چگونه لنسینگ، میشیگان، قصد دارد تا سیاهان را ارتقا دهد کسب و کار
چگونه لنسینگ، میشیگان، قصد دارد تا سیاهان را ارتقا دهد
کسب و کار
حتی قبل از کووید-۱۹، صاحبان مشاغل سیاه پوست بیشتر از همتایان سفیدپوست خود با مشکل مواجه بودند – ۵۸ درصد در مقابل ۲۷ درصد صاحبان مشاغل سفیدپوست در معرض خطر مشکلات مالی قرار داشتند. ۲۰۲۰ گزارش مک کینزی. برای بسیاری، رکود اقتصادی ناشی از بیماری همه گیر دسترسی به سرمایه بیشتر را قطع کرد و ادامه کار را دشوارتر کرد، چه رسد به رشد.
“در دو سال گذشته، سطح سرمایه گذاری از سوی نهادهای خارجی [علاقمند] در ویلیس می گوید که منطقه واقعاً سر به فلک کشیده است. ما همچنین مقامات تازه انتخاب شده ای داریم که می خواهند شاهد تحقق توسعه باشند. من فکر می کنم در حال حاضر باد پشت آنهاست. آنها می خواهند ببینند که لنسینگ واقعاً رشد کرده و رشد می کند.”
این شتاب دهنده که Elvate نام دارد، یک برنامه شش ماهه سالانه از مارس تا اکتبر اجرا می کند. بودجه PNC که قبلاً با LEAP برای احیای بخشهایی از جامعه کار میکرد، به گروه اولیه هشت نفره کارآفرینان آموزش فنی، کمپینهای رسانههای اجتماعی و دسترسی به سایر منابع خاص صنعت را ارائه میدهد. شرکتکنندگان همچنین یک ارزیابی کسبوکار فردی دریافت میکنند و یک برنامه کاری را با کمک تسهیلکننده خدمات مشاوره بهترین شیوهها، گروهی از مشاوران کسبوکار و مدیریت MBA مستقر در میشیگان که استراتژیهایی را برای مشاغل کوچک طراحی میکنند، سفارشی میکنند. تیم Elevate آماده است تا کارآفرینان را در مورد چگونگی افزایش درآمد از طریق بستن قراردادهای جدید، افزایش تعداد سرنخها، یا جستجوی راههایی برای گسترش پایگاه مشتری یا دسترسی به آنها، هر آنچه برای دستیابی به اهدافی که شرکتکنندگان در آن جمعآوری کردهاند، آموزش دهد. طرح شخصی آنها.
“تولید طرح حدود دو تا سه هفته طول می کشد. مثل این است که به من نشان دهید در حال حاضر چه کاری انجام می دهید ویلیس میگوید: کتاب تدارکات و سیستم مدیریت موجودی شما – و ما پیشنهاداتی ارائه میکنیم. ما آزمایش میکنیم. ما تطبیق میدهیم و رشد میکنیم.
کارآفرینان ملزم به شرکت در کارگاه های حضوری با مدیران و جلسات آموزشی دو بار در ماه در دفاتر LEAP هستند. در طول این جلسات، شرکت کنندگان در مورد اعتبار تجاری، بازاریابی، بدهی مالیاتی، بیمه و موارد دیگر اطلاعات بیشتری کسب می کنند. شرکت کنندگان Elevete همچنین به مشاوره با اعضای هیئت مدیره LEAP که تجربه مرتبط با صنعت خود دارند دسترسی دارند و در بررسی پیشرفت خود هر دو هفته از راهنمایی و پشتیبانی برخوردار می شوند. ویلیس میگوید در حالی که LEAP برنامههای دیگری برای بنیانگذاران در مراحل مختلف سفر کارآفرینی دارد، Elevate منحصراً بر کمک به صاحبان مشاغل سیاهپوست برای دستیابی به رشد، افزایش سودآوری و ایجاد “یک سیستم عامل داخلی پیچیدهتر” تمرکز دارد.
نخستین گروه، شامل پنج زن و سه مرد، از میان ۷۰ متقاضی انتخاب شدند. ویلیس میگوید نسبت مردان به زنان همان چیزی است که هست، زیرا «زنان سیاهپوست سریعترین گروه کارآفرین در حال رشد در آمریکا هستند.»
در حالی که کاملاً یک ویلیس خاطرنشان میکند که لنسینگ سهم عادلانهای از مناطق فرسودهای دارد که سرمایهگذاری چندانی در جامعه دریافت نکردهاند، تعداد کمی از کسبوکارهای تحت مالکیت لنسینگ، از جمله شرکتکنندگان Elevete، در یک راهروی اصلی که بهشدت قاچاق میشود، فعالیت میکنند. تامپسون فریزر امیدوار است که Elevate بتواند در کمک به ایجاد محله هایی با کسب و کارهای پر رونق نقشی ایفا کند. او میگوید: «این فرصتی برای من است تا در کنار خانوادهام کار کنم و مسیر اجتماعی، اقتصادی و روانشناختی جوامعمان را تغییر دهم؛ ثروت نسلی ایجاد کنم و نسل بعدی کارآفرینان را الهام بخشم».