانایی های بین فردی.
• توانایی کار به طور مستقل و مشارکتی در یک تیم.
مزایا:
• پاداش رقابتی بر اساس تجربه .
• فرصت هایی برای رشد و توسعه حرفه ای.< /em>
• محیط کاری حمایتی.
برای درخواست:
لطفا ارسال کنید رزومه، نامه پوششی، و هرگونه گواهینامه مربوطه به [آدرس ایمیل] با موضوع «درخواست منشی حساب های دریافتنی – [نام شما]». ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و مشتاقانه منتظر بررسی درخواست شما هستیم.
[نام شرکت] یک کارفرمای فرصت برابر است و بر اساس نژاد، رنگ تبعیض قائل نمی شود. ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگری.
قالب ۳:
این الگو شرکت را به عنوان یک کسب و کار کوچک تثبیت شده متعهد به برتری مالی قرار می دهد. این نیاز به یک متخصص مجموعه های با انگیزه و نتیجه محور برای پیوستن به تیم را برجسته می کند. شرح شغل بر مسئولیتهایی مانند مدیریت فرآیند جمعآوری، تماس با مشتریان برای پرداختهای معوق، حل و فصل سوالات و اختلافات، و تهیه گزارشهایی در مورد قدیمی شدن حسابهای دریافتنی تاکید دارد. همچنین به اهمیت مهارت های قوی مذاکره و ارتباط اشاره می کند.
شرح شغل: متخصص مجموعه ها
مکان: [ شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]
درباره ما : [نام شرکت] یک کسب و کار کوچک با سابقه است که متعهد به برتری مالی است. ما در حال حاضر به دنبال یک متخصص مجموعه های با انگیزه و نتیجه محور هستیم تا به تیم ما بپیوندد.
مسئولیت ها:
• فرآیند جمع آوری را مدیریت کنید تا از پرداخت به موقع مانده مانده اطمینان حاصل کنید.
• با مشتریان تماس بگیرید تا در مورد پرداختهای معوقه صحبت کنید و درباره ترتیبات پرداخت مذاکره کنید.
• پرسشها، اختلافات، و اختلافات صورتحساب را بررسی و حل کنید.
• سوابق دقیقی از فعالیتهای مجموعهها و تعاملات با مشتری نگهداری کنید.
• گزارشهایی درباره قدیمی شدن حسابهای دریافتنی و عملکرد جمعآوری ایجاد کنید.
• با تیمهای داخلی برای سادهسازی فرآیندهای جمعآوری و بهبود جریان نقدی همکاری کنید.
• در مورد مقررات مربوطه و بهترین شیوه ها در مجموعه ها به روز باشید.
شرایط:
<• تجربه قبلی در مجموعه ها یا نقش مالی مرتبط.
• مهارت های مذاکره و ارتباط قوی.
• توانایی کار مستقل و رعایت ضرب الاجل ها.
• مهارت در MS Office، به ویژه Excel.
• مهارت های سازمانی و مدیریت زمان عالی.
• توانایی حل مسئله قوی.
• دانش نرم افزار مجموعه امتیاز محسوب می شود. .
مزایا:
• بسته حقوق و مزایا رقابتی.
• فرصت هایی برای رشد و پیشرفت حرفه ای.
• محیط کاری حمایتی.
برای درخواست: قوی>لطفاً رزومه، نامه پوششی و هر گونه گواهینامه مربوطه را با عنوان “برنامه تخصصی مجموعه ها – [نام شما]” به [آدرس ایمیل] ارسال کنید. ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما سپاسگزاریم و مشتاقانه منتظر بررسی درخواست شما هستیم.
[نام شرکت] یک کارفرمای فرصت برابر است و بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی یا هر ویژگی محافظت شده دیگر تبعیض قائل نمیشود.
قالب ۴:
این الگو شرکت را به عنوان یک تجارت کوچک معتبر نشان می دهد که برای خدمات مالی دقیق و کارآمد ارزش قائل است. این بر نیاز به یک متخصص صورتحساب دقیق و فعال برای پیوستن به تیم تأکید میکند. شرح شغل مسئولیت هایی مانند ایجاد فاکتورهای مشتری، بررسی داده های صورتحساب، حل اختلافات و همکاری با تیم های داخلی را برجسته می کند. همچنین به اهمیت توجه به جزئیات، مهارت در MS Office و مهارت های سازمانی قوی اشاره می کند.
شرح شغل: متخصص صورتحساب
مکان: [شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]
درباره ما: [نام شرکت ] یک کسب و کار کوچک معتبر است که به ارائه خدمات مالی دقیق و کارآمد اختصاص دارد. ما در حال حاضر به دنبال یک متخصص صورتحساب دقیق و فعال هستیم تا به تیم ما بپیوندد.
مسئولیت ها:
• برای محصولات یا خدمات ارائه شده صورتحساب های دقیق و به موقع مشتری ایجاد کنید.
• بررسی صورتحساب دادهها و اطمینان حاصل کنید که با قراردادها و قراردادهای قیمتگذاری مطابقت دارد.
• هرگونه مغایرت یا خطا در صورتحساب را بهموقع برطرف کنید.
• با تیمهای داخلی برای جمعآوری اطلاعات لازم درباره صورتحساب ارتباط برقرار کنید.
<• کمک به فرآیندهای دریافتنی، از جمله درخواست پرداخت و وصول.
<.• سوابق و مستندات صورتحساب را به صورت سازماندهی شده نگهداری کنید.
• گزارش های صورتحساب و تجزیه و تحلیل را در صورت لزوم ایجاد کنید.
• در مورد استانداردها و مقررات صورتحساب صنعت بهروز باشید.
• برای بهبود فرآیندهای صورتحساب و دقت، با تیمهای متقابل همکاری کنید.
شرایط:
• تجربه قبلی در صورتحساب یا نقش مالی مرتبط ترجیح داده میشود.
• توجه شدید به جزئیات و دقت در ورود دادهها.
• مهارت در MS Office، به ویژه اکسل.
• ارتباط موثر و مهارت های بین فردی.
• توانایی های سازمانی و مدیریت زمان قوی.
• دانش نرم افزار صورتحساب یا سیستم های ERP امتیاز محسوب می شود.
• توانایی کار مستقل و مشارکتی در یک تیم .
مزایا:
• پاداش رقابتی بر اساس تجربه.
• فرصت هایی برای رشد و توسعه حرفه ای.
• محیط کاری حمایتی.
<برای درخواست: لطفا رزومه، نامه پوششی و هر گونه گواهینامه مربوطه خود را با عنوان «برنامه تخصصی صورتحساب – [نام شما]» به [آدرس ایمیل] ارسال کنید. ما از علاقه شما برای پیوستن به تیم ما قدردانی می کنیم و مشتاقانه منتظر بررسی درخواست شما هستیم.
[نام شرکت] یک کارفرمای فرصت برابر است و بر اساس نژاد، رنگ تبعیض قائل نمی شود. ، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی، منشاء ملی، سن، ناتوانی، یا هر ویژگی محافظت شده دیگری.
الگوی ۵: ورود به سیستم حساب های دریافتنی منشی
موقعیت: >
مکان: [شهر، ایالت]
شرکت: [نام شرکت]
درباره ما:
[نام شرکت] ، یک بازیگر پیشرو در [صنعت/بخش] ، به دنبال یک منشی دریافتنی حساب های سطح ورودی است. تیم پویا ما به دنبال کسی است که مشتاق یادگیری و رشد در شرکت ما باشد. به عنوان یک منشی دریافتنی حساب های سطح ورودی به ما بپیوندید و سفر به رشد حرفه ای را آغاز کنید. شما مسئولیت وظایف قابل دریافت حساب های قابل دریافت را تحت هدایت خواهید داشت و در مدیریت و ضبط پرداخت های دریافتی ، اطمینان از مجموعه های به موقع و حفظ سوابق مالی دقیق نقش دارید.
مسئولیت ها:
- در پردازش و ضبط پرداخت های ورودی کمک می کند. اطلاعات حساب مشتری به روز.
- به تولید و توزیع فاکتور کمک می کند. وظایف ورود به داده ها.
- در تهیه و ارائه گزارش های دوره ای نقش دارد. >
- دیپلم دبیرستان یا معادل آن. دوره های تجاری یا حسابداری یک امتیاز به علاوه است. و تمایل به یادگیری. مهارت ها و یک ذهنیت بازیکن تیم. > فرصت برای رشد و توسعه مهارت.
- محیط تیم حمایتی.
اعمال:
لطفاً رزومه و مقدمه ای کوتاه را برای [آدرس ایمیل] ارسال کنید ، با موضوع “حساب کارآفرین دریافتنی حساب های سطح ورودی-[نام شما]. متخصص دریافت کننده حساب های ارشدموقعیت: متخصص دریافتنی حساب های ارشد
مکان: [شهر ، ایالت]
شرکت : [نام شرکت]
درباره ما:
در [[ نام شرکت] ، یک رهبر در [صنعت/بخش] ، ما در جستجوی یک متخصص ارشد دریافتنی حساب های ارشد هستیم. نامزد ایده آل ما کسی است که تجربه قابل توجهی در حساب های دریافتنی و سابقه اثبات شده برای افزایش فرآیندهای دریافتنی دارد. BR/> به عنوان یک متخصص ارشد دریافتنی حساب های ارشد ، شما مسئولیت نظارت بر تمام جنبه های عملیات دریافتنی حساب های ما را بر عهده خواهید داشت. این نقش شامل مدیریت استراتژیک حساب های مشتری ، فاکتور جامع و پردازش پرداخت و سهم تأثیرگذار در استراتژی های مالی ما است.- فرآیند دریافت قابل دریافت حساب ها را مدیریت و ساده کنید.
- آشتی های حساب کامل را انجام داده و اختلافات پیچیده ای را انجام دهید. >
هدایت و مربی تیم دریافتنی حساب ، تعیین استانداردهای با کارایی بالا. استراتژی های مالی. /strong> - مدرک لیسانس در زمینه امور مالی ، حسابداری یا زمینه مرتبط. >
- مهارت و مهارت تحلیلی قوی در نرم افزار پیشرفته حسابداری. >
مزایا:
حقوق رقابتی متناسب با تجربه. - نقش رهبری در یک محیط پویا. > برای درخواست:
لطفاً رزومه و جلد خود را به [آدرس ایمیل] ارسال کنید ، با خط موضوع “برنامه متخصص دریافتنی حساب های ارشد – [نام شما] . th class = “column-1″> الگویموقعیت نوع شرکت مسئولیت های کلیدی (خلاصه) صلاحیت ها (خلاصه) = “ستون -۷″> نحوه اعمال الگوی ۱ حسابهای متخصص دریافتنی تجارت کوچک – مدیریت فرآیندهای AR – حل اختلافات صورتحساب – ارتباط با مشتریان – تولید گزارش – تجربه قبلی AR – دانش حسابداری – مهارت در نرم افزار – مهارت های ارتباطی – حقوق رقابتی – مزایا ارسال رزومه ، جلد نامه ، گواهینامه ها ایمیل ارائه شده الگوی ۲ منشی دریافتنی حساب در حال رشد تجارت کوچک – معاملات فرآیند AR – پرداخت های آشتی – حفظ سوابق – در ماه کمک کنید فعالیت های -end – درک حسابداری اساسی- مهارت دفتر MS- توجه به جزئیات – جبران رقابتی ارسال رزومه ، نامه جلد ، گواهینامه هایی به ایمیل ارائه شده -۱ “> الگوی ۳ متخصص مجموعه ها تجارت کوچک به خوبی تثبیت شده – مدیریت مجموعه ها – با مشتریان تماس بگیرید – سوالات حل و فصل – تولید گزارش ها – در مورد مقررات به روز شوید – تجربه مجموعه ها – مهارت های مذاکره – مهارت در نرم افزار – مشکل- توانایی های حل -حقوق رقابتی ارسال رزومه ، نامه پوشش ، گواهینامه ها به ایمیل ارائه شده الگوی ۴ متخصص صورتحساب < td class = "column -3"> مشاغل کوچک معتبر
– تولید فاکتورها – بررسی داده های صورتحساب – حل اختلاف – ارتباط با تیم ها – حفظ سوابق – صورتحساب یا تجربه مرتبط- مهارت دفتر MS- توجه به جزئیات- مهارتهای سازمانی – ستون رقابتی در چشم انداز مشاغل کوچک ، نقش یک منشی قابل دریافت حساب صرفاً یک کار نیست. این یک مسئولیت مهم برای ماموریت است. این امر نیاز به تعادل خوبی بین قدرت تحلیلی ، مهارت مالی و مهارت های خدمات به مشتری دارد. یک منشی دریافتنی حسابهای مؤثر می تواند به یک تجارت کوچک کمک کند تا جریان نقدی خود را بهبود بخشد ، ریسک مالی را به حداقل برساند و روابط مشتری قوی تری ایجاد کند. در اصل ، آنها دروازه بان سلامت مالی سازمان هستند و نقش مهمی در موفقیت شرکت دارند. توضیحات ، مشاغل کوچک می توانند از ارزش این متخصصان در جدول بهتر قدردانی کنند. به همین ترتیب ، منشی های دریافتنی حساب های مشتاق می توانند مهارت ها و صلاحیت های لازم برای برتری در این نقش را بهتر درک کنند. class = “ez-toc-section-end”/>
چه نقش An An Accounts Clerk در یک کمی کوچک است تجارت؟ برنامه های پرداخت آنها همچنین سپرده های بانکی را کنترل می کنند ، اختلافات حساب را حل می کنند ، حساب های مشتری را مدیریت می کنند و کسر معتبر یا مجاز را حفظ می کنند. وظایف یک متخصص دریافتنی حساب؟ فاکتورهای پرداخت نشده و انجام سپرده های بانکی. آنها همچنین یادآوری های صورتحساب را ارسال می کنند ، پرداخت های آینده را پیش بینی می کنند و آشتی های حساب را انجام می دهند. ؟ برای کار مستقل و درجه بالایی از صداقت. مهارت در نرم افزار حسابداری ، توانایی تجزیه و تحلیل داده های مالی و مهارت های ارتباطی مؤثر نیز بسیار مهم است. -Section “id =” What_is_The_Importance_Of_The_Accounts_Receivable_Role_in_A_SMALL_BUSINESS “/> اهمیت حسابهای دریافتنی در یک تجارت کوچک چیست؟ نقش اساسی در تأمین سلامت مالی یک تجارت کوچک. آنها جریان نقدی را بهبود می بخشند ، ریسک مالی را به حداقل می رسانند ، روابط قوی مشتری را تقویت می کنند و به موفقیت کلی شرکت کمک می کنند. منشی دریافت کننده حساب ها به مدیریت حساب استراتژیک کمک می کند؟ آنها از تحویل به موقع و موفق راه حل های شرکت بر اساس نیازهای مشتری اطمینان حاصل می کنند ، که منجر به روابط طولانی مدت و سودمند می شود. > آیا کار دریافتنی حساب همه چیز در مورد اعداد است؟ همچنین شامل تعامل قابل توجهی با مشتریان و سایر بخش های موجود در شرکت است. بنابراین ، مهارت های خوب بین فردی و ارتباطی علاوه بر مهارت عددی ضروری است. نقش دریافتنی؟ . مهارت در استفاده از چنین نرم افزاری یک مهارت مهم برای این نقش است. How_do_accounts_receivable_clerks_manage_customer_relations “/> چگونه منشی های دریافتنی حسابها روابط مشتری را مدیریت می کنند؟ آنها نمایش داده های مربوط به فاکتورها ، پرداخت ها و اختلافات حساب ، تقویت روابط قوی مشتری و افزایش رضایت مشتری و وفاداری را انجام می دهند.
تجربه گسترده در مدیریت دریافتنی حساب. - در تهیه و ارائه گزارش های دوره ای نقش دارد. >